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建筑資質建筑施工資質比同行便宜

更新時間: 2025-09-30 21:03:16 ip歸屬地:萍鄉(xiāng),天氣:多云,溫度:23-31 瀏覽:1次


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建筑資質怎么去維護?
建筑企業(yè)承接工程都是需要建筑資質的,建筑資質是企業(yè)實力的象征,那么建筑資質辦下來后,好多企業(yè)都不知道怎么去維護,如果建筑工程資質不維護,不僅原來申辦時的投入全部打了水漂了,也會影響企業(yè)的招投標。資質維護期間還需要企業(yè)做哪些相關工作,下面以三級建筑工程資質為例就給您介紹一下:一、資質的管理
  1、資質具有有效期,時間為5年,因此,企業(yè)要重視這項問題,忘記已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。
  2、注意工程質量,不能出現(xiàn)事故,否則后果嚴重造成資質被吊銷,就得不償失。
  3、三級資質上的息如果發(fā)生了變化,比如技術負責人變更,那么應當及時三級,資質變更,否則到了要使用的時候,發(fā)現(xiàn)存在問題,可能會帶來一些不必要的麻煩。
  4、有一些企業(yè)將三級資質轉讓給其他公司,此行為不合法,對方一旦出了事,自身也要負責,這種有風險的事情是不可取的。
  二、各類保險的維護
  1、每月養(yǎng)老保險的申報
  2、每月工傷保險的申報
  3、每月醫(yī)療保險的申報
  4、每月意外險的申報
  三、財稅維護
  1、每月每季每年建筑報表
  2、每月稅務報表
  四、材料存檔管理
  1、招投標資料,中標通知書,施工合同,竣工驗收等存檔管理
  2、生產(chǎn)許可證續(xù)期,重新核定
  3、建筑資質初辦、升級、增項等資料的梳理維護
  4、股東會決議,章程的變更存檔管理
  5、建筑資質就位、動態(tài)核查
  6、建筑業(yè)監(jiān)管息平臺、建筑業(yè)用監(jiān)管平臺的維護及建筑資質的年檢工作。
  申辦資質不容易,維護資質更不易,所以建議企業(yè)找一個靠譜的公司去做,這樣既省時又省力。




防水防腐保溫工程專業(yè)承包資質標準

 18.1 一級資質標準

18.1.1 企業(yè)資產(chǎn)   凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。

18.1.2 企業(yè)主要人員

(1)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 15 人,且結構、材料或化工等專業(yè)齊全。

(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且施工員、質量員、員、機械員等人員齊全。

(3)經(jīng)考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 30 人。

18.1.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程的施工,工程質量合格。

(1)單項合同額 200 萬元以上的建筑防水工程 1項或單項合同額 150 萬元以上的建筑防水工程 3 項;

(2)單項合同額 500 萬元以上的防腐保溫工程 2項。

18.2 二級資質標準

18.2.1 企業(yè)資產(chǎn)   凈資產(chǎn) 400 萬元以上。

18.2.2 企業(yè)主要人員

(1)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 3 人,且結構、材料或化工等專業(yè)齊全。

(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人,且施工員、質量員、員、造價員等人員齊全。

(3)經(jīng)考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 15 人。

(4)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

 



建筑資質升級取決于哪些因素?
1人員層面
  有關申請資質的公司,工作人員是不好缺乏的,申請的各承包技術專業(yè)不一樣,所要求的人員配置徹底不一樣??偝邪嗟囊笕俣嗳耍俚囊惨髱资?。這種工作人員中重要的是注冊建造師,次之是中高級職稱評審工作人員,也有一些基礎的專業(yè)技術人員。
  這里邊,公司通常易犯的過失便是工作人員有反復申請注冊的個人行為。認為公司承擔申請工作人員,在工作人員申請注冊的時候就需要嚴格把關,查下人才有木有同一類的資格在別的公司注冊,這非常好查,要是歷經(jīng)注冊建造師查尋管理體系就能查到,或是公司鎖。
  2個人社保難題
  在公司供貨工作人員個人社保時也會出一些難題,有關規(guī)范老規(guī)矩必須供貨近三個月的個人社保,并且只要求近一個月的社保明細就可以。一些公司以便節(jié)省成本,僅僅在靠近申請材料時才給員工上個人社保,那樣主管機構到本地社保中心非常簡單查到,這一點公司要求留意。不要在這種小問題上犯錯誤。一同,社保明細一定要復印實際,蓋上本地社保中心的章,不蓋公章是失效的。
3成效難題
  公司在申請資質時,有相對的規(guī)范,每一個技術專業(yè)不一樣,要求準備的成效也不一樣,比如房屋建筑工程總承包二級升一級資質,就要求公司供貨近五年成效,必須五項成效少考慮四項。在公司供貨成效時有非常少能符合條件的,并不是她們沒有成效,只是她們易犯一些小過失,比如工程圖紙不全,或是施工圖紙與所供貨成效不符合,一些顯著有瑕疵。期待公司在做成效時多留意,避免發(fā)病該類難題,多核查;
  4 注冊資本
  實際上注冊資本每一個技術專業(yè)規(guī)定不一樣,要求我們留意的便是不要在靠近申請資質前一個月或兩月去注冊資本,那樣很有可能申請時被退還。處理那樣好的方式便是少提前大半年投資,那樣就不容易不太好了。
  5機器設備、場所
  要是是注冊公司,工商管理局都要求你供貨工作場地。但在機械設備上我們通常易犯一些過失,*普遍的便是機器設備租用票難題,有些是票沒有,有些是票與機器設備不對號。那樣就要求我們在租用機器設備時要好票,收好票,避免多余的費勁。




建筑企業(yè)資質發(fā)生了什么變化?

一、建筑企業(yè)資質申報發(fā)生了哪些變化?

  1.施工資質類型的變化。建筑資質分為主要資質和附加資質,數(shù)量限制已經(jīng)取消,資質序列的變化已經(jīng)打破。企業(yè)可以自由申請資格。

  在資質升級方面,放寬了對建筑工程師人數(shù)的要求,完善了項目績效指標。

  2.資質標準主要指標的變化。針對目前空殼建筑企業(yè)的嚴重現(xiàn)象,對注冊建造師和主要技術人員進行了調整,對項目績效等具體指標進行了調整,增加了對現(xiàn)場管理人員和關鍵技術工人的要求。

  在資質升級方面,放寬了對施工工程師數(shù)量的要求,完善了項目績效指標。

  3.施工資質范圍的變更解除了對建筑勞務企業(yè)承包經(jīng)營范圍的限制,承包經(jīng)營范圍與注冊資本無關。

  目前,住房和城鄉(xiāng)建設部正在簡化建筑資質。雖然在政策的實際執(zhí)行中存在一些困難,但對于用額度較好的建筑企業(yè)來說,放寬業(yè)務范圍無疑是一個技術和資金上的挑戰(zhàn),給建筑企業(yè)帶來了更好的發(fā)展機遇。

  二、近年來建筑企業(yè)資質要求

  1.企業(yè)應具備相關的工程設備和技術來此資質。

  2.企業(yè)還應該達到一定的工程性能。

  3.公司應遵守新資格標準的規(guī)定,并準備相關人員。

  4.由于不同行業(yè)之間的關系不同,公司應該首先滿足申請行業(yè)資格所需的 資金。

  這些都是建筑企業(yè)資質的變化。雖然 已經(jīng)調整了建筑資質的改革,但目前的資質仍然與建筑企業(yè)的生存和發(fā)展密切相關。

三、施工企業(yè)資質披露承諾制度

  通知和承諾制度是建筑資質發(fā)展的重點。更多地區(qū)將試行通知承諾制,這是建筑資質行業(yè)發(fā)展的要求和方向。如果實行告知承諾制,今后的審計工作將更加嚴格,建設項目的績效也將成為一個關鍵的考核點,甚至是主要的審計點。

  四、電子資格審批

  一級建造師和二級建造師電子注冊申報相關通知相繼發(fā)布,注冊建造師的審批和申報將以電子方式進行。在施工資質方面,施工企業(yè)的資質將在網(wǎng)上申報和審批。

  住房和建設主管部門不再受理建筑企業(yè)的紙質資質申請材料。電子資格認證是資格認證發(fā)展的重要方向。

 


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