山東中級職稱評定流程：1.確認(rèn)申報條件：首先確認(rèn)申報條件是否達到，這個主要是山東，專業(yè)，工作經(jīng)驗。2. 安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，由我處對申報人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進行初步審核，并統(tǒng)一上報時間。3. 申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。4. 審核：我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報材料的質(zhì)量。

山東中級職稱！工作能力，設(shè)計人員具有比較豐富的研究、設(shè)計的實踐經(jīng)驗，能在高級工程師指導(dǎo)下解決復(fù)雜的技術(shù)問題，作為主要人員全程參與項目的自主研究、設(shè)計。生產(chǎn)實施人員要全程參與技術(shù)問題的研究、解決方案的設(shè)計、對技術(shù)問題解決方案的實施等各項工作。在高級工程師指導(dǎo)下具有解決本專業(yè)內(nèi)重要、復(fù)雜、關(guān)鍵技術(shù)問題的能力。其他人員要具有比較豐富的生產(chǎn)管理能力，對本專業(yè)涉及的設(shè)備、產(chǎn)品具有管理、維護和改造的實踐經(jīng)驗，在高級工程師指導(dǎo)下具備制定本專業(yè)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的能力；

職稱一直作為一個成功的標(biāo)志，被現(xiàn)在的人所追尋。公司工作地位，工資多少，福利待遇怎樣都多多少少跟職稱相關(guān)，所以每個人都愿意為評職稱，付出自己全部的心血。那么如何評職稱呢？評職稱的流程是什么呢？今天山東就跟大家說一說！前期準(zhǔn)備階段，資料的準(zhǔn)備工作是這一階段的重頭戲，一般通常在評審前一個月或更早的時候就需要把自己的資料準(zhǔn)備妥當(dāng)，這樣做的目的是避免出現(xiàn)因為時間不足而導(dǎo)致的資料不充足問題，繼而錯失機會。需要準(zhǔn)備的資料包括你的個人信息、所發(fā)表的職稱論文、對工作做出的業(yè)績以及個人的工作經(jīng)歷，所有以上資料都需要整理在評審表上。山東中級職稱！

在高級工程師指導(dǎo)下編寫一個以上的 標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)；兩個以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或一項以上本行業(yè)省部有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程、管理辦法等。以上就是山東中級職稱評定所需要的資格條件，要求還是比較多的，特別是山東、資歷條件，論文發(fā)表等，非常重要，但如果認(rèn)真努力的工作，還是可以完成的。符合申請條件，按照要求報送材料，經(jīng)審核合格，再通過專家評審，就可獲得山東中級職稱專業(yè)技術(shù)資格；如果在事業(yè)單位，聘任到中級崗位，就可享受相應(yīng)的工資待遇。