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首先，說一說價(jià)格下降的部分。

2018年底，住建部對(duì)資質(zhì)的手續(xù)和材料做了簡(jiǎn)化，先是去掉八大員考核指標(biāo)，然后又降低了部分資質(zhì)的人才數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，比如監(jiān)理資質(zhì)甲級(jí)人數(shù)統(tǒng)一降到乙級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，砍掉了整整10個(gè)指標(biāo)。這些人員所省下的社保、工資或其他費(fèi)用，少說得有一二十萬。

另外就是材料的簡(jiǎn)化，這其中主要的內(nèi)容是告知承諾制的實(shí)行。告知承諾制下，以前繁瑣的材料簡(jiǎn)化為薄薄的承諾書，建筑企業(yè)上交承諾書后，一個(gè)月左右就能得到審批結(jié)果。這樣一來，在做材料上耗費(fèi)的精力就大大節(jié)省，實(shí)地考核成為能否拿到的關(guān)鍵。

現(xiàn)在再來說一說價(jià)格上升的部分。

告知承諾制下，主管部門會(huì)在下發(fā)后六個(gè)月內(nèi)，派出專家組實(shí)地核查，考察內(nèi)容包括業(yè)績(jī)、人員、設(shè)備等。傳統(tǒng)的審批模式中，書面材料重于實(shí)地狀況，以后這個(gè)情況會(huì)發(fā)生反轉(zhuǎn)，因此建筑企業(yè)要在人員、設(shè)備上下更多真金白銀的功夫。

另外，隨著建筑行業(yè)“掛證整治”的深入推進(jìn)，持有的人員供應(yīng)量開始收緊，價(jià)格也水漲船高。據(jù)了解，遼寧等地區(qū)的價(jià)格已經(jīng)上漲1萬左右。以后，全職人員將成為建筑企業(yè)的優(yōu)先選項(xiàng)，企業(yè)在工資和社保上的支出會(huì)更加多。

這樣一來，雖然建筑企業(yè)在材料上的花費(fèi)下降了，但在人才維護(hù)上的花費(fèi)卻大大上升。在未來一段時(shí)間里，各地會(huì)出現(xiàn)不同的波動(dòng)，建筑企業(yè)提早了解市場(chǎng)價(jià)格，有利于掌握主動(dòng)權(quán)，防止價(jià)格虛高和避坑。

至于不同地區(qū)到底是個(gè)什么樣的價(jià)位，還得結(jié)合各方面因素進(jìn)行分析。有資質(zhì)意向的，請(qǐng)后臺(tái)私我哦！

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近期，主管部門頻頻發(fā)布“建筑業(yè)企業(yè)電子資質(zhì)”和“建筑從業(yè)人員電子化”的通知，看來，“電子化”是未來的必然趨勢(shì)了。

2019年1月1日，福建省作為先鋒地區(qū)，率先在全省范圍內(nèi)推行建筑業(yè)企業(yè)電子資質(zhì)。從其詳細(xì)的實(shí)施方案里，我們可以提前了解到一些息。

例如，建筑資質(zhì)電子如何使用范圍有沒有局限，使用方法是怎樣的？

電子實(shí)施范圍

目前，推行建筑企業(yè)電子證照的省份僅河南和福建，推行技能人員電子化試點(diǎn)的省市有福建、河南、吉林、北京。

雖然其他省市尚無消息，但根據(jù)主管部門的文件動(dòng)態(tài)，在全國(guó)范圍內(nèi)推行建筑資質(zhì)電子化，只是時(shí)間早晚問題了。

電子樣式

電子資質(zhì)分批準(zhǔn)件和使用件。批準(zhǔn)件用于企業(yè)宣傳、展示等非經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，使用件用于承接工程活動(dòng)。

批準(zhǔn)件包含企業(yè)基本息、資質(zhì)息、驗(yàn)證二維碼、頒發(fā)機(jī)構(gòu)電子簽章和批準(zhǔn)日期。使用件除包含上述息外，還包含用途和使用期限。

電子使用方法

（一）使用形式

電子資質(zhì)使用件可采用電子文件的形式或電子文件打印件形式提交，打印件（黑白或彩色）和電子文件具有同等效力。

使用件用途應(yīng)正確填寫，填寫用途和實(shí)際用途不一致，以及超過使用期限的，使用件無效。本企業(yè)和資質(zhì)管理部門可以查詢電子資質(zhì)及其使用記錄。

（二）二維碼查詢

通過、支付寶等移動(dòng)應(yīng)用，掃描電子資質(zhì)上的二維碼，通過反饋息查看資質(zhì)狀態(tài)和資質(zhì)詳細(xì)息。

（三）資質(zhì)吊銷

企業(yè)資質(zhì)息發(fā)生變更的，需重新下載打印電子資質(zhì)。企業(yè)全部資質(zhì)被注銷、吊銷、撤銷、撤回的，電子資質(zhì)將不能下載并自動(dòng)作廢。

通過該文件可以看出，建筑資質(zhì)電子化之后，建筑資質(zhì)變得更為實(shí)時(shí)和靈活。一張帶有二維碼的電子，不但能實(shí)時(shí)下載，而且還囊括了公司的詳細(xì)息，建筑企業(yè)的經(jīng)營(yíng)歷程變得更加實(shí)時(shí)透明。

根據(jù)福建主管部門的意見，電子資質(zhì)實(shí)施之日起至2019年12月31日為過渡期，過渡期內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)可自主選擇是否到服務(wù)窗口打印紙質(zhì)資質(zhì)。具體方法，詳見所在地區(qū)的通告。

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1.使公司內(nèi)部各類人員的責(zé)任明確，避免糾紛，減少領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。

2.文件化管理系統(tǒng)使所有質(zhì)量工作可識(shí)別、可見性和可檢查性，通過培訓(xùn)使員工了解質(zhì)量的重要性和工作要求。

3.可以保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

4.它可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本，提率。

5.為客戶和潛在客戶提供心。

6.公司形象，增加競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

7.滿足市場(chǎng)準(zhǔn)入的要求。

對(duì)建筑企業(yè)有什么好處：

1.加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理，提高業(yè)務(wù)效率。

2.增強(qiáng)客戶心，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，在產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

3.提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)，改善企業(yè)文化。

4.第三方認(rèn)證，提供廣泛的認(rèn)可，節(jié)省第二方審核的精力和費(fèi)用。

5.有效避免產(chǎn)品責(zé)任。

6.獲得國(guó)際貿(mào)易通行證，國(guó)際貿(mào)易壁壘。

7.法律責(zé)任的減免：例如更容易的許可，更少的檢查和簡(jiǎn)化的報(bào)告要求。

8.公眾形象和社會(huì)關(guān)系，為消費(fèi)者的選擇提供心。

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