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工程師技術(shù)專業(yè)有效期多久

更新時間: 2025-10-25 10:07:38 ip歸屬地:寧夏,天氣:陰轉(zhuǎn)多云,溫度:0-13 瀏覽:4次


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品牌筑建
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高級技工證有年齡限制嗎

技工等級不等于學(xué)歷,技工等級是操作技能,操作理論知識的掌握程度的證明; 下面是詳細說明 首先,學(xué)歷和高級技工是兩個概念。學(xué)歷是指你的受教育程度,如初中,高中,中專,大專等;高級技工是職業(yè)技能水平的一個層次,也可以是技術(shù)職稱。先給你介紹一下職業(yè)資格:1.什么是職業(yè)資格制度?答:職業(yè)資格是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容,也是一種特殊形式的 考試制度。它是指按照 指定的職業(yè)技能標(biāo)準或任職資格條件,通過政府認定考核鑒定機構(gòu),對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定,對合格者授予相應(yīng)的 職業(yè)資格。2.什么是就業(yè)準入規(guī)定?《中華人民共和國勞動法》第八條規(guī)定從事技術(shù)工種的勞動者,上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。據(jù)此, 勞動和社會保障部第六號令發(fā)布《招用技術(shù)工種從業(yè)人員的規(guī)定》,用人單位招用技術(shù)工種從業(yè)人員必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員中錄用。3.職業(yè)資格有什么用?答:職業(yè)資格是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證。是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù);也是境外就業(yè),對外勞務(wù)合作人員技能水平公證的有效。是與工資福利掛鉤的。所以就你的情況,既然從事技術(shù)工種,就要取得相應(yīng)的資格,如高級技工資格,這樣就業(yè)的時候才能與用人單位談薪水待遇問題,用人單位才有依據(jù)?,F(xiàn)在社會,學(xué)歷不代表能力。近幾年興起的“灰領(lǐng)”就是對高級職業(yè)技術(shù)人才的認可,現(xiàn)在許多行業(yè)正缺少專精的技工,薪水待遇是很高的。所以,你如果能掌握高級專業(yè)技能,又有職業(yè)資格認證,前途是會很好的。

 




筑建信息咨詢服務(wù)(寧夏分公司)位于天河區(qū)中山大道中2號918室,公司主營 (寧夏) 本地 勞動協(xié)會技工證等等.在公司發(fā)展壯大的幾年里,我們始終為客戶提高好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù), 、質(zhì)量可靠,性能優(yōu)良,符合標(biāo)準,并通過IS09001:2000國際質(zhì)量體系認證。

  我司堅持以“名牌戰(zhàn)略”為經(jīng)營原則,繼續(xù)秉承“質(zhì)量為先,誠信為本”的經(jīng)營宗旨為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù),未來繼續(xù)堅持以質(zhì)量為先、誠信為本、以進取的精神、誠摯的態(tài)度、熱忱的服務(wù)與各位朋友攜手合作,共創(chuàng)一個美好的明天!



中級職稱有什么用

1、有些企業(yè)為評資質(zhì),需要一定比例的職稱,需要企業(yè)人員有中級職稱。

2、落戶:很多城市對于落戶都有一定的要求,而具有中級職稱會給落戶帶來很多的便利。

3、養(yǎng)老金:退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系。

4、職稱聘任后,工資與職稱掛鉤,可以多領(lǐng)工資。

5、中級工程師是考評高級工程師的前提條件。

一、工程師職稱對企業(yè)的價值

(1)核心競爭能力如專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標(biāo)能力、市場占有率等

(2)獲得 行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請、維 護、升級,生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實驗室等, 規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才

(3)建設(shè)持續(xù)人才梯隊 如儲備相關(guān)人才梯隊, 程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失(如 離職、跳槽、傷亡等)給企業(yè)帶來的風(fēng)險

(4)獲得 財稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術(shù)人才,可申報 高新技術(shù)企業(yè),享受 稅收減免、人才補貼等政策帶

(5)帶來實際業(yè)務(wù)收入如工程、項目招投標(biāo),需要有相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才

(6)防范相關(guān)政策風(fēng)險如 社保聯(lián)網(wǎng),如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱專業(yè)技術(shù)人才,可能會被 強制注銷相關(guān)資格

二、工程師職稱對個人的價值

(1)積分落戶:如具備中級職稱以上的職稱,可以申請落戶上海。

(2)內(nèi)部升職:如技術(shù)總工程師需要有高級工程師職稱,項目經(jīng)理或技術(shù)負責(zé)人需要有工程師職稱等

(3)加薪補貼:如職位晉升可以享受相應(yīng)的待遇, 享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補貼

(4)事業(yè)晉升:如跳槽時可以尋找更高崗位的薪資

(5)子女入學(xué)高考 :如參加居住地 (如上海市)中高考子女入學(xué)高考

(6)加退休金:如退休金核定標(biāo) 準會涉及到退休 前的職稱級別

(7)至高榮譽: 權(quán)威部門、 業(yè)內(nèi)權(quán)威專家、 整個社會對專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)水平及工 作能力、工作業(yè)績的認可

(8)地位:如某行業(yè)細分領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威專家, 地位在同行中脫穎而出

(9)任職資格:如現(xiàn)在當(dāng)項目經(jīng)理,必須注冊建造師和工程師都要有

(10)前置資格:如注冊監(jiān)理工程師等考試需要工程師職稱滿3年以上

 




物業(yè)管理項目經(jīng)理有什么用

根據(jù)《物業(yè)管理條例》第33條規(guī)定“從事物業(yè)管理的人員應(yīng)當(dāng)按照 有關(guān)規(guī)定,取得職業(yè)資格,物業(yè)管理資格是物業(yè)項目經(jīng)理就業(yè)的基礎(chǔ)。

管理行業(yè)中不同職位層級薪酬差異顯著,職位層級越高,薪酬上升幅度越大。

不同檔次物業(yè)項目的項目經(jīng)理薪酬差距明顯,寫字樓、涉外公寓等物業(yè)的項目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項目經(jīng)理薪酬的2倍以上,擁有高品質(zhì)規(guī)范化物業(yè)管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理“薪情”更好。


擴展資料

1、第61條規(guī)定“物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理職業(yè)資格的人員從事物業(yè)管理活動的,由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門責(zé)令停止違法行為,處罰款或依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、河北省《關(guān)于全省國有企業(yè)分離辦社會職能工作的實施意見》中規(guī)定:“企業(yè)職工住房管理機構(gòu)應(yīng)與生產(chǎn)經(jīng)營主體分離,組建具有獨立法人資格的物業(yè)管理公司,獨立經(jīng)營,自負盈虧”。

3、從業(yè)人員都必須接受相應(yīng)培訓(xùn),通過職業(yè)鑒定取得 職業(yè)資格后,方可就業(yè)上崗。

4、企業(yè)職工住房管理機構(gòu)應(yīng)與生產(chǎn)經(jīng)營主體分離,組建具有獨立法人資格的物業(yè)管理公司,獨立經(jīng)營,自負盈虧。

 


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