為促進見成效，進一步加強技術力量的配備。在今后的技術人員培養(yǎng)上，要求技術人員必須到一線車間實踐鍛煉和學習，打造懂技術、善管理的人才。新入職的技術人員要在售后服務部門、產品裝配車間或各生產單位技術組進行學習鍛煉，加快成長成才的速度。  要求到年底技術中心產品至少要有兩個新產品發(fā)揮經濟支撐作用，另外至少再儲備兩個新項目。同時要求在設計過程中要高度重視降成本工作。技術人員表示堅決支持這次，并有心有決心在新的激勵下，多出、快出好產品，為發(fā)展提供有力支撐，創(chuàng)造價值，體現(xiàn)價值。  通過創(chuàng)新，的煤專產品、隨車吊、環(huán)衛(wèi)車在行業(yè)內更有知名度，在市場站穩(wěn)一席之地，并有足夠的話語權。
加快轉型升級步伐，讓“石煤”環(huán)衛(wèi)車真正成為省會石家莊的城市名片。把石煤機打造成為一個充滿活力、欣欣向榮的現(xiàn)代化企業(yè)。  enpproperty-05-0716:29:16:0楊穎敏編輯收：激發(fā)科技創(chuàng)新活力“新引擎”技術,,人員,研發(fā),2272企業(yè)企業(yè)://激發(fā)科技創(chuàng)新活力“新引擎”近日，的技術中心實施方案和科技創(chuàng)新獎勵制度兩項制度正式。  5月6日，晉煤集團業(yè)務審批大廳正式揭牌，首批10個部門的49項審批業(yè)務正式進駐，這也是我省國有企業(yè)建成投用的業(yè)務審批大廳。近年來，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，晉煤集團經營觸角和業(yè)務合作涉及全國各地和主要大洲，上百家二級基層單位經常需要從幾十公里到上千公里的地方趕到企業(yè)總部各項審批事宜。