全球經(jīng)濟下滑，需求的恢復取決于全球疫情持續(xù)時間。”劉建軍指出。從直接出口來看，疫情期間我國不銹鋼復合管護欄出口量大幅度下降，受影響較大的不銹鋼復合管護欄企業(yè)不多，主要集中在幾家大型企業(yè)，根據(jù)中國不銹鋼復合管護欄企業(yè)協(xié)會調(diào)研結果，預計全年下降幅度在50%左右，從間接出口來看，我國不銹鋼復合管護欄需求涉及到的外貿(mào)加工制造企業(yè)面廣。由于全球200多個和地區(qū)先后受到疫情影響，相關企業(yè)停產(chǎn)限產(chǎn)。將導致我國不銹鋼復合管護欄間接出口量大幅下降，預計對不銹鋼復合管護欄行業(yè)產(chǎn)生的沖擊將遠遠高于2008年和2015年，此次疫情對國內(nèi)需求短期影響較大。全年將呈小幅下降態(tài)勢；對出口方面同樣也是短期影響較大，預計對間接出口影響更為嚴重，“若不采取有效措施。直接出口和間接出口兩因素疊加，將對我國不銹鋼復合管護欄市場產(chǎn)生極大沖擊，今年不銹鋼復合管護欄行業(yè)運行將受到前所未有的嚴峻考驗，”劉建軍特別強調(diào)。經(jīng)過這次疫情的洗禮。不銹鋼復合管護欄行業(yè)可能會出現(xiàn)進一步的分化，如形成強者恒強的局面，短期內(nèi)，由于出口目標市場不同，且各國疫情嚴重程度不同。

該公司將技能人才即技師工匠與管理人才技術人才列為平行關系的條人才梯隊，梯隊之間有明確的對應關系，允許橫向交互，特別是給高等級的技能人才的待遇也是極為優(yōu)厚的，完全不低于管理者研發(fā)者中的高層職員。張維中坦言“公司就是把成才空間都打開了，把過去‘天花板’都打破了?！睋?jù)了解，這兩名“首鋼工匠”級別的首席技能專家每年稅后收入在萬元左右，這與數(shù)年前的工匠待遇可謂天壤之別。在保障方面，首鋼京唐也取得了卓越的進步。這得益于企業(yè)追求產(chǎn)能與生產(chǎn)的同步發(fā)展，也離不開自動化機械化的快速普及。王建斌說道“過去，爐子生產(chǎn)壓力大，領導布置產(chǎn)量任務完成不了；不銹鋼復合管護欄行業(yè)缺乏精密的測量儀器，爐壁厚度是否危險，全靠眼睛看，哪個部位薄了厚了還能煉不能煉，全靠自己說了算。但現(xiàn)在，情況得到了顯著改善。年，企業(yè)沒有出過重大事故，這歸功于制度上的‘一票否決制’——無論業(yè)績水平高低，但凡出現(xiàn)問題一律否決評獎資格，也歸功于企業(yè)的高自動化水平與現(xiàn)代化的監(jiān)測儀器。