天津金利寶鋼鐵貿(mào)易有限公司始建于2008年，于2008年8月注冊(cè)成立為獨(dú)資民營(yíng)企業(yè)，注冊(cè)資金1000萬元，公司現(xiàn)坐落于美麗的渤海之濱城市天津。

公司現(xiàn)設(shè)有五個(gè)部門，即生產(chǎn)監(jiān)理部，營(yíng)銷供應(yīng)部，綜合管理部，環(huán)保質(zhì)評(píng)部和財(cái)務(wù)管理部。公司現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)人員數(shù)名，并聘有多名經(jīng)驗(yàn)豐富的建造師和工程師，在社會(huì)各界人士的大力支持下，公司通過夯實(shí)鋼材經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)領(lǐng)域，發(fā)展物流、貿(mào)易等現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易，實(shí)施精良配置，公眾化運(yùn)作和區(qū)域化發(fā)展。目前公司已成為集鋼鐵代生產(chǎn)加工、貿(mào)易、服務(wù)、建筑等多個(gè)行業(yè)資源綜合發(fā)展于一體的鋼鐵企業(yè)。

公司經(jīng)營(yíng)范圍：

1、 高頻焊接H型鋼、埋弧焊接H型鋼、高頻焊接H型鋼、埋弧焊接T型鋼等焊接型鋼的銷售訂貨以及相關(guān)深加工生產(chǎn)廠家。

2、 熱軋H型鋼（6-12米）和部分型號(hào)規(guī)格的熱軋T型鋼等熱軋型鋼的銷售訂貨深加工制作等，

3、 鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的制作?？砂磮D紙具體要求進(jìn)行加工生產(chǎn)，并能按時(shí)完成拋丸除銹，打孔，加筋板（連接板）、噴漆等工藝的相關(guān)深加工。

4、 冷熱軋卷板、中厚板、工角槽的銷售訂單等服務(wù)，可安要求送貨上門。

槽鋼的主要產(chǎn)地

我國(guó)的槽鋼主要是由唐鋼、包鋼、濟(jì)鋼、黃特、馬鋼、寶得、宣鋼、日鋼等幾家鋼廠生產(chǎn)。

槽鋼規(guī)格介紹

50*37*4.5稱為5#槽鋼，

                       63*40*4.8稱為6.3#槽鋼，

                       80*43*5稱為8#槽鋼，

100*48*5.3稱為10#槽鋼，

120*53*5.5稱為12#槽鋼，

125*65*6稱為12.5#槽鋼，

126*53*5.5稱為12.6#槽鋼，

140*58*6稱為14#槽鋼，

150*90*6.5稱為15#槽鋼，

160*63*6.5稱為16#a槽鋼，

160*65*8.5稱為16#b槽鋼，

180*68*7稱為18#a槽鋼，

180*70*9稱為18#b槽鋼，

200*73*7稱為20#a槽鋼，

200*75*9稱為20#b槽鋼，

220*77*7稱為22#a槽鋼，

220*79*9稱為22#b槽鋼，

250*78*7稱為25#a槽鋼，

250*80*9稱為25#b槽鋼，

250*82*11稱為25#c槽鋼，

280*82*7.5稱為28#a槽鋼，

280*84*9.5稱為28#b槽鋼，

280*86*11.5稱為28#c槽鋼，

300*85*7.5稱為30#a槽鋼，

300*87*9.5稱為30#b槽鋼，

300*89*11.5稱為30#c槽鋼，

320*88*8稱為32#a槽鋼，

320*90*10稱為32#b槽鋼，

320*92*12稱為32#c槽鋼，

360*96*9稱為36#a槽鋼，

360*98*11稱為36#b槽鋼，

360*100*13稱為36#c槽鋼，

400*100*13稱為40#a槽鋼，

400*102*12.5稱為40#b槽鋼，

400*104*14.5稱為40#c槽鋼。

天津金利寶鋼鐵貿(mào)易有限公司建立于現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的管理體系和運(yùn)行機(jī)制,建立健全了科學(xué)的核心管理,專業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密大的制度體系,將構(gòu)建母子公司體制,使其各公司其責(zé),相互協(xié)作,規(guī)范運(yùn)作,實(shí)行慣徹靠制度管理,樹立”數(shù)字鋼鐵”理念,以企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)為突破口,推進(jìn)息化建設(shè),夠堅(jiān)強(qiáng)息技術(shù)平臺(tái)運(yùn)作,現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)管理體系和以息技術(shù)為依托的產(chǎn)品創(chuàng)新體系與工藝創(chuàng)新體系,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品成本和質(zhì)量的精細(xì)控制,深化” 三項(xiàng)制度”改革,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的分配制度和激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮各個(gè)崗位功能和效能.推行預(yù)算管理,從財(cái)務(wù)管理體制,制度保障,控制/財(cái)務(wù)預(yù)警/審計(jì)監(jiān)督等環(huán)節(jié)建立起系統(tǒng)科學(xué)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和控制體系.