資質(zhì)公司多久有效期
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售前的【勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證】服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供售前產(chǎn)品咨詢服務(wù)和售后【勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證】產(chǎn)品保障服務(wù)。
售中積j i與客戶洽談業(yè)務(wù)合作、無(wú)償進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流、實(shí)地考察、【勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證】產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
售后完善的售后服務(wù),公司成立10多人的【勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證】售后團(tuán)隊(duì)服務(wù)覆蓋全國(guó)各地。


建筑企業(yè)要資質(zhì)一般有2種途徑,一是自己,二是找公司,據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會(huì)投入2個(gè)以上全職人力進(jìn)行資質(zhì)申辦和維護(hù)。要知道就一個(gè)事項(xiàng),長(zhǎng)期這種人力投入也是成本。而且大家都知道,和 權(quán)力打交道,是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點(diǎn),那么耗費(fèi)不少人力整合提交的資質(zhì)申請(qǐng)卷宗中,任意一點(diǎn)的不合規(guī),大多都會(huì)以“提交窗口時(shí)不告知,等待幾個(gè)月不通過(guò)”這樣的場(chǎng)景告終;累計(jì)起來(lái)的費(fèi)用也不低,往往超過(guò)找代理公司的費(fèi)用,接下來(lái)小編就跟大家說(shuō)說(shuō)建筑資質(zhì)是怎樣能節(jié)省成本的。
一、公司更了解新政策
近幾年,建筑資質(zhì)改革一直在進(jìn)行中,不時(shí)會(huì)出臺(tái)資質(zhì)方面的新政策。而這些新政策直接關(guān)系到企業(yè)申辦資質(zhì)的費(fèi)用。比如,近取消了申辦 資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員(八大員)的要求,企業(yè)新申辦建筑資質(zhì),不需要再配置八大員了,這項(xiàng)政策使得企業(yè)申辦資質(zhì)的費(fèi)用降低了不少,如果企業(yè)不了解這項(xiàng)新政策,可能就會(huì)在前期多花不少錢。公司肯定對(duì)新政策了如指掌,甚至?xí)崆爸佬抡叩淖呦颍绻抡吒″X的話公司 時(shí)間會(huì)知道,如果新政策更花錢,公司也會(huì)提前有準(zhǔn)備,減少不必要的支出。企業(yè)往往對(duì)新政策不了解,就容易多花冤枉錢。
二、充分利用現(xiàn)有人員,人員資源豐富
新辦資質(zhì),都需要配備一定的人員,而人員費(fèi)用一般是申辦費(fèi)用中 的部分。企業(yè)對(duì)人員的配備的要求不清楚,比如企業(yè)在申辦之前,一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的,企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員,可以省下一定的人員費(fèi)用。比如企業(yè)中有中級(jí)以上職稱的員工是可以用來(lái)申報(bào)資質(zhì)的。另外,也可以為員工技工證,作為技術(shù)工人申辦資質(zhì)。這些企業(yè)可能未必會(huì)知道,容易造成人員的重復(fù)浪費(fèi)。在企業(yè)人員不足的情況之下,就需要花錢去配足人員,公司通常人員資源豐富,而且因?yàn)榻?jīng)常合作,所以價(jià)格會(huì)更低,可以用更少的錢滿足需求。
三、更具規(guī)模效應(yīng),辦越多越省錢
企業(yè)申辦不同的資質(zhì),不管是對(duì)凈資產(chǎn)還是人員的要求,都是就高不就低的,并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質(zhì)企業(yè),一般多項(xiàng)資質(zhì)的代理費(fèi),也不會(huì)是每項(xiàng)代理費(fèi)的總和,而是要比一項(xiàng)一項(xiàng)單辦便宜很多的,有些公司可能還會(huì)免費(fèi)其中的某項(xiàng)資質(zhì)。因此,企業(yè)可以根據(jù)將來(lái)的業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)目前的條件,同時(shí)申辦多項(xiàng)資質(zhì),這樣往往會(huì)更經(jīng)濟(jì)。
四、節(jié)省安證的費(fèi)用
企業(yè)除了要辦建筑資質(zhì),還必須辦生產(chǎn)許可證,如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇,可以將生產(chǎn)許可證和資質(zhì)一起打包,這樣比之后單辦生產(chǎn)許可證要便宜不少。



建筑資質(zhì)升級(jí) . 建筑資質(zhì)增項(xiàng)有什么區(qū)別?
資質(zhì)升級(jí)和資質(zhì)增項(xiàng)的概念:
資質(zhì)升級(jí)是:建筑企業(yè)由低級(jí)資質(zhì)升級(jí)為更高級(jí)別的資質(zhì)。成立的建筑企業(yè)只能申請(qǐng) 級(jí)的資質(zhì),想要取得更高級(jí)別的資質(zhì)就需要通過(guò)資質(zhì)升級(jí)業(yè)務(wù)。
資質(zhì)增項(xiàng)是:企業(yè)在主項(xiàng)資質(zhì)的基礎(chǔ)上取得增項(xiàng)資質(zhì),增項(xiàng)資質(zhì)一般可以有多個(gè)。
資質(zhì)升級(jí)和增項(xiàng)的區(qū)別:
1、申請(qǐng)的限制不同:
資質(zhì)升級(jí)就是在已經(jīng)有的資質(zhì)的基礎(chǔ)上,去申請(qǐng)更高等級(jí)的資質(zhì)。當(dāng)然如果企業(yè)沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì),或是現(xiàn)有資質(zhì)不分等級(jí),就無(wú)法申請(qǐng)升級(jí)。
而資質(zhì)增項(xiàng)是在企業(yè)獲得資質(zhì)相應(yīng)的資質(zhì)以后,為了去承包更多工程而申請(qǐng)的其它專業(yè)的資質(zhì)。
2、提交的材料不同:
無(wú)論是資質(zhì)升級(jí)還是資質(zhì)增項(xiàng),要想審核能夠順利通過(guò),企業(yè)都得準(zhǔn)備一些材料。如果企業(yè)資質(zhì)升級(jí),就得提供業(yè)績(jī)材料和低一級(jí)的資質(zhì)。
如果資質(zhì)增項(xiàng)的話,則得準(zhǔn)備主項(xiàng)資質(zhì),然后視情況準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料,如增項(xiàng) 等級(jí)就不需要準(zhǔn)備。
3、需要的費(fèi)用不同:
資質(zhì)升級(jí)需要滿足新的條件,從招聘人員到完成注資都需要大筆資金。
而資質(zhì)增項(xiàng),只要是符合要求,人員、資產(chǎn)是可以共用的,因此如果企業(yè)預(yù)算有限,在升級(jí)和增項(xiàng)中,可以先增項(xiàng)。
4、產(chǎn)生的效果不同:
建筑企業(yè)的承包范圍隨著等級(jí)而變化。企業(yè)了資質(zhì)升級(jí),拿到更高等級(jí)的資質(zhì),就能獲得更高的承包范圍。
但是資質(zhì)增項(xiàng),卻是在原有承包范圍基礎(chǔ)上,獲得其它專業(yè)的項(xiàng)目承包資格。



起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
14.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
14.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 400 萬(wàn)元以上。
14.2.2 企業(yè)主要人員
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級(jí)以上職稱;電氣、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 4 人,且專業(yè)齊全。
(2)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 6人,且員、機(jī)械員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于 20 人,其中起重號(hào)司索工不少于 4 人、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。
14.2.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過(guò)下列 2 類中的 1 類工程,工程質(zhì)量合格。
(1)累計(jì)安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機(jī) 8臺(tái)次;
(2)累計(jì)安裝拆卸 50 噸以上門式起重機(jī) 8 臺(tái)次。
14.3 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
14.3.1 企業(yè)資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 150 萬(wàn)元以上。
14.3.2 企業(yè)主人員
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級(jí)以上職稱;電氣、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 2 人,且專業(yè)齊全。
(2)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 3人,且員、機(jī)械員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于 10 人,其中起重號(hào)司索工不少于 2 人、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工不少于 6 人、電工不少于 1 人。
(4)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過(guò)本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。



1、資質(zhì)并不適合過(guò)多
申請(qǐng)資質(zhì),公司必須在財(cái)產(chǎn)、工作人員、銷售業(yè)績(jī)等層面考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。這就代表公司要努力相對(duì)的成本費(fèi)。且中后期維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)也必須一定的成本費(fèi)的。因而,企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)以足夠?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)。公司必須依據(jù)自身的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,申請(qǐng)配對(duì)的資質(zhì)。自然,公司也應(yīng)當(dāng)具有一定的創(chuàng)新性,對(duì)很近的未來(lái)將會(huì)涉及的業(yè)務(wù)流程,還可以提早申請(qǐng)相對(duì)的資質(zhì)。
2、堅(jiān)持不懈誠(chéng)實(shí)守,誠(chéng)經(jīng)營(yíng)
伴隨著資質(zhì)管理規(guī)章制度的改革創(chuàng)新,公司的個(gè)人用在資質(zhì)申請(qǐng)、增項(xiàng)、升級(jí),可能越來(lái)越愈來(lái)愈關(guān)鍵。公司如果有非法經(jīng)營(yíng)罪的個(gè)人行為,不僅將會(huì)造成 早已有著的資質(zhì)被注銷,還將會(huì)造成 未來(lái)申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)、升級(jí)不成功。
3、高度重視并搞好銷售業(yè)績(jī)管理方法
一般少級(jí)別的資質(zhì)是沒(méi)有銷售業(yè)績(jī)規(guī)定的,可是,公司要想升級(jí),高一級(jí)的資質(zhì)一般都是有銷售業(yè)績(jī)層面的規(guī)定。并且,哪些的銷售業(yè)績(jī)紀(jì)錄會(huì)被認(rèn)同,規(guī)章制度全是有明文規(guī)定的。因而,公司在平常一定要留意針對(duì)銷售業(yè)績(jī)的管理方法,留意銷售業(yè)績(jī)的紀(jì)錄要考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
4、推行動(dòng)態(tài)管理
資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理,換句話說(shuō),必須的資質(zhì)盡早辦,不用的資質(zhì)要盡早,由于終究維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)也是必須成本費(fèi)的。自然,針對(duì)不用的資質(zhì),公司還能夠根據(jù)脫離的方法出讓出來(lái)。
5、根據(jù)盈利成本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理工作中
公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不一樣,資質(zhì)管理的復(fù)雜性也不一樣。假如公司規(guī)模挺大,資質(zhì)較多就必須配置專業(yè)的單位和技術(shù)專業(yè)工作人員承擔(dān)資質(zhì)管理工作中的。但假如公司規(guī)模并不大,業(yè)務(wù)流程也較為單一,就沒(méi)必要配置專業(yè)的單位,只必須配置資質(zhì)管理的技術(shù)專業(yè)工作人員將會(huì)就可以了。
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