起重設備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)標準

 14.2 二級資質(zhì)標準

14.2.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 400 萬元以上。

14.2.2 企業(yè)主要人員

（1）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 4 人，且專業(yè)齊全。

（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 6人，且員、機械員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓合格的工人不少于 20 人，其中起重號司索工不少于 4 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。

14.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程，工程質(zhì)量合格。

（1）累計安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機 8臺次；

（2）累計安裝拆卸 50 噸以上門式起重機 8 臺次。

14.3 三級資質(zhì)標準

14.3.1 企業(yè)資產(chǎn)    凈資產(chǎn) 150 萬元以上。

 14.3.2 企業(yè)主人員

（1）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 2 人，且專業(yè)齊全。

（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 3人，且員、機械員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓合格的工人不少于 10 人，其中起重號司索工不少于 2 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 6 人、電工不少于 1 人。

（4）技術負責人主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

 

地基基礎資質(zhì)轉(zhuǎn)讓必須做好這3個變更！

 

1、法人代表變更

  法人代表做為企業(yè)行使職責權力的責任人，等于企業(yè)的對外開放意味著，在具體情況中，法定代表人就是說企業(yè)的投資人和創(chuàng)始人。當一家企業(yè)轉(zhuǎn)讓給此外一個行為主體時，立即造成 的是責任人產(chǎn)生變化，換句話說法定代表人務必進行變更，不然不可以稱之為出讓。

  在法人代表進行變更時，要出示申請報告、改動后的企業(yè)章程、委托授權書、股東會議決議，及其原法定代表人的免職證明、新一任法定代表人的職位證明和身份證等原材料。

  2、稅務息變更

  現(xiàn)如今推行三證合一，稅務變更和工商登記合為一體?？墒?，企業(yè)轉(zhuǎn)讓后，仍必須到稅收單位去備案備案。公司在進行法人代表變動后，會獲得新的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，隨后再憑企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和別的有關原材料到稅收單位開展備案。

  3、銀行帳戶變更

  銀行帳戶和公司密切相關，公司法人變更后，對公賬戶還要變動。

  另外，重要的是變動稅務登記證，稅務登記證是由中央人民銀行授予的有效，包括企業(yè)名字、法人代表、開戶行、銀行開戶賬戶等眾多息內(nèi)容。因而要是公司法人變更，金融機構(gòu)也務必變動。

  地基基礎資質(zhì)轉(zhuǎn)讓步驟：

  (1)公司在申報申請書原材料前，應 登陸省建筑業(yè)企業(yè)在網(wǎng)上周刊系統(tǒng)軟件/公司資質(zhì)智能管理系統(tǒng)/企業(yè)資質(zhì)變動/填好變動事宜并明確變動，進行網(wǎng)上、數(shù)據(jù)息提交;

  (2)縣區(qū)建管單位審批簽名;

  (3)市建管處審批;

  (4)省審批公司的名字變動到省建管局審批申請;

  (5)部審批公司變更到省建管局審批申請

 

建筑企業(yè)資質(zhì)是選擇新辦？還是購買？
身邊經(jīng)常有朋友會問，建筑資質(zhì)到底是新辦省勁，還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下，建筑業(yè)資質(zhì)是選擇新還是購買好?
一、建筑資質(zhì)新辦有什么優(yōu)勢?
  相對比較來說，資質(zhì)新辦沒有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓來的簡單，而且資質(zhì)新辦所取得的資質(zhì)也是屬于自身所有，以后還可以出售資質(zhì)。
  但是建筑資質(zhì)新辦也有一定的難度，特別是在建筑資質(zhì)接連改革以后，相比以往，建筑資質(zhì)申請條件得到簡化，但是要求更加嚴格，尤其是對人員和社保方面，另外新辦資質(zhì)的時間比資質(zhì)轉(zhuǎn)讓要長很多。
  二、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有什么優(yōu)勢?
  資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有三大優(yōu)勢，一是流程相對簡單，二是一般情況下不需要提供人員和社保，三是時間快。不過呢資質(zhì)轉(zhuǎn)讓也分不同的類型，同時也有一些方面需要去注意的問題。
  1、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的類型
  通常來說轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)有兩種類型，一種是整體轉(zhuǎn)讓，還有一種是剝離轉(zhuǎn)讓。
  整體轉(zhuǎn)讓是指雙方簽署協(xié)議，直接花錢購買帶有資質(zhì)的公司，并變更整個公司。
  剝離轉(zhuǎn)讓意味著新的子公司建立，將資質(zhì)剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質(zhì)。
  2、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓容易出現(xiàn)哪些問題呢
  (1)債權債務復雜
  溫馨提示：在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程，要明確原單位的債權債務問題，如果情況復雜，后續(xù)可能會很難理清。這樣，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓結(jié)束后，會出現(xiàn)多余的債務需要承擔。那么，就要花費大量時間、精力，在轉(zhuǎn)讓前去完成債務清算。
  (2)轉(zhuǎn)讓剝離困難
  對于很多企業(yè)來說，收購建筑資質(zhì)，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓中，通常不會收購帶有多項資質(zhì)的公司。但是，單獨收購某項資質(zhì)的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。
  綜上所述，兩者之間各有各的好處，新辦資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓(收購)資質(zhì)，各有千秋，企業(yè)想要獲得資質(zhì)時間短一點，就可以收購一個資質(zhì)，企業(yè)想要自己建筑資質(zhì)，耗時會長一點。有了資質(zhì)，才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!