資陽(yáng)一級(jí)建造師報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng) 教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位，工作年限和從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前后從事該項(xiàng)工作時(shí)間的總和，全日制學(xué)歷報(bào)考人員，未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計(jì)入相關(guān)專業(yè)工作年限。報(bào)考條件中涉及專業(yè)工作時(shí)間期限的，均計(jì)算到報(bào)考當(dāng)年年底。 資陽(yáng)一級(jí)建造師的主要工作內(nèi)容：1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計(jì)；2、提供各種建筑主體設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等；3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題；4、參與建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案的審查，建筑圖紙修改，等等。 資陽(yáng)一級(jí)建造師是干什么的，建造師的崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行 有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度，以及公司的規(guī)章制度。在公司總經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)劑施工力量，組織相應(yīng)的工作管理人員班子，組織編制作業(yè)計(jì)劃，并下達(dá)施工任務(wù)。

資陽(yáng)一級(jí)建造師工資待遇，二建有6個(gè)專業(yè)每個(gè)專業(yè)的工資待遇都不一樣，但是就算剛畢業(yè)兩年的人，拿到二建在大城市年薪可達(dá)10萬(wàn)，小城市年薪也能達(dá)到6萬(wàn) 如果已經(jīng)做到項(xiàng)目經(jīng)理的位置，收入更高。只要自己有夠硬的綜合實(shí)力，年薪可以高達(dá)60萬(wàn)。資陽(yáng)一級(jí)建造師是從業(yè)資格，表明工程師有資格可以從事3000萬(wàn)元以下的工程的項(xiàng)目經(jīng)理的工作，是個(gè)加工資的砝碼！如果工程師在公司上班并將注冊(cè)到公司的話，就可以跟公司談加薪。 資陽(yáng)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)前景，資陽(yáng)一級(jí)建造師除了是項(xiàng)目經(jīng)理必備外。新增項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，技術(shù)負(fù)責(zé)人也必須具備建造師執(zhí)業(yè)資格，超過一定工程量的項(xiàng)目必須增加一位建造師。一些企業(yè)為了申請(qǐng)資質(zhì)或承接工程，在沒有的情況下尋找掛＊靠，你將掛出去也會(huì)增加一筆額外的收入。

資陽(yáng)一級(jí)建造師申請(qǐng)初始注冊(cè)應(yīng)具備的條件是什么？申請(qǐng)注冊(cè)的人員必須同時(shí)具備以下條件：經(jīng)考核認(rèn)定或考試合格取得資陽(yáng)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，(不符合考試報(bào)名條件但通過考試獲取資格的人員，不得申報(bào)注冊(cè))。 受聘于一個(gè)相關(guān)單位，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)受聘于一個(gè)具有建設(shè)工程施工或勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢資陽(yáng)一級(jí)建造師資質(zhì)的企業(yè)，與聘用企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同。達(dá)到繼續(xù)教育要求。沒有《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》中規(guī)定不予注冊(cè)的情形。 初始注冊(cè)者，可自資陽(yáng)一級(jí)建造師資格證簽發(fā)之日起3年內(nèi)提出申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)者，須符合本專業(yè)繼續(xù)教育的要求后方可申請(qǐng)初始注冊(cè)。 資陽(yáng)一級(jí)建造師考試可以跨省報(bào)名嗎？可以跨省報(bào)名。資陽(yáng)一級(jí)建造師的報(bào)考對(duì)地點(diǎn)沒有限制只要符合資陽(yáng)一級(jí)建造師的報(bào)考條件即可參加考試。