怎么資質(zhì)會(huì)抽查的嗎
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建筑施工生產(chǎn)管理
一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是指對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和生產(chǎn)具有決策權(quán)的，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工作負(fù)全部責(zé)任，建立健全企業(yè)生產(chǎn)管理體系，建立生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職生產(chǎn)管理人員，確保生產(chǎn)投入，監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)，及時(shí)生產(chǎn)事故隱患和實(shí)施生產(chǎn)責(zé)任。
主要負(fù)責(zé)人應(yīng)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂生產(chǎn)責(zé)任書，確定項(xiàng)目生產(chǎn)評(píng)估目標(biāo)、獎(jiǎng)懲措施，以及企業(yè)為項(xiàng)目提供的管理和技術(shù)支持措施。
如果項(xiàng)目需要簽訂總承包合同，總承包企業(yè)應(yīng)與分包企業(yè)簽訂生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方的生產(chǎn)責(zé)任。
主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定檢查企業(yè)承擔(dān)的工程項(xiàng)目，評(píng)估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的生產(chǎn)管理能力。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不能夠履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其進(jìn)行更正，并在必要時(shí)調(diào)整項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，檢查應(yīng)記錄在公司和項(xiàng)目管理文件中。
二、項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是指取得相應(yīng)注冊(cè)資質(zhì)并經(jīng)企業(yè)法定代表人授權(quán)負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目管理的人員，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)管理，建立項(xiàng)目生產(chǎn)管理制度，明確項(xiàng)目管理人員的責(zé)任，實(shí)施生產(chǎn)管理制度，確保項(xiàng)目生產(chǎn)成本的有效利用。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實(shí)施工程生產(chǎn)管理，對(duì)危險(xiǎn)工程和子項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)查處施工現(xiàn)場(chǎng)事故的隱患，隱患的調(diào)查處理應(yīng)記錄在項(xiàng)目管理檔案中，報(bào)告并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救援。
如果項(xiàng)目需要簽訂總承包合同，總承包企業(yè)的負(fù)責(zé)人應(yīng)定期評(píng)估分包企業(yè)的生產(chǎn)管理。
三、專職生產(chǎn)管理人員
專職生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)從事生產(chǎn)管理工作的人員，其中包括企業(yè)生產(chǎn)管理組織的人員和從事生產(chǎn)管理工作的人員。
專職生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)檢查在建項(xiàng)目的生產(chǎn)管理，重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職生產(chǎn)管理人員的責(zé)任，處理違規(guī)行為。在建項(xiàng)目，并將其記錄在企業(yè)管理文件。
項(xiàng)目專職生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，并監(jiān)督高風(fēng)險(xiǎn)子項(xiàng)目專項(xiàng)施工計(jì)劃的建設(shè)，檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)當(dāng)立即處理;如果不能處理，應(yīng)及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和企業(yè)生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，檢查和處理應(yīng)記錄在項(xiàng)目管理文件中。
建筑行業(yè)的老板都知道，企業(yè)資質(zhì)都要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，在建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，一般都會(huì)對(duì)企業(yè)的注冊(cè)資本，凈資產(chǎn)，人員以及業(yè)績等方面進(jìn)行考核，經(jīng)過審查合格之后才能取得相應(yīng)的建筑資質(zhì)，企業(yè)才能從事相應(yīng)范圍的工程施工活動(dòng)。
申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì)需要符合的基本條件：
1.企業(yè)公司需要具有完整的企業(yè)公司結(jié)構(gòu)，并取得必要的有效，包含企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，因企業(yè)公司在申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)時(shí)需要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公司章程等其它文件
2.企業(yè)公司的人員應(yīng)是完整的，企業(yè)公司注冊(cè)建造師、技工數(shù)目應(yīng)是完整的，在企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，企業(yè)公司符合企業(yè)資質(zhì)規(guī)定需要的人員數(shù)目，人員缺乏將影響資質(zhì)。
3.新企業(yè)公司通常只可以申請(qǐng) 標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的企業(yè)資質(zhì)，如專業(yè)承包資質(zhì)，通常包括一級(jí)，二級(jí)和三級(jí)，新企業(yè)只可以申請(qǐng)三級(jí)企業(yè)資質(zhì)，隨著企業(yè)公司的發(fā)展還可以進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)，進(jìn)而取得更高等級(jí)的企業(yè)資質(zhì)。
建筑資質(zhì)審批流程：
建筑企業(yè)提交資質(zhì)申請(qǐng)之后，資質(zhì)審批部門應(yīng)該在受理之日起的60天內(nèi)完成資質(zhì)審批，如是由省、自治區(qū)、直轄市負(fù)責(zé)初審，則應(yīng)該在申請(qǐng)之日起30天內(nèi)完成資質(zhì)初審，并且報(bào)到息產(chǎn)業(yè)部，息產(chǎn)業(yè)部在收到初審材料的30天內(nèi)完成資質(zhì)審批。
資質(zhì)申請(qǐng)類型：
首次申請(qǐng)資質(zhì)一般指的是 次申辦資質(zhì))、資質(zhì)升級(jí)申請(qǐng)(在原有資質(zhì)等級(jí)的基礎(chǔ)上升到高一等級(jí))、資質(zhì)增項(xiàng)申請(qǐng)(增加不同的行業(yè)或?qū)I(yè))、資質(zhì)增補(bǔ)申請(qǐng)(增加副本或遺失補(bǔ)辦)、資質(zhì)變更申請(qǐng)(企業(yè)名稱、地址、法定代表人等變更)、資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)(到期未換證，需繼續(xù)使用)、資質(zhì)注銷申請(qǐng)(企業(yè)倒閉、資質(zhì)吊銷)、資質(zhì)重新核定(企業(yè)**、合并、重組)。
建筑施工資質(zhì)的申請(qǐng)跟一般的申請(qǐng)是不一樣的的，公司資質(zhì)申請(qǐng)并不是經(jīng)常的，有可能一個(gè)企業(yè)只申請(qǐng)1次，或好幾年1次審核、延期、換證等，因此，很少有企業(yè)充分了解資質(zhì)各個(gè)事宜的申請(qǐng)和批準(zhǔn)。
筑建信息咨詢服務(wù)(廣州市分公司)一直堅(jiān)持人才和 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品并重的原則，吸納了具有經(jīng)驗(yàn)豐富的 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證工程技術(shù)人員和專業(yè)管理人才，嚴(yán)管理、高技術(shù)、先進(jìn)的 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證生產(chǎn)設(shè)備及完善的檢測(cè)手段 ，生產(chǎn)高品質(zhì)的 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
1、資質(zhì)并不適合過多
申請(qǐng)資質(zhì)，公司必須在財(cái)產(chǎn)、工作人員、銷售業(yè)績等層面考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。這就代表公司要努力相對(duì)的成本費(fèi)。且中后期維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)也必須一定的成本費(fèi)的。因而，企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)以足夠?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)。公司必須依據(jù)自身的運(yùn)營業(yè)務(wù)流程，申請(qǐng)配對(duì)的資質(zhì)。自然，公司也應(yīng)當(dāng)具有一定的創(chuàng)新性，對(duì)很近的未來將會(huì)涉及的業(yè)務(wù)流程，還可以提早申請(qǐng)相對(duì)的資質(zhì)。
2、堅(jiān)持不懈誠實(shí)守，誠經(jīng)營
伴隨著資質(zhì)管理規(guī)章制度的改革創(chuàng)新，公司的個(gè)人用在資質(zhì)申請(qǐng)、增項(xiàng)、升級(jí)，可能越來越愈來愈關(guān)鍵。公司如果有非法經(jīng)營罪的個(gè)人行為，不僅將會(huì)造成 早已有著的資質(zhì)被注銷，還將會(huì)造成 未來申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)、升級(jí)不成功。
3、高度重視并搞好銷售業(yè)績管理方法
一般少級(jí)別的資質(zhì)是沒有銷售業(yè)績規(guī)定的，可是，公司要想升級(jí)，高一級(jí)的資質(zhì)一般都是有銷售業(yè)績層面的規(guī)定。并且，哪些的銷售業(yè)績紀(jì)錄會(huì)被認(rèn)同，規(guī)章制度全是有明文規(guī)定的。因而，公司在平常一定要留意針對(duì)銷售業(yè)績的管理方法，留意銷售業(yè)績的紀(jì)錄要考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
4、推行動(dòng)態(tài)管理
資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理，換句話說，必須的資質(zhì)盡早辦，不用的資質(zhì)要盡早，由于終究維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)也是必須成本費(fèi)的。自然，針對(duì)不用的資質(zhì)，公司還能夠根據(jù)脫離的方法出讓出來。
5、根據(jù)盈利成本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理工作中
公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營規(guī)模的不一樣，資質(zhì)管理的復(fù)雜性也不一樣。假如公司規(guī)模挺大，資質(zhì)較多就必須配置專業(yè)的單位和技術(shù)專業(yè)工作人員承擔(dān)資質(zhì)管理工作中的。但假如公司規(guī)模并不大，業(yè)務(wù)流程也較為單一，就沒必要配置專業(yè)的單位，只必須配置資質(zhì)管理的技術(shù)專業(yè)工作人員將會(huì)就可以了。
