建筑資質(zhì)_建筑施工資質(zhì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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品牌 | 筑建 |
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注冊建造師關(guān)系
在建筑行業(yè),建筑資質(zhì)是企業(yè)的必備的之一,是企業(yè)實力的證明,而資質(zhì)的過程并不容易,建造師與建筑資質(zhì)具有很大的關(guān)系,是申請資質(zhì)不可或缺的條件之一。
一、建造師對資質(zhì)有何作用?
建造師是指從事建筑活動的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,并在執(zhí)業(yè)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。建造師分為兩個級別,分別為一級注冊建造師、二級注冊建造師,建造師的職業(yè)資格需要通過考試取得,二級建造師的考試時間為5月份,一級建造師的考試時間為10月份,取得職業(yè)資格才能注冊受聘,開展相應(yīng)的工程業(yè)務(wù)。
在資質(zhì)標準中對于建造師有一定的要求,包括專業(yè)和數(shù)量要求,例如城市道路照明三級資質(zhì),要求市政公用工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于2人。而一級資質(zhì)要求一級注冊建造師不少于2人。而企業(yè)技負責(zé)人除了工作年限要求外,一般要求具備中級以上職稱或者注冊建造師資格。
二、工程設(shè)計資質(zhì)中建造師要求
申請工程設(shè)計資質(zhì)也要符合相應(yīng)的要求,其中專業(yè)技術(shù)人員需要符合“專業(yè)技術(shù)人員配備表”要求,專業(yè)技術(shù)人員配備表中有對建造師的要求,建筑企業(yè)申請資質(zhì)前需要了解相關(guān)內(nèi)容。
建造師電子化改革
目前一級建造師執(zhí)業(yè)資格實行電子化申報和審批,取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格或取得一級建造師注冊的人員及其聘用企業(yè)在注冊業(yè)務(wù)前,須在新系統(tǒng)中完成實名認證。實名認證可選擇現(xiàn)場實名認證,也可選擇新系統(tǒng)網(wǎng)上認證。
取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格的人員應(yīng)通過新系統(tǒng)提出注冊申請,其聘用企業(yè)確認后,通過新系統(tǒng)上報住房城鄉(xiāng)建設(shè)部。一級建造師的變更執(zhí)業(yè)單位、注銷手續(xù)也要通過系統(tǒng)進行。
除了一級建造師,二級注冊建造師的電子化改革也在逐步推進,建筑企業(yè)在資質(zhì)前需要按照資質(zhì)標準備齊相關(guān)的人員。
1、政策規(guī)定
在 規(guī)定中,企業(yè)要想申請安許,必須是有了建筑資質(zhì)。如果沒有資質(zhì),就不滿足條件,也就是無法申請。而建筑資質(zhì)的話,只需要企業(yè)滿足人員、資產(chǎn)等要求,通過審核就可以拿到資質(zhì)。所以,企業(yè)成立后,參與工程承包必須經(jīng)歷的流程:一是到建筑主管部門辦建筑資質(zhì),二就是生產(chǎn)許可證。而對于企業(yè)來說,這兩步是不能跳躍的,要嚴格按照程序進行。
2、人員準備
生產(chǎn)許可證中所需的三類人員,必然是企業(yè)資質(zhì)時所用的企業(yè)法人、技術(shù)負責(zé)人和員。所以,生產(chǎn)許可證的人員條件,可能因為企業(yè)資質(zhì)申請中的人員準備變化而出現(xiàn)不同。這樣,在資質(zhì)和生產(chǎn)許可證的過程中,施工資質(zhì)必然要先,之后才能讓資質(zhì)申請中的法人、技術(shù)負責(zé)人準備考取a、b證,完成許可證的人員準備。
綜上所述,我們可以知道,建筑資質(zhì)必須先進行,之后安許才能進行。
筑建信息咨詢服務(wù)(合肥市分公司)是集 勞動協(xié)會技工證生產(chǎn)加工經(jīng)營于一體的大型企業(yè),公司成立至今一直秉承以用戶需求為核心,在專注市場開拓的同時,為客戶提供產(chǎn)品與服務(wù),用心的服務(wù)贏得了眾多客戶的信賴和好評,在周邊地區(qū)逐漸樹立起公司良好品牌。 公司將不斷完善并研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的理念精神。年輕隊伍,以實際行動為客戶提供更好的服務(wù),以精挑細琢的姿態(tài)為客戶創(chuàng)造性價比產(chǎn)品。 公司愿景:萬分的努力,只為能給客戶贏得十分的滿意!我們相信,通過我們的不斷努力和追求,一定能夠?qū)崿F(xiàn)與您互利共贏!
起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
14.2 二級資質(zhì)標準
14.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 400 萬元以上。
14.2.2 企業(yè)主要人員
(1)技術(shù)負責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 4 人,且專業(yè)齊全。
(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 6人,且員、機械員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于 20 人,其中起重號司索工不少于 4 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。
14.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔(dān)過下列 2 類中的 1 類工程,工程質(zhì)量合格。
(1)累計安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機 8臺次;
(2)累計安裝拆卸 50 噸以上門式起重機 8 臺次。
14.3 三級資質(zhì)標準
14.3.1 企業(yè)資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 150 萬元以上。
14.3.2 企業(yè)主人員
(1)技術(shù)負責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 2 人,且專業(yè)齊全。
(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 3人,且員、機械員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于 10 人,其中起重號司索工不少于 2 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 6 人、電工不少于 1 人。
(4)技術(shù)負責(zé)人主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
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