水池池壁滲漏治理方案???消防水池池壁漏水產(chǎn)生的原因主要有以下幾個(gè)方面：?（1）水池澆筑過程中，因混凝土自由下落高度過高（約為7m），出現(xiàn)離析現(xiàn)象，使下部混凝土澆筑不密實(shí)。?（2）由于振搗混凝土?xí)r沒有達(dá)到密實(shí)程度，產(chǎn)生了疏松、狗洞、蜂窩等現(xiàn)象。?（3）消防水池伸縮縫處聚苯板作為模板是出現(xiàn)漏漿。為防止釋放應(yīng)力，所以先在裂縫處做好標(biāo)記，剔鑿?fù)昃徒又幚恚苊釼形槽暴露時(shí)間過長，加速剪力作用。其他豎向細(xì)窄的裂紋也進(jìn)行補(bǔ)救加固，避免其他薄弱環(huán)節(jié)再出現(xiàn)新的裂紋。1.?處理方法，對(duì)裂紋按溫度變形縫處理，?先定準(zhǔn)池壁里側(cè)需堵漏的位置,?對(duì)確定下來的位置用粉筆圈上范圍。為了防止所定位置出現(xiàn)大的偏差,防止局部竄水現(xiàn)象,即外側(cè)漏水點(diǎn)和內(nèi)側(cè)出水點(diǎn)不在同一垂直池壁的位置上,在圈定堵漏范圍時(shí),應(yīng)大于池壁外側(cè)實(shí)際濕潤面積的1.?2~2?倍。?選用堵漏靈,產(chǎn)品02?型主要用于池壁表面滲流和濕潤的處理,?03型主要用于孔洞射水的急流堵漏。選用刮壓法進(jìn)行堵漏,在里外側(cè)同時(shí)進(jìn)行。?先用鑿子沿裂縫擴(kuò)邊,寬度在4cm~6cm?,深度為3cm~4cm?,如果接搓處混凝土強(qiáng)度不好,還應(yīng)適當(dāng)加大擴(kuò)邊尺寸,同時(shí)在裂縫處剔出V溝槽,擴(kuò)邊后用鋼絲刷將表面松散雜物清掉,然后灑水濕潤。剔鑿溝槽使用快鑿，避免對(duì)周邊混凝土造成松動(dòng)。操作者首先用鋼絲刷對(duì)擬處理范圍內(nèi)的池體表面進(jìn)行清理,?使混凝土表面潔凈,?無污物和松散表皮,?然后灑水濕潤。?對(duì)拉螺栓處滲漏的處理:先在池子里側(cè)將對(duì)拉螺栓的根部鑿出小坑窩,直徑在50mm~60mm?,深度約為30mm?,用鋼絲刷清理表皮后,再用水濕潤,然后用攪拌好的03型堵漏靈(干稠一些)用力壓入窩內(nèi),反復(fù)壓實(shí),待1h后,再用02型堵漏靈在其表面范圍刮壓二層。?對(duì)裂縫處，一次刮壓(采用膠板刮子)。刮壓時(shí)務(wù)必使02?型堵漏劑緊密地與池壁混凝土結(jié)合,特別是池體表面麻面或凹凸不平時(shí),?更要耐心細(xì)致,防止漏刮。第1?遍刮完后等待1?夜,第2?天再刮壓第2層,每層都要刮壓至少3遍,以確保質(zhì)量。第2層刮壓后隔夜就應(yīng)噴水養(yǎng)護(hù),保持表面濕潤,養(yǎng)護(hù)3天后其強(qiáng)度就可達(dá)到使用要求。

選擇“江蘇省建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格電子化評(píng)審平臺(tái)”，進(jìn)入平臺(tái)后，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左下方“申報(bào)系統(tǒng)”欄目，進(jìn)行申報(bào)息填寫；或登錄江蘇建設(shè)人才網(wǎng)（http://hr.jscin.gov.cn），進(jìn)入后點(diǎn)擊右下角“職稱評(píng)審”欄目，進(jìn)行申報(bào)息填寫。（二）《申報(bào)表》及《簡介表》打印。經(jīng)各市主管部門網(wǎng)上審核通過后，即可在線打印。（三）網(wǎng)上申報(bào)完成后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料原件送至各市建設(shè)工程職稱部門進(jìn)行初審。五、申報(bào)材料內(nèi)容及要求（一）根據(jù)《省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2017年度全省高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（蘇職稱辦〔2017〕2號(hào)）文件精神，公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理）一律不得參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，取消其申報(bào)資格并通報(bào)其所在單位。（二）根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我省職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策有關(guān)問題的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕356號(hào)）文件精神，取消職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求，職稱計(jì)算機(jī)不再作為申報(bào)必備條件。（三）《申報(bào)表》一式3份。（通過申報(bào)系統(tǒng)用A3紙雙面打印，對(duì)折后用騎馬訂方式裝訂，并加蓋單位（人事或職稱部門）印章。）（四）任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)。一般應(yīng)能反映本人任現(xiàn)職以來的工作情況、技術(shù)學(xué)術(shù)水平、工作能力。包括個(gè)人簡歷；參加過何種再教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)識(shí)水平；主要工作業(yè)績及獎(jiǎng)勵(lì)情況；論文、論著、譯著等作品情況；申報(bào)理由，說明符合“蘇職稱〔2010〕9號(hào)”文件中所對(duì)應(yīng)的條款等。（五）反映主要業(yè)績的專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、成果、證明及輔助證明材料（包括獲獎(jiǎng)、 、任命文件、協(xié)議合同、竣工驗(yàn)收單、圖紙以及公開發(fā)表的論文、成果鑒定等）。對(duì)科研立項(xiàng)課題，應(yīng)提交立項(xiàng)申請(qǐng)表、階段性進(jìn)行情況報(bào)告書（含主管部門組織的3位以上同行專家的審查和鑒定意見）。（六）提交論文、著作、實(shí)例。合著的著作或譯著以及雜志只須附主要頁（含封面、目錄、前言、有關(guān)編審人員的說明、出版刊號(hào)，以及申報(bào)人參與編寫章節(jié)的全文）。（七）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格需原件掃描上傳。