建筑資質(zhì)勞動協(xié)會技工證隨叫隨到
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建筑資質(zhì)代表了建筑企業(yè)的實力,也是參與市場競爭的資本,所以建筑企業(yè)一定要充分運用資質(zhì),發(fā)揮建筑資質(zhì)應有的作用,獲得更快更好的發(fā)展。建筑企業(yè)更重要的是要保護好資質(zhì),建筑企業(yè)資質(zhì)來之不易,在社會市場競爭這么激烈的情況下,建筑企業(yè)要更珍惜建筑資質(zhì),要做到誠為本,確保工程資質(zhì),取得客戶的任,塑造良好的形象。客戶更愿意選擇有建筑資質(zhì)的企業(yè)進行合作。想要維護好建筑資質(zhì)的價值需要怎么做?
1.企業(yè)要充分利用好建筑資質(zhì):
建筑企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進入市場的通行證,是企業(yè)參與市場競爭的資格和本錢,所以建筑企業(yè)一定要充分重視和利用好自己的主項資質(zhì),同時也要充分發(fā)揮增項資質(zhì)的優(yōu)勢參與到競爭中。
2.企業(yè)要保護好自己的建筑資質(zhì):
建筑資質(zhì)得來不易,現(xiàn)在市場競爭這么激烈,企業(yè)更要重視珍惜自己的建筑資質(zhì),做到誠為本,確保工程質(zhì)量。不要認為拿到資質(zhì)后就萬事大吉,不管不顧。
3.企業(yè)要努力建筑資質(zhì)等級:
在拿到建筑資質(zhì)以后企業(yè)并不是就可以一勞永逸、萬事大吉了,企業(yè)還需要注重人才培訓,不斷增強企業(yè)實力,企業(yè)業(yè)績,為企業(yè)資質(zhì)做準備。
以上就是怎么有效管理企業(yè)建筑資質(zhì)的相關內(nèi)容,建筑企業(yè)想要有更好的發(fā)展,必須要不斷的自己的實力,升級企業(yè)資質(zhì)。如果您還有其他疑問或者想要了解更多資訊歡迎咨詢我們。
建筑資質(zhì)和轉讓是一個很繁瑣的過程,一些企業(yè)可能對建筑資質(zhì)轉讓存在疑惑:為什么那么多公司選擇建筑資質(zhì)轉讓?建筑資質(zhì)轉讓是否真的可行?建筑資質(zhì)轉讓的前景怎么樣?什么時候進行建筑資質(zhì)轉讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質(zhì)轉讓的前景?
現(xiàn)在,資質(zhì)改革正在進行中,資質(zhì)審批的簡化提高了效率,企業(yè) 等級的資質(zhì)可能相對更容易了。但是,企業(yè)要想發(fā)展,還是要對資質(zhì)進行升級。雖然說,資質(zhì)升級不再考核人員了,但對企業(yè)工程業(yè)績的考核更加的嚴格了,資質(zhì)升級并不容易。
新辦資質(zhì)容易,資質(zhì)升級難,高等級的資質(zhì)在建筑市場就變得更加搶手、更有競爭力了。沒能成功資質(zhì)升級的建筑企業(yè)怎么拿到高等級資質(zhì)呢?只能通過資質(zhì)轉讓了。
總的來說,在未來建筑資質(zhì)轉讓都會是一個比較熱門的選擇,特別是高等級的資質(zhì)。所以企業(yè)要用心維護資質(zhì),做好工程業(yè)績管理,方便日后資質(zhì)升級。如果企業(yè)需要選擇建筑資質(zhì)轉讓的,可以找資質(zhì)公司介紹,不要盲目尋找資質(zhì)轉讓公司,繞彎路還容易上當花冤枉錢。
為什么要建筑資質(zhì)轉讓?
同樣是建筑企業(yè)拿到資質(zhì),但相對于自己,建筑資質(zhì)轉讓真的有許多優(yōu)點。
建筑資質(zhì)轉讓比資質(zhì)需要花費的時間更少、拿到資質(zhì)的時間更快、可以拿到的資質(zhì)等級更高,等等。
而資質(zhì)的時間和速度、資質(zhì)的等級等,恰好都是企業(yè)關心的、關系企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的問題。所以,建筑資質(zhì)轉讓真的為企業(yè)解決了許多麻煩。
建筑是建筑企業(yè)承接項目工程的前提,而資質(zhì)是有有效期的,過了有效期就意味著資質(zhì)失效,需要在失效前相應的延期手續(xù)。那么企業(yè)應該在有效期到期之前提前多久進行資質(zhì)延期呢?
一般來說,施工企業(yè)應在資質(zhì)有效期之前進行資質(zhì)延期,要提前60天資質(zhì)延期手續(xù),如果過了資質(zhì)的有效期就不能延期手續(xù),只能重新申請資質(zhì)。因此,施工企業(yè)應注意的有效期,并在有效期內(nèi)遵守相關法律法規(guī),企業(yè)必須符合資質(zhì)標準,否則將影響資質(zhì)延期的,建筑企業(yè)一定要重視資質(zhì)延期的,企業(yè)想?yún)⑴c招投標沒有資質(zhì)是不行的,因此沒有資質(zhì)的企業(yè)是很難獲得認可的。企業(yè)應在資質(zhì)到期前半年內(nèi)準備延期資料,然后在資質(zhì)到期前3個月內(nèi)提交。由于資質(zhì)審批還需要一段時間,因此非常有必要提前準備延期申請以防止資質(zhì)失效影響企業(yè)的發(fā)展。
礦山工程施工總承包資質(zhì)標準
7.2二級資質(zhì)標準
7.2.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)4000萬元以上。
7.2.2企業(yè)主要人員
(1)礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師不少于10人,機電工程專業(yè)注冊建造師不少于2人。
(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有礦建工程專業(yè)高級職稱或礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;礦山工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于25人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
7.2.3企業(yè)工程業(yè)績
近10年承擔過下列5類中的2類或某1類的2項工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。
(1)60萬噸/年以上鐵礦采、選工程;
(2)60萬噸/年以上有色砂礦或30萬噸/年以上有色脈礦采、選工程。
(3)45萬噸/年以上煤礦工程或150萬噸/年以上洗煤工程;
(4)30萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或20萬噸/年以上鈾礦工程;
(5)10萬噸/年以上石膏礦、石英礦或40萬噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程。
7.3三級資質(zhì)標準
7.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬元以上。
7.3.2企業(yè)主要人員
(1)礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師不少于4人,機電工程專業(yè)注冊建造師不少于1人。
(2)技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有礦建工程專業(yè)中級以上職稱或礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;礦山工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
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