＜br /＞ ＆emsp；＆emsp；廣西柳州鑫銘萬(wàn)通公司，廣西柳州酸洗鈍化無(wú)縫管圖片，廣西柳州噴漆無(wú)縫管，廣西柳州無(wú)縫鋼管廠家“此次國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)制造業(yè)影響巨大，特鋼行業(yè)也不例外?！眲⒔ㄜ姳硎?，據(jù)中國(guó)特鋼企業(yè)協(xié)會(huì) 統(tǒng)計(jì)的主要特鋼企業(yè)數(shù)據(jù)，1月~2月份，特鋼行業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下行：優(yōu)特鋼粗鋼產(chǎn)量為1355.2萬(wàn)噸，同比下降0.1％；價(jià)格指數(shù)為122.5點(diǎn)，同比下降5.2％；利潤(rùn)為23.7億元，同比下降31.6％。與此同時(shí)，產(chǎn)成品庫(kù)存為413.4億元，創(chuàng)歷史新高，同比增長(zhǎng)27.2％。劉建軍特別指出，疫情導(dǎo)致特鋼產(chǎn)品市場(chǎng)需求不足，而疫情期間特鋼企業(yè)未減少產(chǎn)量，兩因素疊加導(dǎo)致庫(kù)存壓力驟升，市場(chǎng)供需矛盾突出，同時(shí)全球性疫情導(dǎo)致出口難度加大，企業(yè)承受多重影響?？偟膩?lái)看，此次疫情對(duì)特鋼行業(yè)影響巨大，特鋼需求，尤其是高端特鋼需求下降將是大概率事件。＜br /＞

＜p＞ ＜br /＞ ＆emsp；＜br /＞ ＆emsp；＆emsp；廣西柳州鑫銘萬(wàn)通公司，廣西柳州酸洗鈍化無(wú)縫管圖片，廣西柳州酸洗噴漆無(wú)縫管，廣西柳州酸洗無(wú)縫鋼管廠家4月21日，該公司調(diào)度室內(nèi)，兩名調(diào)度人員正通過一面巨大的視頻墻查看各工序的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況，足不出戶看生產(chǎn)?！斑@都得益于我們建設(shè)的智慧生產(chǎn)監(jiān)控平臺(tái)?！痹撜{(diào)度室負(fù)責(zé)人介紹，“平臺(tái)利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、息傳輸、可視化等技術(shù)，構(gòu)成‘看得見、管得了、控得住’的管理模式，實(shí)現(xiàn)零距離了解現(xiàn)場(chǎng)情況?！?＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp； 化釋放智能化、息化、自動(dòng)化、機(jī)械化優(yōu)勢(shì)，合理調(diào)配人員、積極優(yōu)化生產(chǎn)組織，是疫情期間企業(yè)的生產(chǎn)組織趨勢(shì)。隨著全國(guó)疫情得到有力控制，該公司各條生產(chǎn)線更是開足馬力抓生產(chǎn)，朝著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奮勇前進(jìn)。鐵前方面在原燃料管理、生產(chǎn)組織、工藝操作等方面狠下功夫，加強(qiáng)爐內(nèi)操作和爐外管理，采取積極進(jìn)攻態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)全風(fēng)、全氧操作，確保爐缸長(zhǎng)期均勻活躍，減少工藝及設(shè)備事故，促各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)”；鋼后抓住鐵水持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)的有利契機(jī)，圍繞改善指標(biāo)提高產(chǎn)能，加強(qiáng)生產(chǎn)管理、轉(zhuǎn)爐管理、設(shè)備管理監(jiān)管和優(yōu)化，大力開展優(yōu)化轉(zhuǎn)爐底吹曲線、供氣強(qiáng)度等技術(shù)攻關(guān)，為高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)提供有力支撐。就在前不久，該公司鐵水、粗鋼綜合日產(chǎn)分別首次突破16000噸、20000噸，邁上全新高位生產(chǎn)平臺(tái)。 ＜/p＞

＜p＞ ＜br /＞ ＆emsp；＆emsp；廣西柳州鑫銘萬(wàn)通公司，廣西柳州酸洗鈍化無(wú)縫管圖片，廣西柳州酸洗噴漆無(wú)縫管，廣西柳州酸洗無(wú)縫鋼管廠家會(huì)議聽取了公司財(cái)務(wù)總監(jiān)鄧仲光關(guān)于《公司2019年財(cái)務(wù)決算報(bào)告》和《公司2020年財(cái)務(wù)預(yù)算方案》的說(shuō)明，聽取了公司董事兼總經(jīng)理曹革新關(guān)于《公司2019年利潤(rùn)分配預(yù)案》和《公司2020年度經(jīng)理層人員薪酬管理辦法》的說(shuō)明。 ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；會(huì)議討論并表決通過了公司董事長(zhǎng)工作報(bào)告、《公司2019年財(cái)務(wù)決算報(bào)告》、《公司2019年利潤(rùn)分配預(yù)案》、《公司2020年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》、《公司2020年度經(jīng)理層人員薪酬管理辦法》。＆nbsp；＆nbsp； ＜br /＞ 4月24日，陜鋼集團(tuán)召開3月份暨一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，總結(jié)回顧3月份及一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，分析研究當(dāng)前形勢(shì)，安排部署下一階段重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈７宄鱿瘯?huì)議并講話，集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、各子公司及集團(tuán)雙管單位主要負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。集團(tuán)公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許曉增主持會(huì)議。 ＜/p＞