麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣屬于建筑工程分包范疇，是指施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)即勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)承包企業(yè)即勞務(wù)承包人完成的活動(dòng)，麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣是以提供勞務(wù)為目的的分包，它是承包人內(nèi)部勞務(wù)清包(包人工)的一種形式。【提醒】麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣與工程分包不是一個(gè)概念，麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣的內(nèi)容僅為工程施工中的勞務(wù)部分。工程分包則包含完成專(zhuān)業(yè)工程的所有工作包括提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、材料的采購(gòu)等等。工程分包的內(nèi)容一定包含勞務(wù)內(nèi)容，麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣在工程范圍內(nèi)只是工程分包內(nèi)容的一部分。麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣與工程分包的管理不同、合同標(biāo)的的指向不同主體選擇不同、能否再轉(zhuǎn)包的資格不同?！沮厔?shì)】（1）取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)；（2）嚴(yán)禁用麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣合同代替勞動(dòng)合同，杜絕代簽合同，到2020年基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同全覆蓋。勞務(wù)公司將被“專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)”替代。02相同之處實(shí)際用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。03不同之處1、法律適用不同，勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣適用合同法。2、管理主體不同，勞務(wù)派遣中的員工，由用工單位直接管理，麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣中的員工由承包方直接管理。3、合同標(biāo)的不同：勞務(wù)派遣的標(biāo)的是“人”勞動(dòng)力，麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣的合同標(biāo)的是“事”，勞務(wù)成果。4、稅收政策適用不同（1）行業(yè)不一樣，勞務(wù)派遣是現(xiàn)代服務(wù)項(xiàng)下商務(wù)輔助服務(wù)，建筑麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣是建筑服務(wù)；（2）適用稅率/征收率不一樣一般納稅人：勞務(wù)派遣可以全額按6％征稅，也可以差額按5％；建筑麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣一般計(jì)稅按9％，簡(jiǎn)易計(jì)稅方法按3％。小規(guī)模納稅人：勞務(wù)派遣可以全額3％（自2020年3月1日至12月31日可以選擇按1％的征收率全額征收增值稅），也可以差額5％。建筑麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣3％征收率。（3）開(kāi)具發(fā)票勞務(wù)派遣一般計(jì)稅方式下，可以全額開(kāi)具專(zhuān)用發(fā)票，差額計(jì)稅方式下，差額部分開(kāi)具普票，其中選擇差額納稅的，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用，不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，可以開(kāi)具增值稅普通發(fā)票。建筑麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣不可以差額開(kāi)票，自行開(kāi)具或者稅務(wù)代開(kāi)增值稅發(fā)票時(shí)，應(yīng)在發(fā)票的備注欄注明建筑服務(wù)發(fā)生地縣（市、區(qū)）名稱(chēng)及項(xiàng)目名稱(chēng)。（4）建筑企業(yè)接受服務(wù)區(qū)別建筑企業(yè)接受麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣可按規(guī)定享受差額政策（預(yù)繳差額和簡(jiǎn)易計(jì)稅交稅差額），接受勞務(wù)派遣服務(wù)不允許享受差額政策。（5）印花稅勞務(wù)派遣合同非印花稅應(yīng)稅憑證，不征收印花稅。建筑工程施工過(guò)程中的麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣合同需要按建筑工程承包合同繳納萬(wàn)分之三的印花稅。 作者：唯依網(wǎng)絡(luò)打雜的 ：bilibili

麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣是一種提供靈活的人力資源服務(wù)的形式，它可以為企業(yè)提供靈活的用工方式，降低用工成本，提高用工效率。麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣公司是專(zhuān)門(mén)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司，它可以為企業(yè)提供各種類(lèi)型的人力資源服務(wù)，包括臨時(shí)工、短期工、長(zhǎng)期工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等。 麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣(提供靈活的人力資源服務(wù)) 與傳統(tǒng)的招聘方式相比，麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣具有以下優(yōu)勢(shì)： 1. 靈活性：企業(yè)可以根據(jù)自身的需求，隨時(shí)調(diào)整用工人數(shù)，避免因用工不足或用工過(guò)剩而導(dǎo)致的浪費(fèi)和損失。 2. 降低用工成本：企業(yè)可以通過(guò)麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣公司，以較低的成本獲得所需的人力資源，避免了招聘、培訓(xùn)和管理等方面的成本。 3. 提高用工效率：麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣公司可以根據(jù)企業(yè)的需求，為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，提高用工效率和工作質(zhì)量。 但是，麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣也存在一些問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，如不穩(wěn)定的用工關(guān)系、勞動(dòng)法規(guī)的適用問(wèn)題等。因此，企業(yè)在選擇麗水龍泉?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)時(shí)，需要認(rèn)真考慮各方面的因素，選擇合適的服務(wù)商，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)。