建筑資質總承包資質實力公司
產品參數 | |
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產品價格 | 電議 |
發(fā)貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運費說明 | 電議 |
品牌 | 筑建 |
可定制 | 是 |
地址 | 廣州 |
范圍 | 建筑資質總承包資質服務網絡覆蓋河北省、石家莊市、唐山市、秦皇島市、邯鄲市、邢臺市、保定市、張家口市、承德市、滄州市、廊坊市、衡水市 桃城區(qū)、棗強縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、安平縣、故城縣、景縣、阜城縣、冀州區(qū)、深州市等區(qū)域。 |
筑建信息咨詢服務(衡水市分公司)秉承“質量贏得顧客,信譽創(chuàng)造效益,真誠為客戶創(chuàng)造價值!”的經營理念,在競爭激烈的 勞動協(xié)會技工證行業(yè)中與您共同發(fā)展,共謀大業(yè)!
施工勞務企業(yè)資質應如何
施工勞務企業(yè)資質手續(xù)
梳理并健全原材料,包含交納工作人員個人社保的原材料,能夠如今開戶并進行基本息申請,隨后根據系統(tǒng)軟件生成條形碼文檔后,備齊相關資料到所在城市基本建設行政管理學單位申請,根據審批后,建設部會出審理公示,終就可以領到施工勞務企業(yè)資質資格。
施工勞務企業(yè)資質申請常見問題
1、資產規(guī)定
申請工程分包資質規(guī)定固定資產凈值做到二百萬元之上,它是基礎的規(guī)定。
2、工作人員規(guī)定
公司必須具有的工作人員關鍵為項目負責人、施工工地技術人員、技術工人。在其中,項目負責人具備初級之上技術職稱或高級技師之上資質;擁有崗位的施工工地技術人員不少于五人,且土建預算員、質量員、專職員、勞務員齊備。經考評或學習培訓達標的技術工人不少于50人。
3、經營地
公司務必要有固定不動的經營地。
勞務資質單獨于技術專業(yè)承攬資質和總承包資質,申請勞務資質必須單獨的法人單位組織,公司可依據本身具體發(fā)展趨勢狀況來挑選資質。
通航建筑物工程專業(yè)承包資質標準
39.2 二級資質標準
39.2.1 企業(yè)資產
凈資產 4000 萬元以上。
39.2.2 企業(yè)主要人員
(1)港口與航道工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 7人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有港口與航道工程專業(yè)高級職稱或港口與航道工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于 25 人,其中港口與航道工程、機械、電氣等專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人,且質量員、員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人(含施工船員)不少于 30 人。
39.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 3 類中的 2 類工程的施工,工程質量合格。
(1)300 噸級以上船閘工程;
(2)50 噸級以上升船機工程;
(3)單項合同額 3000 萬元以上的通航建筑物工程。
39.3 三級資質標準
39.3.1 企業(yè)資產
凈資產 800 萬元以上。
39.3.2 企業(yè)主要人員
(1)港口與航道工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 4人。
(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有港口與航道工程專業(yè)中級以上職稱或港口與航道工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于 8 人。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 10人,且質量員、員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人(含施工船員)不少于 20 人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
建筑資質對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。根據近年來住建部發(fā)布一些工作要點和資質政策,我們可以發(fā)現和總結出一些建筑資質改革的方向。今天,小編整理了關于建筑資質未來的三大發(fā)展方向。一起來了解一下吧!
一、建筑資質會繼續(xù)簡化,但是不會取消;
建筑資質對于建筑行業(yè)來說,就如同多米諾骨牌,是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素,如果取消了,同時又沒有過渡性的監(jiān)管制度,整個建筑市場就會陷入一片混亂!在不取消的前提下,會按照國務院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求,修訂出新的資質標準,簡化市場的準入條件,減少專業(yè)類別,合并部分專業(yè)承包資質,減少資質等級。
二、推行、完善個人職業(yè)資格制度;
現行的建筑資質標準把執(zhí)業(yè)人員數量作為企業(yè)資質、升級的重要條件之一,導致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現象十分普遍,加上企業(yè)資質評審的人為因素比較多,影響了企業(yè)資質管理的公正性!建立個人執(zhí)業(yè)資格制度,通過資格考試保證關鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能;通過誠和執(zhí)業(yè)監(jiān)管,強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設中的權力、義務和法律責任,建立行之有效的工程質量終身責任制,對提高工程質量,保障人民群眾生命財產起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理,保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務不受限制。
三、簡化資質審查條件后,將重點評估企業(yè)的用等級與業(yè)績。
(一)用
1、“譽好”的企業(yè)可以超資質承接工程項目。
2、“試點”資質審批審批。
3、園林綠化資質取消后,“用”已成為施工單位參與投標的重要參考依據。
4、取消工程咨詢資格后,建立了具有自律性質的工程咨詢單位用評價體系。資評估結果可供工程咨詢服務商選擇工程咨詢單位參考。
(二)業(yè)績
1、完善業(yè)績考核指標。
2、嚴查“業(yè)績”造假。加大業(yè)績造假的處罰力度,撤銷資質。
綜上所述建筑資質的簡化不代表審核的力度降低,所以企業(yè)要想承接大工程,一定要注重自身的譽以及業(yè)績。
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