職稱(chēng)一直作為一個(gè)成功的標(biāo)志，被現(xiàn)在的人所追尋。公司工作地位，工資多少，福利待遇怎樣都多多少少跟職稱(chēng)相關(guān)，所以每個(gè)人都愿意為評(píng)職稱(chēng)，付出自己全部的心血。那么如何評(píng)職稱(chēng)呢？評(píng)職稱(chēng)的流程是什么呢？今天山西就跟大家說(shuō)一說(shuō)！前期準(zhǔn)備階段，資料的準(zhǔn)備工作是這一階段的重頭戲，一般通常在評(píng)審前一個(gè)月或更早的時(shí)候就需要把自己的資料準(zhǔn)備妥當(dāng)，這樣做的目的是避免出現(xiàn)因?yàn)闀r(shí)間不足而導(dǎo)致的資料不充足問(wèn)題，繼而錯(cuò)失機(jī)會(huì)。需要準(zhǔn)備的資料包括你的個(gè)人信息、所發(fā)表的職稱(chēng)論文、對(duì)工作做出的業(yè)績(jī)以及個(gè)人的工作經(jīng)歷，所有以上資料都需要整理在評(píng)審表上。山西中級(jí)職稱(chēng)！

山西中級(jí)職稱(chēng)！論文、著作任現(xiàn)職以來(lái)，出版、發(fā)表、撰寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)有較高水平的著作、論文和技術(shù)報(bào)告，具備下列條件之一：在SCI（美國(guó)科學(xué)引文索引）或EI（美國(guó)工程索引）源期刊以 作者（含通訊作者）發(fā)表有較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平或應(yīng)用價(jià)值的論文1篇以上。在核心期刊收錄的 期刊、省級(jí)期刊等源期刊上以 作者發(fā)表有較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平或應(yīng)用價(jià)值的論文1篇以上。獨(dú)立撰寫(xiě)由本人完成項(xiàng)目的、能解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工或調(diào)試報(bào)告、工程試驗(yàn)報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定、技術(shù)總結(jié)或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究（論證）報(bào)告2篇以上。

山西，一方面是為了讓自己的能夠符合申報(bào)條件，有申報(bào)資格；還有就是不同的山西要求的工作年限不一樣，如果你是本科山西，要求在職在崗滿(mǎn)4年；而具備博士山西人員，在職在崗滿(mǎn)半年即可。在高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)中，則需本科山西，所以千萬(wàn)不要以為山西不重要，往往起到?jīng)Q定性作用的就是山西。而且山西也不是一朝一夕就能完成的，所以我們需要提前準(zhǔn)備。發(fā)表論文申報(bào)山西中級(jí)職稱(chēng)，需要有1-2篇專(zhuān)業(yè)論文為支撐，另外還需要一篇專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)（各地要求略有所不同，以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)）。論文同樣是要花費(fèi)時(shí)間和精力的，需要時(shí)間準(zhǔn)備。從初稿-改稿-定稿-選擇期刊-發(fā)表，過(guò)程大概需要6-8個(gè)月的時(shí)間。

在山西中級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)證明材料表格中，本人起何作用應(yīng)該填寫(xiě)，是否是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人？如果不是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就寫(xiě)明是專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人或者是參加人，不同的分類(lèi)是加分不同。完成情況中獲獎(jiǎng)項(xiàng)目應(yīng)該附上獲獎(jiǎng)證明，證明人應(yīng)該填寫(xiě)能夠證明填表人情況的人，如果說(shuō)有規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案、文件夾等文字材料，直接帶上你的文字材料即可，千萬(wàn)記住記得蓋單位章。如果有各種獎(jiǎng)勵(lì)，可以先復(fù)印一份，在復(fù)印件上蓋單位章證明是你的獎(jiǎng)勵(lì)即可，或者是寫(xiě)個(gè)證明，證明你是在本公司的什么活動(dòng)中獲得的這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，以此證明，這樣也會(huì)給你的審批進(jìn)行加分，增加通過(guò)率。

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