建筑企業(yè)必備的建筑資質(zhì)小常識(shí)！
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)必不可少的，有了這個(gè)才能接工程，那么需要準(zhǔn)備什么材料，具有什么資格才可以去申辦建筑資質(zhì)呢?一、建筑資質(zhì)小常識(shí)
  1.企業(yè)必須先低等級(jí)資質(zhì)，企業(yè)所施工的工程業(yè)績達(dá)到高等級(jí)資質(zhì)要求且相關(guān)技術(shù)人員和注冊資本都達(dá)到 要求才能資質(zhì)升級(jí);
  2.企業(yè)主要人員包括：注冊執(zhí)業(yè)人員、中級(jí)以上職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等4類人員;
  3.企業(yè)凈資產(chǎn)以企業(yè)申請資質(zhì)前一年度或當(dāng)期經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表中凈資產(chǎn)指標(biāo)為準(zhǔn)考核。首次申請企業(yè)可以工商營業(yè)執(zhí)照所載注冊資本為準(zhǔn)考核;
  4.建筑公司首次申請資質(zhì)除可申請一項(xiàng)資質(zhì)外，同時(shí)可以申請多項(xiàng)資質(zhì)。
  二、人員配備小常識(shí)
  1.申請建筑資質(zhì)時(shí)人員年齡必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求。建筑施工企業(yè)的主要人員應(yīng)在60周歲及以下，施工企業(yè)應(yīng)為其主要人員繳納社會(huì)保險(xiǎn);
  2.必須為企業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保障是指社會(huì)保障局發(fā)布的支付賬單，對申請社保人員的電腦號(hào)碼，身份證號(hào)碼，開始和結(jié)束繳費(fèi)的時(shí)間以及繳納金額;
  3.公司主要人員的個(gè)人業(yè)績是指作為建筑項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人完成的項(xiàng)目。累積指標(biāo)不會(huì)進(jìn)行累積評估，年齡也沒有限制。
  

為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓？以及建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前景如何？
建筑資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓是一個(gè)很繁瑣的過程，一些企業(yè)可能對建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓存在疑惑：為什么那么多公司選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是否真的可行?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景怎么樣?什么時(shí)候進(jìn)行建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景?
  現(xiàn)在，資質(zhì)改革正在進(jìn)行中，資質(zhì)審批的簡化提高了效率，企業(yè) 等級(jí)的資質(zhì)可能相對更容易了。但是，企業(yè)要想發(fā)展，還是要對資質(zhì)進(jìn)行升級(jí)。雖然說，資質(zhì)升級(jí)不再考核人員了，但對企業(yè)工程業(yè)績的考核更加的嚴(yán)格了，資質(zhì)升級(jí)并不容易。
  新辦資質(zhì)容易，資質(zhì)升級(jí)難，高等級(jí)的資質(zhì)在建筑市場就變得更加搶手、更有競爭力了。沒能成功資質(zhì)升級(jí)的建筑企業(yè)怎么拿到高等級(jí)資質(zhì)呢?只能通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓了。
  總的來說，在未來建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓都會(huì)是一個(gè)比較熱門的選擇，特別是高等級(jí)的資質(zhì)。所以企業(yè)要用心維護(hù)資質(zhì)，做好工程業(yè)績管理，方便日后資質(zhì)升級(jí)。如果企業(yè)需要選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的，可以找資質(zhì)公司介紹，不要盲目尋找資質(zhì)轉(zhuǎn)讓公司，繞彎路還容易上當(dāng)花冤枉錢。
  為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?
  同樣是建筑企業(yè)拿到資質(zhì)，但相對于自己，建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的有許多優(yōu)點(diǎn)。
  建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比資質(zhì)需要花費(fèi)的時(shí)間更少、拿到資質(zhì)的時(shí)間更快、可以拿到的資質(zhì)等級(jí)更高，等等。
  而資質(zhì)的時(shí)間和速度、資質(zhì)的等級(jí)等，恰好都是企業(yè)關(guān)心的、關(guān)系企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的問題。所以，建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的為企業(yè)解決了許多麻煩。