怎樣確保道路橋梁護(hù)欄的防風(fēng)效果
  首先直接影響道路橋梁護(hù)欄防風(fēng)效果的因素就是其材質(zhì)了，因?yàn)槟慵词怪谱鞴に囋俸?，如果材質(zhì)本身結(jié)構(gòu)不夠強(qiáng)大，那么根本達(dá)不到一個(gè)良好的防風(fēng)級(jí)別。比如說塑料材質(zhì)的道路橋梁護(hù)欄，雖然在城市當(dāng)中非常常見，也是比較便宜的，但是如果遇到有較大的臺(tái)風(fēng)天氣的話，很多的塑料材質(zhì)的道路橋梁護(hù)欄會(huì)被吹斷吹飛。一般來說，都需要采用鋁制品結(jié)構(gòu)強(qiáng)度以上的材質(zhì)去制造道路橋梁護(hù)欄，才可以起到一個(gè)很好的防風(fēng)效果。其次從道路橋梁護(hù)欄的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上來看，我們還是有許多的改進(jìn)空間的。因?yàn)閺暮芏嗟牡缆窐蛄鹤o(hù)欄被吹斷的案例來看，不少都是從根部斷裂的，根部的連接不牢固直接導(dǎo)致強(qiáng)風(fēng)風(fēng)力作用力集中在一個(gè)薄弱點(diǎn)上，讓道路橋梁護(hù)欄更加容易壞。因此，對(duì)道路橋梁護(hù)欄的根部以及其他一些連接部位進(jìn)行加固處理是有效防止斷裂的一個(gè)手段。我們可以采取的方法有很多，比如說加強(qiáng)焊接工藝，對(duì)焊接部位進(jìn)行保護(hù)包裹、或者是在連接出增加加固套件，還可以優(yōu)化道路橋梁護(hù)欄的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，讓其受力點(diǎn)盡可能遠(yuǎn)離薄弱位置。
  以上的措施對(duì)于提高道路橋梁護(hù)欄的防風(fēng)等級(jí)有著十分重要的作用，現(xiàn)在道路橋梁護(hù)欄被吹斷的案例是時(shí)有發(fā)生的，有些是因?yàn)槟昃檬?，材質(zhì)老化而造成，有些則是因?yàn)樵O(shè)計(jì)不周、保養(yǎng)不周而造成的。

橋梁護(hù)欄的防撞性要求
橋梁護(hù)欄是橋梁的重要組成部分，橋梁護(hù)欄不但可以增加橋梁的美觀和光彩，還可以起到很好的警示、阻隔和防止交通事故發(fā)生的作用。橋梁防撞護(hù)欄成為了現(xiàn)在任何一座大橋和高速路的重要部分，由于現(xiàn)在交通的發(fā)達(dá)，要考慮到大橋上通過的各種車輛較多，所以對(duì)橋梁護(hù)欄的防撞性要求也較高。我們?cè)谶M(jìn)行橋梁護(hù)欄施工時(shí)，主要要做好以下幾個(gè)施工工藝：
一、在對(duì)護(hù)欄進(jìn)行建造時(shí)需要注意要保證防撞護(hù)欄個(gè)部尺寸和外觀質(zhì)量的基礎(chǔ)。，近幾年，護(hù)欄施工中用鋼護(hù)欄代替了木護(hù)欄，具有剛度大、平整度好、不易變形等優(yōu)點(diǎn)。常規(guī)做法是護(hù)欄正面用3mm厚普通新鋼板，根據(jù)護(hù)欄尺寸和形狀決定用整板加工還是碎板拼接，保證鋼護(hù)欄的各部尺寸 準(zhǔn)確，其邊緣順直，確保鋼板表面有良好的光潔度。
二、在對(duì)橋梁護(hù)欄建造完成之后，需要我們?cè)谡绞褂弥靶枰獙?duì)其進(jìn)行試拼裝，這個(gè)的目的是檢驗(yàn)下護(hù)欄安裝后的整體效果，檢驗(yàn)下護(hù)欄縫隙、有沒有制作錯(cuò)誤的地方，減少護(hù)欄的制造誤差。
三、在對(duì)大橋整體安裝完護(hù)欄需要施工人員對(duì)護(hù)欄進(jìn)行表面的浮銹干凈，這個(gè)事項(xiàng)做完后需要用機(jī)油將模表面涂抹均勻，這個(gè)步驟的作用是保證混凝土表面關(guān)節(jié)和混凝土不沾護(hù)欄。
四：需要注意的是測(cè)量放樣前需要使用測(cè)距儀或者用經(jīng)緯儀在橋梁邊板上準(zhǔn)確放樣，用墨線將防撞護(hù)欄內(nèi)邊緣彈好。每隔一定間距（視護(hù)欄長(zhǎng)短）精測(cè)標(biāo)高，以此為基礎(chǔ)控制防撞護(hù)欄護(hù)欄的位置和標(biāo)高。
五、以上工序做完后需要對(duì)護(hù)欄進(jìn)行安裝，安裝人員需要根據(jù)相關(guān)安裝步驟進(jìn)行安裝。
六、在安裝完后需要對(duì)橋梁護(hù)欄進(jìn)行檢查，需要施工人員檢查安裝尺寸是否合適，各個(gè)固定點(diǎn)是否牢固可靠，在混凝土澆注過程中，施工班還要隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)變形，要隨時(shí)調(diào)整，并將混凝土重新振搗，在施工人員檢查合格之后需要報(bào)告相關(guān)管理部門。