建筑施工生產(chǎn)管理

一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

  企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是指對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和生產(chǎn)具有決策權(quán)的，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對企業(yè)的生產(chǎn)工作負(fù)全部責(zé)任，建立健全企業(yè)生產(chǎn)管理體系，建立生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職生產(chǎn)管理人員，確保生產(chǎn)投入，監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)，及時(shí)生產(chǎn)事故隱患和實(shí)施生產(chǎn)責(zé)任。

  主要負(fù)責(zé)人應(yīng)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂生產(chǎn)責(zé)任書，確定項(xiàng)目生產(chǎn)評估目標(biāo)、獎(jiǎng)懲措施，以及企業(yè)為項(xiàng)目提供的管理和技術(shù)支持措施。

  如果項(xiàng)目需要簽訂總承包合同，總承包企業(yè)應(yīng)與分包企業(yè)簽訂生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方的生產(chǎn)責(zé)任。

  主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定檢查企業(yè)承擔(dān)的工程項(xiàng)目，評估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的生產(chǎn)管理能力。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不能夠履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其進(jìn)行更正，并在必要時(shí)調(diào)整項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，檢查應(yīng)記錄在公司和項(xiàng)目管理文件中。

二、項(xiàng)目經(jīng)理

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是指取得相應(yīng)注冊資質(zhì)并經(jīng)企業(yè)法定代表人授權(quán)負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目管理的人員，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)管理，建立項(xiàng)目生產(chǎn)管理制度，明確項(xiàng)目管理人員的責(zé)任，實(shí)施生產(chǎn)管理制度，確保項(xiàng)目生產(chǎn)成本的有效利用。

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實(shí)施工程生產(chǎn)管理，對危險(xiǎn)工程和子項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測，及時(shí)查處施工現(xiàn)場事故的隱患，隱患的調(diào)查處理應(yīng)記錄在項(xiàng)目管理檔案中，報(bào)告并進(jìn)行現(xiàn)場救援。

  如果項(xiàng)目需要簽訂總承包合同，總承包企業(yè)的負(fù)責(zé)人應(yīng)定期評估分包企業(yè)的生產(chǎn)管理。

  三、專職生產(chǎn)管理人員

  專職生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)從事生產(chǎn)管理工作的人員，其中包括企業(yè)生產(chǎn)管理組織的人員和從事生產(chǎn)管理工作的人員。

  專職生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)檢查在建項(xiàng)目的生產(chǎn)管理，重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職生產(chǎn)管理人員的責(zé)任，處理違規(guī)行為。在建項(xiàng)目，并將其記錄在企業(yè)管理文件。

  項(xiàng)目專職生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)每天對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，并監(jiān)督高風(fēng)險(xiǎn)子項(xiàng)目專項(xiàng)施工計(jì)劃的建設(shè)，檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)當(dāng)立即處理;如果不能處理，應(yīng)及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和企業(yè)生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，檢查和處理應(yīng)記錄在項(xiàng)目管理文件中。

建筑資質(zhì)延期需要注意？

      首先，企業(yè)的資質(zhì)一旦發(fā)現(xiàn)有效期屆滿，而并沒有提出延長申請的，相關(guān)部門就會依法注銷該公司資質(zhì)，并公告其資質(zhì)作廢，這樣企業(yè)是無法載繼續(xù)享受該項(xiàng)資質(zhì)帶來的好處的。所以企業(yè)一定要引起重視，在資質(zhì)有效期屆滿前60日內(nèi)，企業(yè)應(yīng)盡早向相關(guān)提出資質(zhì)延長申請。

  其中，申請延期也是要通過相關(guān)部門的考核的，只有經(jīng)核查，企業(yè)在資質(zhì)有效期內(nèi)很好的遵循了有關(guān)法則、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，誠檔案中并沒有不良行為記錄，且注冊資本金、專業(yè)技術(shù)人員滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，才可以通過資質(zhì)機(jī)構(gòu)較快獲得申請，有效期延長5年。

  但如果，企業(yè)的資質(zhì)條件發(fā)生了一定的變化，已經(jīng)不符合現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，資質(zhì)許可會不予受理其資質(zhì)延長申請。這時(shí)需要申請資質(zhì)重新核定，而且 可核定的是其原有資質(zhì)等級的下一級資質(zhì)。

  就建筑資質(zhì)而言，企業(yè)在申請資質(zhì)延長時(shí)，如果暫不具備注冊電氣工程師，可由具有電氣或鄰近專業(yè)，如發(fā)電、輸變電、供配電、建筑電氣、電氣傳動、電力系統(tǒng)、工企自動化、自控、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等中級及以上職稱，并有10年以上本專業(yè)從業(yè)履歷的專業(yè)技術(shù)人員來替代。