建筑企業(yè)資質是選擇新辦？還是購買？
身邊經(jīng)常有朋友會問，建筑資質到底是新辦省勁，還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下，建筑業(yè)資質是選擇新還是購買好?
一、建筑資質新辦有什么優(yōu)勢?
  相對比較來說，資質新辦沒有資質轉讓來的簡單，而且資質新辦所取得的資質也是屬于自身所有，以后還可以出售資質。
  但是建筑資質新辦也有一定的難度，特別是在建筑資質接連改革以后，相比以往，建筑資質申請條件得到簡化，但是要求更加嚴格，尤其是對人員和社保方面，另外新辦資質的時間比資質轉讓要長很多。
  二、建筑資質轉讓有什么優(yōu)勢?
  資質轉讓有三大優(yōu)勢，一是流程相對簡單，二是一般情況下不需要提供人員和社保，三是時間快。不過呢資質轉讓也分不同的類型，同時也有一些方面需要去注意的問題。
  1、資質轉讓的類型
  通常來說轉讓建筑資質有兩種類型，一種是整體轉讓，還有一種是剝離轉讓。
  整體轉讓是指雙方簽署協(xié)議，直接花錢購買帶有資質的公司，并變更整個公司。
  剝離轉讓意味著新的子公司建立，將資質剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質。
  2、資質轉讓容易出現(xiàn)哪些問題呢
  (1)債權債務復雜
  溫馨提示：在資質轉讓過程，要明確原單位的債權債務問題，如果情況復雜，后續(xù)可能會很難理清。這樣，在資質轉讓結束后，會出現(xiàn)多余的債務需要承擔。那么，就要花費大量時間、精力，在轉讓前去完成債務清算。
  (2)轉讓剝離困難
  對于很多企業(yè)來說，收購建筑資質，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質轉讓中，通常不會收購帶有多項資質的公司。但是，單獨收購某項資質的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質轉讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。
  綜上所述，兩者之間各有各的好處，新辦資質和轉讓(收購)資質，各有千秋，企業(yè)想要獲得資質時間短一點，就可以收購一個資質，企業(yè)想要自己建筑資質，耗時會長一點。有了資質，才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!

市政工程資質如何劃分？各級資質對人員要求有何不同？
隨著建設工程設施建設飽和，市政公用工程也是建設企業(yè)賺錢的方向之一。 想承包市政工程，資質都逃不掉了。 因為從事市政行業(yè)需要資格證。 市政工程資質分為哪些部分?各級資質對人員的要求有什么不同?
市政工程資質怎么分?
  市政公用工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。
  市政各級資質對人員的要求有何不同?
  特級資質:
  (1)企業(yè)經(jīng)理從事工程管理十多年經(jīng)驗;
  (2)技術負責人從事工程技術管理工作15年以上，主持工程序列的高級職責和有一級注冊建設師或注冊工程師執(zhí)行資質的兩項以上履行工程總承包一級資質要求的代表工程技術工作和履行甲級設計資質要求的代表工程和合同額在2億元以上的工程總承包項目。
  (3)財務干事具有高級會計師職位和注冊會計師資格。
  (4)企業(yè)注冊一級建設師(一級項目經(jīng)理) 50馀人。
  (5)企業(yè)具有本類相關行業(yè)工程設計a級資質標準的專業(yè)技術人員。
  一級資質:
  (1)市政公共工程專業(yè)一級注冊建設師12人以上;
  (2)技術負責人從事工程施工技術管理十馀年，有市政工程相關專業(yè)高級職務的市政工程相關專業(yè)中級以上職員30馀人，專業(yè)齊全。
  (3)持有崗位的工地管理人員50多人，施工人員、質量人員、人員、機械人員、定價人員、勞動人員等人員齊全。
  (4)經(jīng)過審查或培訓合格的中級以上技術工人150人以上。
  二級資質:
  (1)市政公共工程專業(yè)注冊建設師不少于12人;
  (2)技術負責人有8年以上工程施工技術管理工作經(jīng)驗，有市政工程相關專業(yè)高級職務或市政公共工程一級注冊建設師執(zhí)行資格的市政工程相關專業(yè)中級以上職員15人以上，專業(yè)齊全。
  (3持崗位的工地管理人員超過30人，施工人員、質量人員、人員、機械人員、定價人員、工人等人員齊全。
  (4)經(jīng)過評審或培訓合格的中級以上技術工人75人以上。
  三級資質:
  (1)市政公共工程專業(yè)注冊建設師5人以上;
  (2)技術負責人有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)驗，有市政工程相關專業(yè)中級以上職責和市政公共工程注冊建設師執(zhí)行資格的市政工程相關專業(yè)中級以上職責8人以上。
  (3)持有崗位的工地管理人員15人以上，施工人員、質量人員、人員、機械人員、定價人員、勞動者等人員齊全。
  (4)經(jīng)過評審或培訓合格的中級以上技術工人30人以上。
  (5技術負責人(或注冊建立師)達到該級資質兩級以上標準的工程業(yè)績不少于兩項。