技術(shù)防范面和空間相結(jié)合的多種技術(shù)類(lèi)型的探測(cè)器。顧名思義是通過(guò)技術(shù)手段構(gòu)成多層次無(wú)漏洞的“入侵探測(cè)感知網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)控制范圍內(nèi)，無(wú)論入侵者從何方入侵，采用何種入侵手段，該入侵探測(cè)感知網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)都能及時(shí)準(zhǔn)確地捕捉到入侵信息，并能實(shí)時(shí)觸發(fā)中心控制主機(jī)系統(tǒng)的聲，光報(bào)警和部位顯示。

加強(qiáng)金庫(kù)人員選配，提高金庫(kù)管理人員整體素質(zhì)“企”字人為上，無(wú)人則止。企業(yè)管理的關(guān)鍵在于人，人是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，對(duì)人的了解，掌握和使用是企業(yè)管理的核心，科學(xué)合理的用人機(jī)制決定著企業(yè)的成敗。金庫(kù)管庫(kù)員考察選用環(huán)節(jié)至關(guān)重要任用管庫(kù)員必須嚴(yán)加審核，多方考察，要選拔素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，法制觀念強(qiáng)的工作人員。同時(shí)，對(duì)入崗人員要不斷加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，鞏固和提高素質(zhì)。

選用金庫(kù)管理人員，責(zé)任心是關(guān)鍵金庫(kù)主任，金庫(kù)副主任和執(zhí)行主任既是管理者也是金庫(kù)門(mén)密碼鎖的使用者，他們不僅要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理才干，還應(yīng)具備操作者的崗位素質(zhì)以及很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。在加強(qiáng)對(duì)金庫(kù)人員的管理基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行早開(kāi)晚關(guān)金庫(kù)密碼鎖的職責(zé)，不可有一時(shí)疏忽，否則將給分子可乘之機(jī)。