東莞施工承包資質(zhì)幾個(gè)法人考試
更新時(shí)間:2025-12-15 12:38:09 ip歸屬地:陽江,天氣:多云轉(zhuǎn)陰,溫度:12-21 瀏覽:4次
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| 地址 | 廣東 |
| 品牌 | 明建企業(yè) |
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| 地區(qū) | 廣東 |
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環(huán)保資質(zhì)都有哪些內(nèi)容?建筑資質(zhì)
環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)分為一級、二級、三級。
一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
1.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)2000萬元以上。
1.2企業(yè)主要人員
(1)一級注冊建造師不少于5人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機(jī)械、通風(fēng)、給排水(水處理)、電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于20人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
1.3企業(yè)工程業(yè)績
近5年承擔(dān)過2項(xiàng)大型或3項(xiàng)中型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。
二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
2.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)600萬元以上。
2.2企業(yè)主要人員
(1)注冊建造師不少于5人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機(jī)械、通風(fēng)、給排水(水處理)、電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于20人。
2.3企業(yè)工程業(yè)績
近5年承擔(dān)過2項(xiàng)中型或3項(xiàng)小型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。
三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)150萬元以上。
3.2企業(yè)主要人員
(1)注冊建造師不少于2人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于5人。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于10人。
(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。
承包工程范圍
1.一級資質(zhì)
可承擔(dān)各類環(huán)保工程的施工。
2.二級資質(zhì)
可承擔(dān)污染修復(fù)工程、生活垃圾處理處置工程大型以下及其他中型以下環(huán)保工程的施工。
3.三級資質(zhì)
可承擔(dān)污染修復(fù)工程、生活垃圾處理處置工程中型以下及其他小型環(huán)保工程的施工。



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建筑資質(zhì)施工企業(yè)新辦資質(zhì)和資質(zhì)升級需要注意些什么?
1. 建筑企業(yè)在新增資質(zhì)和資質(zhì)升級中應(yīng)注意哪些問題?
現(xiàn)在的建筑企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證比以前更難了,企業(yè)資質(zhì)的更新、升級和延伸等,都需要相應(yīng)的人力物力,而資質(zhì)對于建筑企業(yè)的重要性就不用說了,企業(yè)必須重視資質(zhì)的管理,那么企業(yè)資質(zhì)的注意事項(xiàng)有哪些呢?
2. 企業(yè)的資質(zhì)越多越好;
公司申請資質(zhì)需要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)、人員、業(yè)績等方面的要求。為了滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求,施工企業(yè)會(huì)支付相應(yīng)的費(fèi)用,后期的資質(zhì)維護(hù)也需要一定的費(fèi)用。
因此,企業(yè)的資質(zhì)越多越好。需要根據(jù)經(jīng)營情況申請相應(yīng)的資質(zhì)。資格動(dòng)態(tài)驗(yàn)證的后期階段資格越多,保持資格的成本就會(huì)非常高。當(dāng)然,公司也要有一定的前瞻性,對于近期可能涉及的業(yè)務(wù),也可以提前申請相應(yīng)的資質(zhì)。
3.施工企業(yè)在資質(zhì)后必須注意項(xiàng)目績效的記錄管理;
一般來說,對 資格等級沒有性能要求。但是,如果企業(yè)想要資質(zhì),資質(zhì)級別越高,通常就有績效要求。企業(yè)必須注重平時(shí)的績效管理,注重績效備案,以滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。近年來,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部推出了全國建筑監(jiān)理市場平臺(tái)(通常稱為四庫平臺(tái)),建筑企業(yè)必須要求能夠通過建筑監(jiān)理平臺(tái)考核的業(yè)績才能資質(zhì)。這也是建立行政管理數(shù)據(jù)的實(shí)施過程。
4. 企業(yè)必須動(dòng)態(tài)管理資質(zhì);
動(dòng)態(tài)管理,也就是說,應(yīng)該盡快處理所需的條件,盡快清理不需要的資格,因?yàn)?畢竟,人類資格材料的維護(hù)成本和金融資源,建設(shè)部網(wǎng)站上我們經(jīng)??吹?有的公司主動(dòng)取消不需要的資質(zhì),當(dāng)然對于不再需要的資質(zhì),公司也可以通過資質(zhì)剝離進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。
5. 企業(yè)必須依法經(jīng)營,注重信用;
隨著資質(zhì)管理體制的改革,企業(yè)的信用在資質(zhì)新操作、新升級、新增加的過程中將變得越來越重要。如果企業(yè)進(jìn)行非法經(jīng)營,不僅可能導(dǎo)致現(xiàn)有資質(zhì)被取消,還可能導(dǎo)致未來資質(zhì)升級失敗。
6. 組織資格管理;
由于經(jīng)營范圍和規(guī)模的不同,資質(zhì)管理的復(fù)雜性也有所不同,例如建筑勘察設(shè)計(jì)一體化綜合企業(yè)擁有多個(gè)施工資質(zhì),相應(yīng)的資質(zhì)管理部門也會(huì)有很多工作,這類企業(yè)需要有專業(yè)的部門和專業(yè)的人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理,然而,如果公司業(yè)務(wù)比較小、簡單,不需要專門的部門,只需要合格的管理專業(yè)人員。
資格管理是非常重要的。這個(gè)資格不是 性的。如果資質(zhì)管理不好,企業(yè)可能面臨資質(zhì)被取消的可能性,影響企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。



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為什么不能同時(shí)辦建筑資質(zhì)和安許?
1、政策規(guī)定
在 規(guī)定中,企業(yè)要想申請安許,必須是有了建筑資質(zhì)。如果沒有資質(zhì),就不滿足條件,也就是無法申請。而建筑資質(zhì)的話,只需要企業(yè)滿足人員、資產(chǎn)等要求,通過審核就可以拿到資質(zhì)。所以,企業(yè)成立后,參與工程承包必須經(jīng)歷的流程:一是到建筑主管部門辦建筑資質(zhì),二就是生產(chǎn)許可證。而對于企業(yè)來說,這兩步是不能跳躍的,要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。
2、人員準(zhǔn)備
生產(chǎn)許可證中所需的三類人員,必然是企業(yè)資質(zhì)時(shí)所用的企業(yè)法人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和員。所以,生產(chǎn)許可證的人員條件,可能因?yàn)槠髽I(yè)資質(zhì)申請中的人員準(zhǔn)備變化而出現(xiàn)不同。這樣,在資質(zhì)和生產(chǎn)許可證的過程中,施工資質(zhì)必然要先,之后才能讓資質(zhì)申請中的法人、技術(shù)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備考取a、b證,完成許可證的人員準(zhǔn)備。
綜上所述,我們可以知道,建筑資質(zhì)必須先進(jìn)行,之后安許才能進(jìn)行。