長春農安勞務外包分為人事代理和長春農安勞務派遣。區(qū)分兩者的關鍵點，在于誰同員工簽訂勞動合同。人事代理是員工與用人單位建立勞動關系，企業(yè)只是將人力資源非核心部分的工作，部分或全托專業(yè)機構代理；而長春農安勞務派遣則是中介機構成為員工的法定雇主，實際用人單位同中介機構簽訂人才派遣或租賃合同，用人單位只負責派遣員工的工作管理，人事管理則交由中介機構來做。勞務派遣與勞務外包的區(qū)別與聯(lián)系勞務外包與勞務派遣是兩種不同的用工方式，其法律結構和法律關系主體責任設置大有不同。長春農安勞務派遣，又稱長春農安勞動派遣、長春農安勞動力派遣等，即勞務派遣單位根據(jù)用工單位需要，派遣符合用工單位條件的勞動者到用工單位工作。它將本為一體的雇傭、使用環(huán)節(jié)分離，形成派遣單位、用工單位、受派勞動者三方關系。它的特點是勞務派遣企業(yè)“招人不用人”，用工單位“用工不招人”。勞務派遣一般由長春農安勞務派遣單位與派遣勞動者訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣勞動者給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣單位與派遣勞動者之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞動者與實際用工單位之間。因此鑒別長春農安勞務派遣關系的關鍵點在于：一是用工單位與派遣單位之間存在勞務派遣協(xié)議；二是由派遣單位向勞動者支付報酬；三是用工單位對勞動者進行管理?，F(xiàn)有大量裝配工，生產工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作

廣州勞務派遣，深圳勞務外包公司，北京人事外包服務廣州勞務派遣，深圳勞務外包公司，北京人事外包服務一、廣州鼎誠長春農安勞務派遣人力資源有限公司全國各地勞務派遣，我司為您提供“一地簽約、全國通行”的人力資源屬地化管理平臺！具體服務項目包括：1.社會保險 2.住房公積金 3.代發(fā)工資 4.勞動用工手續(xù) 5.勞動保障政策咨詢。歡迎前來咨詢黃經理！二、廣州鼎誠長春農安勞務派遣人力資源有限公司勞務派遣服務項目:1、 員工租賃手續(xù)：與派遣員工簽訂勞動合同，并相關的錄用手續(xù)。2、 建立員工工作檔案：為租賃員工在租賃期內建立包括工作情況、業(yè)績情況、培訓、及考核等方面內容的工作檔案。3、 員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放：為租賃員工建立個人工資帳戶，代企業(yè)為租賃員工工資、獎金發(fā)放等工作。4、 代繳各類保險：根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，代企業(yè)為租賃員工繳納社保、醫(yī)保、各類商業(yè)保險及住房公積金等工作。5、 醫(yī)療保險的與意外傷害的理賠：代企業(yè)為租賃員工醫(yī)療保險及意外傷害保險等的理賠工作。三、如需業(yè)務或更多咨詢可通過以下方式聯(lián)系我：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）廣州鼎誠長春農安勞務派遣人力資源有限公司地址（總部）：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈803-806室網站： 中國勞動關系網四、廣州鼎誠長春農安勞務派遣勞務派遣優(yōu)勢：1社保參保種類的選擇，利用鼎誠長春農安勞務派遣人力龐大的服務網點，根據(jù)實際情況選擇不同的參保種類和參?；鶖?shù)，從而在合法、合理的基礎上，大大降低原有的用人成本預算。2、簡化公司流程，降低企業(yè)成本。3、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經常跑勞動保障局。 4、企業(yè)一旦有女員工懷孕，只需要提交員工相關資料與證明即可。 5、不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜。 6、可以避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議和勞動糾紛； 7、能夠及時知曉當?shù)匦碌纳绫Ｕ哔Y訊，以便公司合理節(jié)省員工各項社保事務；五、公司簡介 廣州鼎誠長春農安勞務派遣人力資源有限公司成立于2003年，至今已有14年的發(fā)展歷程，走在行業(yè)的，10多年的品質使我們獲得10多項榮譽，300多個網點遍布全國各地，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市。從事人力資源外包領域14年，我司提供全國300多個城市網點。 社保及公積金代繳、勞務派遣、代發(fā)工資、個人社保代買（廣州、北京、上海、深圳、佛山、中山）、廣州生育保險等人力資源服務。