為什么要找建筑資質機構去資質?優(yōu)勢有哪些?
建筑企業(yè)在成立初期都會對怎么去建筑資質比較迷茫，不熟悉流程，也沒有經驗，而且資質中要求的一些人員也不齊，但是沒有建筑資質，企業(yè)又寸步難行，根本無法接到工程，這個時候多數人就會去找資質機構去，那么找他們有什么優(yōu)勢呢?
建筑資質的好處：
  1、降低成本
  建筑資質有很多費用，如人員、材料等等，企業(yè)由于沒有資源，人員的費用往往會比較高，其他費用也可能因為不懂導致重復提交或者多交的情況。而建筑資質機構有豐富的人員資源，價格會比較便宜，而且不會有多余的費用支出，不會造成資金浪費，從而大大節(jié)省資質所花費的資金，降低成本，會用少的錢把資質辦好。
  2、節(jié)省時間
  由于許多企業(yè)是 次建筑資質，關于資質的一些相關內容資料及流程不熟悉，可能會走許多彎路，這就會導致資質的時間延長。機構有豐富的經驗熟悉流程，跟主管部門也熟悉，可以在更短的時間內把資質辦好。
  3、通過率高
  從專業(yè)角度上講，機構能夠依據企業(yè)本身狀況擬定專門的解決辦法。實力強的機構資質通過率一般都在95%以上，申請基本可以，讓企業(yè)趕快拿到資質，然后承包工程項目。
  4、獲得優(yōu)惠
  某些優(yōu)惠政策是從獲得起開始享用，而且關于 出臺的優(yōu)惠政策哪些合適自己企業(yè)也不是很清楚，企業(yè)處理資質都想要獲得 惠政策，但冗雜瑣碎的資料收拾、資料是否合格卻總是讓企業(yè)心力交瘁，人力財力都消耗了卻遲遲仍是拿不到相關資質，假如企業(yè)能找到一個專業(yè)的資質代理組織，那么企業(yè)能趕快獲得就能趕快享用優(yōu)惠，適合企業(yè)的開展。
  5、長時間服務
  企業(yè)的資質辦好了并不是一了百了。企業(yè)假如自己進行保護和升級必然耗時耗力，花費很多的人力物力，影響公司正常的工作和承接工程。而資質機構就能夠防止這些麻煩，企業(yè)就可以將精力全部投入到公司的開展運營中去。

建筑資質升級 . 建筑資質增項有什么區(qū)別？

資質升級和資質增項的概念：

  資質升級是：建筑企業(yè)由低級資質升級為更高級別的資質。成立的建筑企業(yè)只能申請 級的資質，想要取得更高級別的資質就需要通過資質升級業(yè)務。

  資質增項是：企業(yè)在主項資質的基礎上取得增項資質,增項資質一般可以有多個。

資質升級和增項的區(qū)別：

  1、申請的限制不同：

  資質升級就是在已經有的資質的基礎上，去申請更高等級的資質。當然如果企業(yè)沒有相應資質，或是現有資質不分等級，就無法申請升級。

  而資質增項是在企業(yè)獲得資質相應的資質以后，為了去承包更多工程而申請的其它專業(yè)的資質。

  2、提交的材料不同：

  無論是資質升級還是資質增項，要想審核能夠順利通過，企業(yè)都得準備一些材料。如果企業(yè)資質升級，就得提供業(yè)績材料和低一級的資質。

  如果資質增項的話，則得準備主項資質，然后視情況準備業(yè)績材料，如增項 等級就不需要準備。

  3、需要的費用不同：

  資質升級需要滿足新的條件，從招聘人員到完成注資都需要大筆資金。

  而資質增項，只要是符合要求，人員、資產是可以共用的，因此如果企業(yè)預算有限，在升級和增項中，可以先增項。

  4、產生的效果不同：

  建筑企業(yè)的承包范圍隨著等級而變化。企業(yè)了資質升級，拿到更高等級的資質，就能獲得更高的承包范圍。

  但是資質增項，卻是在原有承包范圍基礎上，獲得其它專業(yè)的項目承包資格。