勞務(wù)派遣誠(chéng)信
更新時(shí)間:2025-10-18 22:47:14 ip歸屬地:滄州,天氣:多云,溫度:5-12 瀏覽:6次






- 發(fā)布企業(yè)
- 中山 鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(滄州市吳橋縣分公司)
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詳細(xì)介紹
產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價(jià)格 | 20 |
發(fā)貨期限 | 1 |
供貨總量 | 5 |
運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 20 |
范圍 | 勞務(wù)派遣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋河北省、滄州市、吳橋縣、運(yùn)河區(qū)、滄縣、青縣、東光縣、海興縣、鹽山縣、肅寧縣、南皮縣、獻(xiàn)縣、泊頭市、任丘市、黃驊市、河間市等區(qū)域。 |








出國(guó)務(wù)工的圖文介紹
實(shí)用品類齊全

在前年結(jié)束的脫貧攻堅(jiān)站中,政府對(duì)外輸出勞動(dòng)力來(lái)幫助群眾脫貧是重要的做法。外資進(jìn)入中國(guó)也助推了滄州吳橋勞務(wù)派遣的發(fā)展。對(duì)于早期進(jìn)入中國(guó)的外商駐華代表處和外資公司而言,他們對(duì)中國(guó)知之甚少,招工不便。 同時(shí),政府意圖通過(guò)控制用工來(lái)監(jiān)管這些外國(guó)機(jī)構(gòu)。我國(guó)早的一家專業(yè)派遣機(jī)構(gòu)——1979年成立的北京外企人力資源服務(wù)公司(FESCO)——就是在這種背景下產(chǎn)生的。這類外資人力服務(wù)公司至今是中國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)上的一霸。 之后雖然外資機(jī)構(gòu)有了招工權(quán),但是使用派遣工的做法長(zhǎng)期維持下來(lái)。外資企業(yè)使用派遣工的另一個(gè)原因是:一些跨國(guó)企業(yè)總部對(duì)于其中國(guó)分公司的人員數(shù)有控制,使用派遣工可以繞過(guò)這種控制增加員工。勞動(dòng)密集型企業(yè)的發(fā)展也推動(dòng)了勞務(wù)派遣的狂涌。 例如,在上世紀(jì)80年代的東莞,為了滿足蓬勃發(fā)展的出口加工業(yè)的需求,當(dāng)?shù)卣粌H自己成立勞動(dòng)中介為企業(yè)輸送人力,也鼓勵(lì)私人中介的發(fā)展。同一時(shí)間的溫州也見(jiàn)證了私人中介的崛起,為繁榮發(fā)展的私企提供人力。這些中介早靠向求職者收錢營(yíng)利。 隨著用工荒時(shí)代的到來(lái),他們轉(zhuǎn)向向用工企業(yè)收費(fèi)營(yíng)利,其主要形式就是滄州吳橋勞務(wù)派遣。在用工荒時(shí)代,之前工廠在門口貼個(gè)招工告示就能引來(lái)求職者如過(guò)江之鯽的時(shí)代一去不復(fù)返了。用工荒疊加新生代農(nóng)民工短工化之下,工廠自行招人變得過(guò)于昂貴,從而不得不求助于勞動(dòng)中介。 此外,2008年全球金融危機(jī)之后,全球經(jīng)濟(jì)疲軟,中國(guó)出口受到影響。對(duì)于工廠經(jīng)營(yíng)者而言,以前不僅有足夠的工人,也有足夠的訂單;而現(xiàn)在,不僅工人難招,訂單也難找。這種情況意味著訂單的波動(dòng)性變大。 為了控制成本,企業(yè)必須同步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的波動(dòng)。這種情況是目前中國(guó)出口導(dǎo)向型工廠的常態(tài)。勞動(dòng)中介的作用主要有兩個(gè),一個(gè)是幫助工廠招募到足量的工人并合法解雇不需要的工人,特別是在訂單量劇烈波動(dòng)、滄州吳橋同城企業(yè)必須在短時(shí)間內(nèi)大量擴(kuò)增或削減人力的時(shí)候;合法解雇的需求在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后變得尤為迫切;另一個(gè)是幫助工廠降低工人流動(dòng)率。 勞動(dòng)中介能實(shí)現(xiàn)個(gè)作用主要是因?yàn)樗鼈冎g的合作關(guān)系往往形成一種層層分包的中介鏈條甚至網(wǎng)絡(luò),這種鏈條和網(wǎng)絡(luò)能讓它們的觸角伸展到很多地方,接觸到很多工人。由于勞動(dòng)中介掌握了勞動(dòng)力的供給,它們不甘心只賺取一次性的招聘費(fèi),而是傾向于按照提供的勞動(dòng)力的工作時(shí)間收取人頭費(fèi),比如100元每人每月。這時(shí)勞務(wù)中介就變成了勞務(wù)派遣公司。 現(xiàn)實(shí)中,二者界限并不清楚,因此本文對(duì)兩個(gè)術(shù)語(yǔ)混合使用。勞動(dòng)中介的第二個(gè)作用是個(gè)作用的延伸。對(duì)于工廠而言,招進(jìn)來(lái)的工人流動(dòng)率高是個(gè)大問(wèn)題。 工廠愿意接受每月向勞動(dòng)中介付費(fèi)的原因也在于此。這種按月付費(fèi)將降低工人流動(dòng)率變成勞動(dòng)中介的問(wèn)題。勞動(dòng)中介往往通過(guò)派駐駐廠管理人員,向工人提供服務(wù),調(diào)解工人和廠方的矛盾,來(lái)穩(wěn)定工人。 建筑工人在進(jìn)行施工作業(yè)。2008年1月1日,《勞動(dòng)合同法》開(kāi)始實(shí)施。該法極大地加強(qiáng)了對(duì)正式工的法律保護(hù)。 滄州吳橋勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長(zhǎng)期工,臨時(shí)工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會(huì),高要,三水,高明,鶴山,新會(huì),珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時(shí)工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談



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嚴(yán)格把控出國(guó)務(wù)工生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)確保品質(zhì)出廠的都是合格品

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出國(guó)務(wù)工按需定制產(chǎn)能穩(wěn)定滿足多種需求

服務(wù)保障
出國(guó)務(wù)工成熟技術(shù)團(tuán)隊(duì)和售后團(tuán)隊(duì)交貨準(zhǔn)時(shí)

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