其材料細致，棕眼過大，色藤黃而無光澤，三是與新檔案材沒有分，新材份量也比老材檔案材重，材紋含黑線過多并且僵硬，因而許多材紋過于優(yōu)美1眼的反倒是新檔案材。掌握這點，其它成績就能夠迎刃而解，二是與草花梨沒有分，一是與紅材沒有分。

理解檔案材的特點，對于辨識其材料非常主要。深色檔案，要是運用的年初久了，銷毀形態(tài)又沒有好，乍一看與紅材無比像。比方檔案材有很強的韌性，沒有像紅材這樣脆。   之上是辨識檔案材的高級階段，更主要的是從造型上判別，檔案密集柜風行的十七，十八百年，已將檔案密集柜定了位，造型雖變幻無窮，文人化的性質卻無比一致。

材匠正在動土中辨識檔案材和紅材非常簡單，正在刨刃口很薄的狀況下，只要檔案材能夠涌現(xiàn)相似繃簧形狀一樣長長的刨花，而紅材只出碎如片狀的刨屑，相關這點任何一名硬材材匠都很分明。隨著時間的變遷與社會的發(fā)展，無論是我們的辦公室還是家庭當中都離不開可以幫我們儲存很多東西的檔案密集架。

經(jīng)過十多年的建設，已經(jīng)初具規(guī)模。國外密集柜廠家的一般的做法是確定一個低，并根據(jù)每年的投資收益建立相應的盈余準備金和風險準備金。盈余準備金是企業(yè)年金自身的資產(chǎn)，主要起到以豐補歉，防止收益過度波動的作用，當石籠網(wǎng)企業(yè)年金實際回報率低于低投資回報率時。為防止因密集柜廠家年金管理人和受托投資營運機構管理不善或違規(guī)行為而使企業(yè)年金受益人承擔超過正常水平的投資風險首先動用盈余準備金彌補。

而當盈余準備金不足以彌補損失時，則需動用風險準備金。風險準備金是由受托投資營運機構提供的風險補償，這筆準備金應當在事先設計企業(yè)年金時就予以充分考慮，以大程度降低投資風險。需要指出的是，保險公司經(jīng)營密集柜廠家年金在風險補償機制方面有其得天獨厚的優(yōu)勢，這也是為何眾多大型企業(yè)在制定企業(yè)年金計劃時首先考慮保險公司的重要原因。

密集柜廠家必須做的五點：1，作業(yè)職務概略，包含密集柜廠家的作業(yè)職務的稱號，等級以及說明書的編寫日期等，2，職務職責，包含本職務的作業(yè)任務，效勞，輔導，交流等方面的職能及各種職責，3，任職資歷，包含專業(yè)與學。

1動密集架校園里應用也是很多的，21世紀是1子計算機占主導地位的時分。曾經(jīng)，事業(yè)單位，密集柜，等需求許多存儲檔案的作業(yè)單位都需求在檔案存儲方面投入巨額的資金，由于有句話說把單位的檔案管理好即是事業(yè)勝利的一半。