通工程施工總承包資質(zhì)標準

三級資質(zhì)標準

11.3.1企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn)600萬元以上。

11.3.2企業(yè)主要人員

（1）通與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于2人。

（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有通工程相關專業(yè)中級以上職稱或通與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；通工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、員等人員齊全。

（4）企業(yè)具有經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

三級資質(zhì)
可承擔工程投資額500萬元以下的各類通、息網(wǎng)絡工程的施工。

 

礦山工程施工總承包資質(zhì)標準

7.2二級資質(zhì)標準

7.2.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)4000萬元以上。

7.2.2企業(yè)主要人員

（1）礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師不少于10人，機電工程專業(yè)注冊建造師不少于2人。

（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有礦建工程專業(yè)高級職稱或礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；礦山工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于25人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人，且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。

7.2.3企業(yè)工程業(yè)績
近10年承擔過下列5類中的2類或某1類的2項工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。

（1）60萬噸/年以上鐵礦采、選工程；

（2）60萬噸/年以上有色砂礦或30萬噸/年以上有色脈礦采、選工程。

（3）45萬噸/年以上煤礦工程或150萬噸/年以上洗煤工程；

（4）30萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或20萬噸/年以上鈾礦工程；

（5）10萬噸/年以上石膏礦、石英礦或40萬噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程。

7.3三級資質(zhì)標準

7.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬元以上。

7.3.2企業(yè)主要人員

（1）礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師不少于4人，機電工程專業(yè)注冊建造師不少于1人。

（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有礦建工程專業(yè)中級以上職稱或礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；礦山工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

 

建筑資質(zhì)合并到底是怎么回事?
工程建筑公司資質(zhì)平移變換近些年比較多，自打 住建部方法了簡單化程序流程，減少了公司資質(zhì)維護保養(yǎng)的成本費，資質(zhì)新項目越多，承攬建筑項目越廣，針對公司的發(fā)展趨勢而言都十分有益，很多人針對資質(zhì)平移變換并不是很掌握。
  所具有的標準：
  1、根據(jù)子總公司中間的資質(zhì)平移變換;
  2、根據(jù)資產(chǎn)重組方法開展資產(chǎn)重組;
  實際上資質(zhì)平移變換不僅是在同本省，通常大量情況下，還會繼續(xù)涉及跨地區(qū)公司分立。這類方法便會涉及2個省區(qū)建廳的溝通交流，這類方法一般全是級別較高，例如二級或是之上資質(zhì)。從資質(zhì)管理要求看得出，這種公司做資質(zhì)遷移，一般都總是涉及工程資質(zhì)，工程設計資質(zhì)層面，假如產(chǎn)生資質(zhì)平移變換得話，還必須再次核準，步驟太不便，還比不上新開設。
  工程建筑公司資質(zhì)平移變換是 政策之中的物質(zhì)，目地取決于公司的競爭能力，讓建筑行業(yè)銷售市場導入大量的魅力，才可以推動生產(chǎn)主力的發(fā)展趨勢。
必須的程序流程：
  一、重大資產(chǎn)重組的方法
  依據(jù)資質(zhì)管理要求，要想取得成功完成2個公司中間資質(zhì)平移變換，一般全是走控股子公司的方式，開展資質(zhì)消化吸收、合拼。換句話說分公司與公司總部的控投狀況，國有獨資企業(yè)走重大資產(chǎn)重組的方法，非控股子公司的事前開展股份層面的變動、買賣，目地是確定公司資質(zhì)平移變換涉及到的關鍵點難題許多 ，這兒不一一表明，假如必須掌握更詳盡的步驟，能夠在線留言。
  二、資產(chǎn)重組
  1、公司資產(chǎn)重組，即一個公司消化吸收另一個公司，被消化吸收公司已申請工商注銷備案并明確提出企業(yè)資質(zhì)注銷申請書，新企業(yè)申請承繼原來公司建筑企業(yè)資質(zhì)的;
  2、公司新設合拼，既有建筑企業(yè)資質(zhì)的幾個公司，合拼再次小隊一個新企業(yè)，原公司申請了工商注銷并申請消化吸收資質(zhì)的。
  3、公司合并(消化吸收并及新開設合拼)，被消化吸收公司或短時間沒法申請工商注銷備案的，在明確提出相匹配建筑企業(yè)資質(zhì)注銷申請書后，合拼后公司可用的有效期限一年的企業(yè)資質(zhì)，有效期限內(nèi)進行工商注冊的，可按照規(guī)定換領有效期限五年的工程建筑企業(yè)資質(zhì);貸款逾期未提交申請的，企業(yè)資質(zhì)將廢止，公司有關資質(zhì)按將做再次核準。