湖北武漢不銹鋼焊管西柏坡精神進(jìn)社區(qū)（進(jìn)村）活動(dòng)。范浩天說，西柏坡的紅色故事和偉大精神永不過時(shí)，但講故事的方法需要與時(shí)俱進(jìn)。“和過去相比，我們的宣講舞臺(tái)更加廣闊，走進(jìn)新時(shí)代，西柏坡紀(jì)念館不斷創(chuàng)新宣傳方式和途徑，通過現(xiàn)場(chǎng)快閃、湖北武漢本地主題微黨課、湖北武漢本地專場(chǎng)演出、湖北武漢本地專題小視頻等在鄉(xiāng)村社區(qū)、湖北武漢本地學(xué)校、湖北武漢本地企事業(yè)單位，以及 等視頻平臺(tái)進(jìn)一步宣傳好西柏坡的歷史、湖北武漢本地黨的聲音，營造濃厚的紅色氛圍?！狈逗铺煺f。河北文旅宣傳推廣活動(dòng)進(jìn)校園。在革命圣地西柏坡，青年文明號(hào)被賦予了“紅色”內(nèi)涵。距離西柏坡遠(yuǎn)在1000“如果說歷史是一本書，我想，講解員就是它的朗讀者?！弊鳛槲靼仄录o(jì)念館“全國青年文明號(hào)”號(hào)長，90后講解員范浩天每天穿行在歷史的字里行間、湖北武漢本地行走在波瀾壯闊的歷史中公里外的江蘇省溧陽市，有一群青年則將青年文明號(hào)涂染了“藍(lán)色”印記。30名成員平均年齡為25歲，這是一個(gè)洋溢著蓬勃朝氣的青年團(tuán)隊(duì)，名為“藍(lán)火焰”青年眾創(chuàng)空間。自2016年3月成立以來，以孵化青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)為己任。

湖北武漢不銹鋼焊管當(dāng)前，鋼鐵行業(yè)正在掀起一場(chǎng)數(shù)字化革命的浪潮。作為鋼鐵行業(yè)重要的一部分，軋輥制造業(yè)也面臨著同樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何在這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的浪潮中完成洗禮和蛻變？朝陽聯(lián)強(qiáng)軋輥有限公司（以下簡稱聯(lián)強(qiáng)軋輥）總經(jīng)理孫建勛交出了自己的答卷。大勢(shì)所趨 迫在眉睫談到軋輥制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義，朝陽聯(lián)強(qiáng)軋輥有限公司（下文簡稱聯(lián)強(qiáng)軋輥）總經(jīng)理孫建勛認(rèn)識(shí)較深刻！他說，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和全球市場(chǎng)競(jìng)爭的加劇，制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為提高企業(yè)競(jìng)爭力和適應(yīng)市場(chǎng)需求的必然趨勢(shì)。因?yàn)閿?shù)字化轉(zhuǎn)型可以幫助制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程自動(dòng)化、湖北武漢附近遠(yuǎn)程監(jiān)控、湖北武漢附近協(xié)同開發(fā)等功能，對(duì)于提高生產(chǎn)效率、湖北武漢附近降低生產(chǎn)成本、湖北武漢附近優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)而推動(dòng)制造業(yè)向高端、湖北武漢附近智能、湖北武漢附近精細(xì)化方向轉(zhuǎn)型升級(jí)大有裨益。談到軋輥制造業(yè)企業(yè)為什么需要，以及如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型？孫建勛指出，據(jù)2022年8月8日工信部召開的“推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 夯實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基”資訊發(fā)布會(huì)披露，這十年以來，我國制造業(yè)的增加值從2012年的16.98萬億元增加到2021年的31.4萬億元，占全球比重從22.5％提高到接近30％，持續(xù)保持世界制造大國地位。

湖北武漢不銹鋼焊管 王崇倫相繼革新成功7種工、卡具，發(fā)明了“工具胎”，成為全國完成個(gè)五年計(jì)劃的一線工人，從此被譽(yù)為“走在時(shí)間前面的人”?！醭鐐悾ㄗ螅┡c工友一同開展技術(shù)攻關(guān)。戰(zhàn)場(chǎng)上，志愿軍急需方便且耐用的軍鎬、軍鍬。鞍鋼的工人們發(fā)明了“旋轉(zhuǎn)串鑄法”，極大地提高了軍鎬的產(chǎn)量和質(zhì)量。鞍鋼很快就生產(chǎn)出軍鍬和軍鎬共計(jì)36萬把，有力地支援了前線。隨著戰(zhàn)局的發(fā)展，志愿軍急需大量的炮彈，鞍鋼又接到了緊急生產(chǎn)炮彈鋼的任務(wù)。為了達(dá)到炮彈鋼所需要的性能，工人們創(chuàng)造出“高溫、薄渣、活躍沸騰操作法”，成功冶煉出“50錳炮彈鋼”。這之后，鞍鋼放手發(fā)動(dòng)群眾，探索出“干部參加生產(chǎn)勞動(dòng)，工人參加企業(yè)管理；改革企業(yè)中不合理的規(guī)章制度；在技術(shù)改革中實(shí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)人員、工人三結(jié)合的原則”。1960年3月22日，毛主席批示肯定鞍鋼的“兩參一改三結(jié)合”，將之稱為“鞍鋼憲法”。由鞍鋼工人們探索的大搞技術(shù)革新和技術(shù)革命的經(jīng)驗(yàn)，在全國工業(yè)企業(yè)大面積推廣。