筑建信息咨詢服務(wù)(淮南市分公司)主要生產(chǎn)各種型號 勞動協(xié)會技工證等十幾大系列。幾年來， 勞動協(xié)會技工證不斷強化經(jīng)營管理制度，以科技為先導，以質(zhì)量求生存，堅持以人為本，科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略理念，堅持以質(zhì)取勝，憑借規(guī)范的管理高素質(zhì)的員工隊伍和較高的質(zhì)量管理體系及完善的售后服務(wù)，為公司的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。公司聚集了一批具有良好創(chuàng)新能力、新穎知識結(jié)構(gòu)、強列團隊精神的機械、軟件、管理人才，使公司的研發(fā)能力、管理水平、服務(wù)意識，始終處于較高水平。與時俱進，永創(chuàng)新高。我們采用優(yōu)質(zhì)的原材料、嚴格的管理、良好的信譽和盡善的售后服務(wù)贏得了廣大用戶的高度贊揚與一致好評。誠信是金?！叭藷o信不立，商無信不遠”，堅持走誠信之路，我們本著“以質(zhì)量拓市場，以信譽贏客戶”的宗旨，不斷增強自身實力，完善內(nèi)部機制，時刻參與市場競爭；以更精湛的技術(shù)，更優(yōu)良的服務(wù)奉獻給廣大用戶。我們竭誠歡迎廣大客戶前來參觀指導、協(xié)商洽談，我們愿與您攜手并進，共續(xù)輝煌！

職稱有哪些好處

建筑職稱是什么？不僅僅是加薪一個好處哦
建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進行科學客觀的評價，為用人單位提供保證。在建筑行業(yè)求發(fā)展，職稱就是目標和方向。如果有相應(yīng)的學歷和資歷，考職稱是水到渠成的事兒。

職稱評審的作用

1、升職加薪：住建部于2014年頒布的—建市【2014】259號建筑企業(yè)標準中規(guī)定建筑相關(guān)企業(yè)必須具備專業(yè)中級職稱30人以上，且相關(guān)專業(yè)要齊全。擁有職稱，不僅可以為你帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升、加薪都會隨之而來。

2、企業(yè)資質(zhì)升級：中、高級工程師是擔任項目項目經(jīng)理負責人的必備職稱，是個人職位晉升的必備條件，同時對持有相關(guān)職稱的人員有不同的加薪幅度：2000-10000。建筑行業(yè)職稱代表著一個人的學識水平和工作實績，同時也是一個被社會廣泛接受、認可的評價。

3、市場需求：當企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。2018年建工類企業(yè)各類職稱就業(yè)市場缺口達到30萬，供不應(yīng)求，市場需求量大，收益每年2-3萬起。