建筑資質流程對人員有什么要求

 公司工作人員

  申請工程資質，公司關鍵工作人員包含注冊建筑師、專業(yè)技術職稱工作人員、技術工人、當場技術人員。在其中，專業(yè)技術職稱工作人員也包含項目負責人，施工工地技術人員一般 稱之為九大員。

工作人員有沒有年紀限定

  所述常說的四類人員，年紀均不可以超出60歲。

有關技術專業(yè)按哪些考評

  在資質標準中，初級職稱工作人員的有關技術專業(yè)，就是指什么技術專業(yè)，每一項資質后邊都給與了表明。那麼，依照哪些來考評呢?它以資格中所教技術專業(yè)和職稱的職位技術專業(yè)開展考評。

構造技術專業(yè)包含什么

  一部分資質規(guī)定項目負責人具備構造技術專業(yè)高級職稱評審，在其中，構造技術專業(yè)包含構造、建筑專業(yè)、工民建、工程建筑、建筑工程施工等。

有關社保繳費證明

  公司要為注冊建造師、技術職稱工作人員、九大員和技術工人選購個人社保，并出示社保繳費證明。社保繳費證明就是指個人社保管理方法單位出示的基礎社會養(yǎng)老保險銀行對賬單或蓋上個人社保單位公司章的企業(yè)交費清單，也有公司的交費憑據，例如轉帳證實。

個人業(yè)績是啥

  在個人業(yè)績層面，只能每一個類型的低級別資質必須注冊建筑師或項目負責人做銷售業(yè)績。這兒常說的銷售業(yè)績，就是指本人以項目負責人或工程項目經理的真實身份主持人進行過的工程項目。

建筑資質到期了怎么辦？

建筑企業(yè)資質一個有效周期為五年，也許有人會認為，5年時間那么長，基本可以不用管，由于有太多的老板有這種的觀念，導致企業(yè)資質過期之后，還沒人搭理，這樣的事情常常會發(fā)生，而且是集中爆發(fā)，資質一旦過期，建設主管部門可能會先給你一個警告，如果不處理，接下來就是把貴公司的資質吊銷。資質吊銷對建筑企業(yè)來說，無疑是一把殺豬刀，直捅咽喉，嚴重者可能會導致企業(yè)連續(xù)虧損。
既然問題這么嚴重，建筑企業(yè)資質到期了怎么辦?
  如果是即將到期或者已經到期，遇到這樣的事情，應該立即處理，馬上準備申請資質延續(xù)。如果系統(tǒng)還能進入，那么，你只需要做的一步工作就是趕緊把延續(xù)資料準備好，在短的時間內，把延期業(yè)務做好。
  倘若申報系統(tǒng)已經不能進入，那么， 解決的辦法就是找領導說情，重開系統(tǒng)，或者是找能處理的人幫忙。系統(tǒng)開了一切都好說，開啟之后，選擇資質重新核定，倘若系統(tǒng)開不了，申報無門，也只能重新，周期需要4-5個月。
  所以一定要注意資質到期問題，否則會影響公司正常運行。