作為一個息產(chǎn)物，宣傳欄的設(shè)立要滿足三個基本點(diǎn)：
一、時刻保持高度的責(zé)任感，對社會熱點(diǎn)問題進(jìn)行剖析，并提出正確的意見以正視聽。
二、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，提倡禮義廉恥，宣揚(yáng)國人的傳統(tǒng)文化核心。
三、對于 政策精準(zhǔn)解讀，走入民眾中，傳播正確精準(zhǔn)的資訊、息。
只有滿足上述條件，宣傳欄的設(shè)立才會有意義，才會在民眾中引起反響，終實(shí)現(xiàn)了息傳播、理念傳播的目的。目前國民物質(zhì)生活水平飛速提高，享受富足生活帶來的愉悅同時其精神層面的訴求也值得我們?nèi)リP(guān)注，例如說對于時事的判斷、對于民生的關(guān)注、對于貧困群體的關(guān)心等等，這些都是一個很好也很正確的導(dǎo)向，是社會主義發(fā)展中不可缺少的定海神針。

價值觀不但影響個人行為，還影響群體行為和整個組織行為，進(jìn)而還影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)成員在參加企業(yè)之前都有著各自的經(jīng)歷，都帶了形形色色的價值觀進(jìn)入企業(yè)。在同一個客觀條件下，對于同一個事物，由于人們的價值觀不同，就會產(chǎn)生出不同的行為。同一個規(guī)章制度，認(rèn)為其合理的人就會認(rèn)真貫徹執(zhí)行；認(rèn)為其錯誤的人就會拒不執(zhí)行。而這兩種截然相反的行為，將對組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著完全不同的作用。因此，人們往往需要通過了解他們的價值觀，才能解釋他們的行為，并作為進(jìn)行思想工作的依據(jù)。同時，為了獲得好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè) 在選擇企業(yè)目標(biāo)時，就要考慮到與企業(yè)有關(guān)的各種人員和群體的價值觀，只有在平衡各方面的基礎(chǔ)上才能選擇出合理的組織目標(biāo)。
美國許多經(jīng)營得好的公司的成功經(jīng)驗(yàn)之一，就是有明確的價值觀，有共同的念，并嚴(yán)守這個念。一個企業(yè)在其生命過程中，為了適應(yīng)不斷改變的環(huán)境，必須準(zhǔn)備改變自己的一切，但不能改變自己的念。