重慶能源集團(tuán)班子成員、中干及二級(jí)企業(yè)主要參會(huì)。  4月4日上午，徐礦集團(tuán)召開(kāi)干部大會(huì)，宣布江蘇和班子任免的決定。江蘇決定：馮興振同志任徐礦集團(tuán)委、，徐州礦務(wù)局。江蘇省、委兼組織部副徐會(huì)議，組織部副鄭躍奇出席會(huì)議并講話，組織部干部四處處長(zhǎng)閔家彬宣讀決定，馮興振作表態(tài)講話。  鄭躍奇在講話中指出這次干部，是江蘇根據(jù)徐礦集團(tuán)班子建設(shè)實(shí)際和發(fā)展工作需要，通盤(pán)考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究作出的決定，充分體現(xiàn)了江蘇省對(duì)徐礦集團(tuán)班子的重視和關(guān)心，體現(xiàn)了對(duì)馮興振同志的信任和期望。  馮興振同志徐礦集團(tuán)委和董事會(huì)工作以來(lái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，加強(qiáng)的建設(shè)，重塑生態(tài)，發(fā)展困境，理清發(fā)展思路，穩(wěn)住了大局、聚攏了民心，高質(zhì)量發(fā)展邁出步伐，走出了一條困境突圍、轉(zhuǎn)型重生的路子。
  徐州市委、組織部季培東，省企業(yè)人員管理處處長(zhǎng)陳玉明出席會(huì)議。他說(shuō)，徐礦有著輝煌歷史和家國(guó)，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。鄭躍奇強(qiáng)調(diào)做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，責(zé)任重大、使命光榮，希望徐礦集團(tuán)新的班子堅(jiān)持的，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工聚精會(huì)神謀發(fā)展，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇作出更大貢獻(xiàn)。  1、要堅(jiān)持引領(lǐng)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的建設(shè)。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)”；發(fā)揮委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，堅(jiān)持向中心聚焦、為大局聚力，把建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)；2、要加強(qiáng)組織，確保集團(tuán)委圓滿成功。

塔山礦8222綜放工作面的智能化綜放開(kāi)采成套裝備，是29家高等院校、科研院所、商共同完成整體設(shè)計(jì)選型配套及生產(chǎn)制造的先進(jìn)裝備。  智能“大腦”能掐會(huì)算“數(shù)字化、信息化、自動(dòng)化和智能化，是這個(gè)工作面的生產(chǎn)核心。”塔山礦生產(chǎn)副總經(jīng)理王磊說(shuō)，“該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了設(shè)備數(shù)據(jù)高速上傳和控制信息實(shí)時(shí)下達(dá)，控制延時(shí)不超過(guò)500毫秒，將人的視聽(tīng)感官延伸到工作面，身臨其境生產(chǎn)。  ”該工作面集中控制系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、絡(luò)平臺(tái)與多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，形成了綜采工作面的整個(gè)大型控制系統(tǒng)。系統(tǒng)通過(guò)建絡(luò)覆蓋，將各個(gè)相關(guān)設(shè)備聯(lián)系在一起，實(shí)現(xiàn)各個(gè)設(shè)備間的數(shù)據(jù)交換。
“指揮中心是‘大腦’，它具有智能采集分析信息、智能指揮機(jī)械采煤、智能修正操作等功能。  不僅設(shè)定采煤機(jī)的牽引速度等參數(shù)進(jìn)行自動(dòng)割煤，還可以按照示范刀所記錄的工作參數(shù)、滾筒高度軌跡進(jìn)行智能化預(yù)算，形成記憶截割模板，在自動(dòng)截割過(guò)程中不斷修正誤差?！惫鹑寮颜f(shuō)。智能“感知”采煤流程讓“大腦”能力發(fā)揮到，需要靈敏的“絡(luò)”。  塔山礦智能化綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李瑞金指著支架頂梁上安裝的攝像儀說(shuō)：“這是我們?cè)诰碌摹劬Α?，系統(tǒng)的重要組成部分，整個(gè)工作面有48組，它能夠清晰設(shè)備每一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作，觀察采煤機(jī)的運(yùn)行位置，絡(luò)傳輸給‘大腦’，即指揮中心。

 

  他請(qǐng)來(lái)養(yǎng)牛技術(shù)專家，為村民講解養(yǎng)牛技術(shù)。陽(yáng)煤集團(tuán)的駐村干部為貧困村的父老鄉(xiāng)親付出了真心真情，贏得了村民的信任，“駐”進(jìn)了村民心坎里。”孔林義說(shuō)，“陽(yáng)煤集團(tuán)和合作發(fā)展果醋項(xiàng)目，保鮮庫(kù)和壓榨設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，有效幫助果農(nóng)脫貧。  “我認(rèn)得你，你是咱礦的棚改志愿者?！?月13日上午，棚改新城花園小經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)科支部、工會(huì)金國(guó)棟，在該小區(qū)門(mén)口被一位“熟悉”的老太太攔住，頓感茫然，不知發(fā)生了啥事?！澳悄昃褪悄銕е藥臀野崛脒@里的新家呀，謝謝你呀。  走走走，到我家坐坐去，晌午，給你做好吃的?！边@位“熟悉”的老太太親切地對(duì)金國(guó)棟說(shuō)。
金國(guó)棟回想到，峰峰集團(tuán)秉承“發(fā)展成果惠及職工，發(fā)展成果讓廣大職工群眾共享”的理念，那項(xiàng)惠及職工和家屬10余萬(wàn)人的棚戶區(qū)改造（沉陷區(qū)治理）工程的工作花絮。  在該集團(tuán)“三供一業(yè)”移交地方管理之前，金國(guó)棟在牛兒莊礦社區(qū)管理處工作，親眼目睹了當(dāng)初住在棚戶區(qū)的職工和家屬的心酸苦澀。所以，在棚改春風(fēng)到礦后，金國(guó)棟積極落實(shí)礦工作指示，滿懷熱忱地努力把好事辦好，讓職工和家屬搬離棚戶區(qū)，順心滿意選擇好新建樓房房。  為更好服務(wù)棚改搬遷中的居民、困難戶、孤寡老人、病殘人員，他積極組織社區(qū)、團(tuán)員青年、積極分子20余人，成立了棚改工作志愿者服務(wù)隊(duì)、愛(ài)心車隊(duì)。
他們明確“十不工作原則”，即“不怕苦，不怕累，不怕臟，不回避，不推諉，不拖拉，不抱怨，不嫌麻煩，不計(jì)報(bào)酬，不辜負(fù)職工期望和重托”。  他們還對(duì)布所有隊(duì)員的聯(lián)系方式，24小時(shí)保持開(kāi)機(jī)，隨叫隨到，為職工群眾提供全天候服務(wù)。誰(shuí)家在搬遷中有困難，隨時(shí)撥打任何一名志愿者的，