建筑資質初次與建筑資質增項有什么區(qū)別？

建筑企業(yè)新辦建筑資質以及資質增項所需提供的材料有：

  1、初次建筑資質需要建筑業(yè)企業(yè)資質申請表，需要四份;資質增項需要建筑企業(yè)資質申請表以及相應的電子文檔。

  2、初次建筑資質需要企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本;資質增項需要企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;

  3、初次建筑資質需要公司章程復印件;資質增項需要企業(yè)資質正本;

  4、初次建筑資質需要房屋租賃合同復印件;資質增項需要申報資質上一年度或當期的財務審計報告;

  5、初次建筑資質需要驗資報告復印件;資質增項需要企業(yè)負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱、任職文件以及相關資質標準要求提供的材料;

  6、初次建筑資質需要企業(yè)法人、財務負責人、經營負責人、技術負責人任命文件、身份證、畢業(yè)證、職稱證;資質增項需要建筑企業(yè)資質申請表中所要求注冊執(zhí)業(yè)人員、非注冊的專業(yè)技術人員的身份證明、執(zhí)業(yè)、職稱、身份證明以及養(yǎng)老保險憑證;

  7、初次建筑資質需要項目經理身份證、畢業(yè)證、職稱證，能代表該工程項目業(yè)績的施工合同以及需要擔任該項目負責人的證明文件,工程竣工驗收備案表或工程質量評價證明;

  8、初次建筑資質需要企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員職稱證、畢業(yè)證、身份證、聘用合同等;

  9、初次建筑資質需要企業(yè)所有相關工程技術人員及經濟管理人員的養(yǎng)老保險;資質增項需要部分資質標準要求建筑企業(yè)必須具備特殊專業(yè)技術人員的職稱、身份證明以及養(yǎng)老保險憑證;

  10、初次建筑資質需要施工機械及質量檢測設備購買發(fā)票、調撥單、設備臺賬等;

  11、初次建筑資質需要企業(yè)近3年財務報表;資質增項需要企業(yè)主要人員申報前3個月社會保險證明。

  12、初次建筑資質需要加工廠房房產證或租賃合同;資質增項需要建筑企業(yè)設備、企業(yè)廠房等相應的證明;

  13、初次建筑資質需要需要提供的其他有關證明文件、資料;資質增項還需要提供建筑企業(yè)生產許可證等有關材料。

工程總承包單位應當具備什么資質?是否可以分包?

 什么項目適宜采用工程承包方式?

  工程總承包方式是一種工程建設組織實施方式，承包單位按照與建設單位簽訂的合同，對工程設計、采購、施工等階段實行總承包，并對工程質量、、工期和造價等負責。

  建設單位是決定是否采用工程總承包的主體，但對具體什么建設項目適宜采用工程總承包方式。管理辦法只給出一個建設內容明確，技術方案成熟的原則，并未給出明確的要求。

  目的是給予建設單位較大的自由度，釋放更大的政策紅利，令工程總承包活動市場化良性發(fā)展。

  除依法必須招標項目外，建設方也可以直接發(fā)包，確定總承包單位。

工程總承包單位應當具備什么資質?

  《工程總承包管理辦法》第十條明確了工程總承包單位應當具備什么資質?

  應當同時具有與工程規(guī)模相適應的工程設計資質和施工資質，或者由具有相應資質的設計單位和施工單位組成聯合體。

  但同時第十二條也給出了設計企業(yè)獲取施工資質和施工企業(yè)獲取設計資質提供了便利途徑，反映出管理部門既明確聯合體投標的法律地位 ，又嚴控項目質量和強化責任歸一性的意圖。回歸工程總承包明確責任制的初衷，也便于建設單位統一管理。

  工程總承包項目可否分包?如何分包?

  《工程總承包管理辦法》第二十一條明確總承包單位可以直接發(fā)包，無需招標。但針對以暫估價形式確定在總包合同里的工程、貨物、服務進行分包時，如果分包內容達到了發(fā)改委16號令的依法必須招標標準時，分包也應當依法進行招標。

  不過小編認為以招標來的總承包也不能違反《招標投標法》對分包只能將中標項目的非主體、非關鍵性工作分包出去，即不得把工程主體部分的設計和主體結構的施工分包給其他單位。

  至于如何判斷何為設計、施工的主體部分，還有待相關部門甚至司法予以明確。

  工程總承包單位需要承擔多大的責任?

  如果中標稱為工程總承包單位，根據《工程總承包管理辦法》意味著將承擔大量的責任。

  首先，總承包單位要為全部建設工程質量負責，包括分包部分，總包單位及其項目經理依法要承擔質量終身責任。

  其次，總包單位要對所承包工程的生產負總責，即便是分包單位不服從管理導致的事故，總包單位也不能免責?？偘鼏挝灰罁偘贤瑢て诳刂乒芾碡撠煟_保工程按期竣工。

   ，總包單位還要簽署工程保修書，在保修期內承擔保修責任，并且不能以與分包單位之間的責任劃分而拒絕履行保修責任。