資質(zhì)的需求什么資料
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 99999 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 資質(zhì)的需求什么資料服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣東省、廣州市、深圳市、珠海市、汕頭市、佛山市、湛江市、江門市、韶關(guān)市、惠州市、茂名市、汕尾市、東莞市、中山市、潮州市、肇慶市、梅州市、河源市、陽江市、揭陽市、云浮市 荔灣區(qū)、越秀區(qū)、海珠區(qū)、天河區(qū)、白云區(qū)、黃埔區(qū)、番禹區(qū)、花都區(qū)、南沙區(qū)、蘿崗區(qū)、增城區(qū)、從化區(qū)等區(qū)域。 |

辦一個機電安裝資質(zhì)多少錢
機電安裝資質(zhì)屬于專業(yè)承包資質(zhì)分為一級、二級、三級。往往企業(yè)獲取資質(zhì)無非是自己或者找資質(zhì)公司代理資質(zhì)。那么一個機電安裝資質(zhì)到底需要多少錢呢,今天做為專業(yè)的資質(zhì)公司小編來給大家說說。
1.人員掛靠費用
說到人員掛靠,現(xiàn)在 嚴查掛證。企業(yè)現(xiàn)在資質(zhì)都要用自己的人員。如果找掛靠人員那就要找沒有買過社保的,或者社??梢赞D(zhuǎn)的。轉(zhuǎn)不了社保的資質(zhì)時那人也是用不了。當然如果可以那就是要產(chǎn)生人員掛靠費用的。
2.社保費用
企業(yè)要給所有的注冊人員購買社保,一般三級資質(zhì)都是對社保要求嚴格,因為三級資質(zhì)對業(yè)績并沒有什么要求。
3.資質(zhì)代理費用
企業(yè)找資質(zhì)代理公司資質(zhì)那就需要支付代理費用了,至于多少那就要看的資質(zhì)等級了。一般資質(zhì)等級越高代理費用就越高。


電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
16.1 一級資質(zhì)標準
16.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 2000 萬元以上。
16.1.2 企業(yè)主要人員
(1)機電工程、通與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 6 人。
(2)技術(shù)負責人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱;電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人,且施工員、質(zhì)量員、員、造價員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 30 人。
16.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年獨立承擔過下列 3 類中的 1 類工程的施工,工程質(zhì)量合格。
(1)單項合同額 2000 萬元以上的電子工業(yè)制造設(shè)備安裝工程或電子工業(yè)環(huán)境工程 2 項;
(2)單項合同額 1000 萬元以上的電子系統(tǒng)工程 3項;
(3)單項合同額 1000 萬元以上的建筑智能化工程3 項。
16.2 二級資質(zhì)標準
16.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 800 萬元以上。
16.2.2 企業(yè)主要人員
(1)機電工程、通與廣電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 4 人,其中一級注冊建造師不少于 2 人。
(2)技術(shù)負責人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程(或通與廣電工程)專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 5 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且施工員、質(zhì)量員、員、造價員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 10 人。
(5)技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。



筑建信息咨詢服務(wù)(廣州市分公司)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工及售后服務(wù)于一體的穩(wěn)步快速發(fā)展的專業(yè)化 勞動協(xié)會技工證廠家,總部設(shè)立于天河區(qū)中山大道中2號918室。在打造 勞動協(xié)會技工證品牌文化的同時,公司堅持用企業(yè)文化企業(yè)核心競爭力,使企業(yè)在發(fā)展中樹立起良好的社會形象?!靶羞h必自邇、追求無止境”,始終堅持質(zhì)量穩(wěn)定、服務(wù)周到、全程一體化服務(wù)于全國各地 勞動協(xié)會技工證消費者。


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