創(chuàng)新是靈魂
創(chuàng)新提供源動(dòng)力，創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂；創(chuàng)新代表一種思維，一種求變至新的工作方式；創(chuàng)新即改變，企業(yè)只有不斷追求技術(shù)和管理上的改變，包括創(chuàng)新思維的運(yùn)用，創(chuàng)新方法的嘗試，管理方式和手段的完善，帶動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。創(chuàng)新不僅僅代表創(chuàng)造開(kāi)創(chuàng)性成果，而是要求企業(yè)處在不斷進(jìn)化狀態(tài)，而非靜止。

管理要效
效依靠執(zhí)行力，執(zhí)行力建設(shè)是企業(yè)管理者一大挑戰(zhàn)；優(yōu)質(zhì)的idea，三流的執(zhí)行和三流的idea以及優(yōu)質(zhì)的執(zhí)行，更應(yīng)該選擇后者。企業(yè)無(wú)論大小，需度重視執(zhí)行力建設(shè)，無(wú)論是日常管理還是戰(zhàn)略決策，超的執(zhí)行力是成敗之關(guān)鍵。

態(tài)度定成敗
篤實(shí)贏得軟實(shí)力，篤實(shí)即務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)、老實(shí)、踏實(shí)，人之篤實(shí)，自有輝光；企業(yè)應(yīng)行篤實(shí)堅(jiān)韌之志，倡篤實(shí)好學(xué)之風(fēng)；從做事業(yè)中獲得尊重和滿足，對(duì)客戶，誠(chéng)為本；對(duì)員工，視為己出；對(duì)社會(huì)，履行責(zé)任。

團(tuán)隊(duì)是核心
和諧鑄就向心力，員工的幸福是企業(yè)追求的目標(biāo)之一，讓現(xiàn)代企業(yè)管理和實(shí)際緊密結(jié)合，打造優(yōu)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建和諧關(guān)系，讓企業(yè)與員工，企業(yè)與自然，企業(yè)與社會(huì)和諧共贏。

目前國(guó)內(nèi)工程機(jī)械主要采購(gòu)的外資品牌零部件包括液壓件、底盤(pán)和發(fā)動(dòng)機(jī)等。受疫情在海外擴(kuò)散影響，歐洲重卡底盤(pán)廠商相繼停工或減產(chǎn)，同時(shí)底盤(pán)由三代向四代，歐五向歐六升級(jí)成本大幅。不過(guò)，在部分外資品牌零部件漲價(jià)驅(qū)動(dòng)下，本次漲價(jià)也有助于穩(wěn)定主機(jī)廠和零部件企業(yè)盈利能力。在下游需求彰顯韌性的形勢(shì)下，短期沖擊過(guò)后，國(guó)內(nèi)主機(jī)廠選擇更多的核心零部件國(guó)產(chǎn)化，不僅利于降本控費(fèi)，更有助于維護(hù)供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。

本公司不僅自身生產(chǎn)無(wú)縫鋼管還于成都鋼鐵集團(tuán)，湖北新冶鋼集團(tuán)，包頭無(wú)縫鋼管廠，天津無(wú)縫鋼管集團(tuán)，廣州聯(lián)眾、長(zhǎng)城特鋼、華新麗華、久立特鋼、溫州寶豐、山西太鋼、上海寶鋼、建立長(zhǎng)期業(yè)務(wù)往來(lái)，常年銷售規(guī)格范圍∮4mm-1220mm×1mm-120mm的無(wú)縫鋼管、不銹鋼管、不銹鋼板、不銹鋼棒材、不銹鋼方矩管、板材、輸送流體管、高、中低壓鍋爐管、石油裂化管、化肥專用管、船舶用管及國(guó)產(chǎn)進(jìn)口合金管等。
我公司新近精軋機(jī)組6條，可生產(chǎn)∮4-114×0.4-25mm的高精度冷軋管，冷拔管，精密光亮管，公差精度可達(dá)+0.025mm,粗糙度可達(dá)1.6-0.8-0.2。另外還可根據(jù)客戶要求定做各種方管，橢圓管，六角管，外圓內(nèi)橢圓管，外扁內(nèi)圓等各種異型鋼管.從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，我們率先提出了價(jià)格的調(diào)整。這也是在保護(hù)客戶的利益，保護(hù)行業(yè)的利益。如果有些廠家堅(jiān)持不住，退出這個(gè)市場(chǎng)的話，對(duì)我們客戶端的利益也是很大的損失。五六月份保持持續(xù)增長(zhǎng)應(yīng)該問(wèn)題不大，因?yàn)槿ツ?月的基數(shù)也比較低，去年二季度的增長(zhǎng)情況也相對(duì)平淡。但三季度的情形目前還不太好預(yù)測(cè)，三季度是傳統(tǒng)的淡季，這一輪旺季的銷售或多或少會(huì)透支后期需求。