不少防輻射鉛板廠陷入了不生產(chǎn)虧損、生產(chǎn)也虧損的兩難境地，不生產(chǎn)，設(shè)備和人員閑置依然會(huì)帶來(lái)成本的損耗，生產(chǎn)，賣(mài)出去的鋼獲利甚微，甚至是賠本生產(chǎn)。目前防輻射鉛板企業(yè)僅有的微利往往于上游礦山和非鋼產(chǎn)業(yè)投資，而非于主業(yè)。 　　事實(shí)上，在近一段時(shí)期，防輻射鉛板行業(yè)的原材料價(jià)格已經(jīng)出現(xiàn)下降，煤炭?jī)r(jià)格跌幅超過(guò)10%，鐵礦石價(jià)格則下跌3%左右，原材料成本已經(jīng)降低，為何防輻射鉛板企業(yè)依然陷入泥淖。從目前來(lái)看，業(yè)內(nèi)把防輻射鉛板行業(yè)低迷歸咎于產(chǎn)能過(guò)剩，即產(chǎn)鋼太多了。 　　今年1至4月份，全國(guó)生鐵、粗鋼和鋼材累計(jì)產(chǎn)量分別為23888萬(wàn)噸、25815萬(wàn)噸和33426萬(wàn)噸，同比分別增長(zhǎng)0%、4%和4%。以粗鋼為例，前4個(gè)月增產(chǎn)的2000萬(wàn)噸粗鋼中，有一半直接進(jìn)了倉(cāng)庫(kù)。相比于我國(guó)前4個(gè)月生產(chǎn)了5億噸粗鋼，截止到5月25日，美國(guó)今年累計(jì)的粗鋼產(chǎn)量只有3500萬(wàn)噸左右，同比下降1%。 　　中外一對(duì)比，國(guó)內(nèi)產(chǎn)鋼是否過(guò)多不言而喻。但是，我們不能忽視另一個(gè)問(wèn)題，產(chǎn)能過(guò)剩不僅僅是產(chǎn)量過(guò)高造成的，與目前鋼材的消費(fèi)能力較低亦有很大關(guān)系。生產(chǎn)能力的總和大于消費(fèi)能力的總和方為產(chǎn)能過(guò)剩，換言之，生產(chǎn)能力和消費(fèi)能力兩個(gè)變量皆會(huì)引起產(chǎn)能過(guò)剩。

　　然后用熱蒸餾水洗滌至無(wú)氯離子存在為止[用0.1mol/L硝酸銀溶液試至無(wú)白色沉淀產(chǎn)生為止]，當(dāng)濾液完全冷卻后加2g碘化鉀，放之暗處15min，用0.1mol/L硫代硫酸鈉溶液滴定至淡，再加5ml0.5%淀粉溶液繼續(xù)滴定至無(wú)色即為終點(diǎn)。 　　5%溶液。漏斗中的沉淀用熱的鹽酸氯化鈉飽和液70ml溶解，過(guò)濾。3鉛板計(jì)算鉛板含鉛氧化鋅中鉛含量X（以PbSO4PbO%）按式計(jì)算：X=Vc0.06907/m271100式中V硫代硫酸鈉耗用的毫升數(shù)；c硫代硫酸鈉摩爾濃度，mol/L;m試樣的,g；0.06907每毫摩爾相當(dāng)鉛之克數(shù)；。 　　用鉛板阻擋的是放射性發(fā)出的射線，不是放射性。粒子穿透力弱，一張紙就可以擋??；鉛板可以完全擋住，防護(hù)輻射重點(diǎn)不要誤食，沾污皮膚；射線，穿透力中等強(qiáng)，一般的鉛板可以擋住絕大多數(shù)射線，但通常防護(hù)射線時(shí)加一層較低原子序數(shù)的阻擋物，以免產(chǎn)生軔致輻射。 　　射線是伴隨、產(chǎn)生的，具有較強(qiáng)的穿透性。一定厚度鉛板可以阻擋一定比例強(qiáng)度的射線，放射性強(qiáng)度隨鉛板厚度按指數(shù)規(guī)律衰減，理論上是不能完全阻隔的。完全阻隔也沒(méi)有必要，實(shí)際上放射性無(wú)處不在，周?chē)臻g都有射線。只要控制在合理范圍內(nèi)就可以。

　　的職業(yè)生活規(guī)劃生存期：收斂矛頭、心態(tài)眾所周知，剛那會(huì)兒的并沒(méi)有往常的財(cái)富加持，外形條件人堆里真實(shí)沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)，網(wǎng)傳他招聘過(guò)30多份工作全都被拒。他想當(dāng)，和同窗一同招聘，沒(méi)有被錄取；他去杭州新開(kāi)業(yè)的一家五星級(jí)賓館招聘效勞員，也沒(méi)有被錄??；他和他人一同招聘肯德基，沒(méi)被錄取的那個(gè)人還是他。 　　那個(gè)時(shí)分的和往常剛出校門(mén)的大學(xué)生一樣，心中一片雄圖偉業(yè)，抬眼仍然老三樣——、考和就業(yè)。當(dāng)時(shí)的被分配到杭州電子工學(xué)院擔(dān)任英語(yǔ)，那個(gè)時(shí)分他的工資是一個(gè)月90多塊，他對(duì)校長(zhǎng)做出了承諾，那就是，五年內(nèi)絕不出來(lái)創(chuàng)業(yè)。 　　這一做，就是五年。在職業(yè)生存期，給我們做了很好的表率，那就是在本人并沒(méi)有足夠的實(shí)力之前，先做好本人能做的，再去做本人想做的。關(guān)于初入職場(chǎng)的新人而言，心態(tài)的至關(guān)重要。假如一個(gè)職場(chǎng)人在一份工作中沒(méi)有練就踏實(shí)、沉穩(wěn)的心態(tài)，這門(mén)課仍然要在其他工作中補(bǔ)回來(lái)；我過(guò)很多職場(chǎng)新人的案例，絕大多數(shù)都是跳來(lái)跳去，后越跳越迷茫。 　　從到二十歲，這段時(shí)期通常是生存期。生存期的職場(chǎng)新人容易犯的忌諱就是，他們總在試圖尋覓一份心中的好工作，殊不知，任何工作都是好工作，只需你能做得足夠。辭職創(chuàng)業(yè)的時(shí)分，曾經(jīng)是杭州十大出色青年教員了。