企業(yè)要選擇真正適合自己的密閉櫥柜，首先要了解自己的情況和實力，并根據(jù)實際情況進行選擇。例如，有會計憑證密集型文件柜和文件密集型文件柜。

  企業(yè)在選擇時，首先要考慮到它們的實際用途。例如，一些會計師事務(wù)所通常需要存儲大量的會計憑證和會計息，因此應(yīng)選擇會計憑證密集柜。第三點是密集柜需要安裝導(dǎo)軌才能正常工作，所以要選擇適合自己的密集柜，必須了解其導(dǎo)軌的安裝方式。

  一般來說，市面上密集柜的導(dǎo)軌鋪設(shè)主要有三種方式：預(yù)埋、地磚鋪設(shè)和加固。企業(yè)需要跟蹤檔案室或倉庫的地面情況。選擇鋪設(shè)跑道的方式。通過對上述密集櫥柜制造商的介紹，我認為我們應(yīng)該知道如何選擇自己密集的櫥柜產(chǎn)品。

許多人可以會想是不是不再需求檔案管理了只需求把1腦上的有關(guān)數(shù)據(jù)管理好就行了不過，相對于1腦上僵硬的數(shù)據(jù)，原文件則更可以使人覺得實在牢靠。

因而，檔案管理仍是必不可少的如今許多1動密集架都是智能的這就使檔案作業(yè)者的作業(yè)輕松了不少。有了1動密集架，就能使陳腐繁瑣單調(diào)的檔案管理作業(yè)向現(xiàn)代化，自動化的方向開展。這為公司及其他單位的開展帶來了杰出的效應(yīng)。

1動密集架又有技能，1動密集架企業(yè)競爭的芒刃非人材-受過教育。巴望闡揚本身的潛能，增進企業(yè)生長的人材。人材和創(chuàng)造性非以經(jīng)由過程進修締造的大都企業(yè)覺得締造性領(lǐng)域與他有關(guān)，但非消息豐碩，分權(quán)造和寰球化的社會外，締造性人才正在工商界的首要性將日益明顯。

企業(yè)主管要鼓勵戰(zhàn)庇護締造性人才和人的締造精力。1動密集架企業(yè)正在利用人材的歷程外，要遵守人材經(jīng)管的紀律，成立人材消息經(jīng)管體系，1動密集架才的培育種植提拔，利用，貯存，固定等任務(wù)迷化，真正完事任務(wù)迷化，公道化，作到量才錄用，才盡其用。