關于ISO14001環(huán)境管理體系的有效性

       許多審核員認為審核一個EMS的有效性包括兩方面[10]。一是體系的有效性，即體系能保證實現(xiàn)ISO14000的環(huán)境方針和目標指標；對體系評價出的重要環(huán)境因素能實施有效控制；通過對體系的監(jiān)測測量、不符合項的糾正與、內審和管理評審等要素的實施，使ISO14000的體系形成一套能自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善的機制；員工通過體系墊肩里和實施提高了環(huán)境保護意識，并能夠自覺地遵守與本崗位有關的程序或作業(yè)指導書的規(guī)定。二是環(huán)境管理體系實施效果的有效性，即污染方面的績效；能源和資源消耗降低方面的成效；改進產品的性能、降低產品使用中對環(huán)境的影響，實現(xiàn)產品廢棄后的再生資源化，強化環(huán)境管理體系整體不斷改進的環(huán)境績效。

   2 對體系要素的更新
      ISO14001標準要求建立動態(tài)的環(huán)境管理體系，對要素的更新就是一個動態(tài)的過程。

      2.1 環(huán)境因素的更新

       當ISO14000活動和法律法規(guī)發(fā)生變化時都要重新識別評價環(huán)境因素，將新產生的環(huán)境影響減少到 程度。環(huán)境是ISO14001環(huán)境管理體系的重要因素，也是環(huán)境管理體系得以建立的基石。另一方面，在建立EMS時如何人有效、充分地識別、評價環(huán)境因素，在實施審核時如何審查ISO14000在這一方面的成效，也是EMS工作中困難的任務之一，因為環(huán)境因素的識別與評價會對環(huán)境管理體系的有效性產生重大的影響。提出，ISO14001標準并未提供方法來決定重要環(huán)境因素，但ISO14000應該為此設立一個評價體系來識別和判定出重要的環(huán)境因素。

        2.2 目標指標和管理方案的更新

       目標指標和管理方案應是動態(tài)的，當ISO14000的活動、產品或服務發(fā)生變化，所對應的項目有變更時，就應該對目標指標和管理方案進行修正，使之與該項目相適應，保證持續(xù)有效。制定的目標指標要合理，符合ISO14000的實際需求；管理方案要具體、詳細、切實可行，ISO14000在完成方案的同時就可提高整體的環(huán)境效果。目標完成后重新制定中短期的目標指標，確定一套新的方案，對未能實現(xiàn)的目標指標和管理紡按應該查找原因，并不斷地進行改進。