建筑資質(zhì)未來的發(fā)展方向，你了解多少呢？
建筑資質(zhì)對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。根據(jù)近年來住建部發(fā)布一些工作要點(diǎn)和資質(zhì)政策，我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些建筑資質(zhì)改革的方向。今天，小編整理了關(guān)于建筑資質(zhì)未來的三大發(fā)展方向。一起來了解一下吧！
一、建筑資質(zhì)會繼續(xù)簡化，但是不會取消;
  建筑資質(zhì)對于建筑行業(yè)來說，就如同多米諾骨牌，是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素，如果取消了，同時(shí)又沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個(gè)建筑市場就會陷入一片混亂!在不取消的前提下，會按照國務(wù)院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂出新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，簡化市場的準(zhǔn)入條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質(zhì)，減少資質(zhì)等級。
  二、推行、完善個(gè)人職業(yè)資格制度;
  現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)、升級的重要條件之一，導(dǎo)致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現(xiàn)象十分普遍，加上企業(yè)資質(zhì)評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質(zhì)管理的公正性！建立個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能；通過誠和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強(qiáng)化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責(zé)任，建立行之有效的工程質(zhì)量終身責(zé)任制，對提高工程質(zhì)量，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)起到積極作用。此外個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理，保證了個(gè)人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務(wù)不受限制。
  三、簡化資質(zhì)審查條件后，將重點(diǎn)評估企業(yè)的用等級與業(yè)績。
  (一)用
  1、“譽(yù)好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項(xiàng)目。
  2、“試點(diǎn)”資質(zhì)審批審批。
  3、園林綠化資質(zhì)取消后，“用”已成為施工單位參與投標(biāo)的重要參考依據(jù)。
  4、取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質(zhì)的工程咨詢單位用評價(jià)體系。資評估結(jié)果可供工程咨詢服務(wù)商選擇工程咨詢單位參考。
  (二)業(yè)績
  1、完善業(yè)績考核指標(biāo)。
  2、嚴(yán)查“業(yè)績”造假。加大業(yè)績造假的處罰力度，撤銷資質(zhì)。
  綜上所述建筑資質(zhì)的簡化不代表審核的力度降低，所以企業(yè)要想承接大工程，一定要注重自身的譽(yù)以及業(yè)績。

建筑資質(zhì)升級后之前的許可證還能繼續(xù)使用嗎？
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)的無形資產(chǎn)，實(shí)力的象征，隨著公司發(fā)展的規(guī)模越來越大，承接的項(xiàng)目越來越多，資質(zhì)升級是必須的，不少的建筑企業(yè)都會有這樣的疑問，建筑資質(zhì)升級之后，還能繼續(xù)使用之前的生產(chǎn)許可證嗎?答案是不能再繼續(xù)使用的;小編接下來跟大家說說資質(zhì)升級后企業(yè)應(yīng)該怎么去做?
一是資質(zhì)升級后如何辦好生產(chǎn)許可證
  要申請生產(chǎn)許可證，需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數(shù)量必須根據(jù)資質(zhì)等級確定，申請的資質(zhì)等級越高，所需要的資質(zhì)人員也越多。因此，一旦資質(zhì)升級，原先生產(chǎn)許可證的人員不能繼續(xù)達(dá)到要求，此時(shí)，生產(chǎn)許可證應(yīng)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行。
  其次，重新核定條件
  重新審批生產(chǎn)許可證的申請主要是人員的變更，其他類型的規(guī)章制度，以及操作管理流程不需要重新進(jìn)行核定。只要建筑企業(yè)的公司負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，專職管理人員以及特種作業(yè)人員生產(chǎn)考核重新進(jìn)行配置即可。
  第三，重新核定資料
  1.建筑資質(zhì)升級前的生產(chǎn)許可證;
  2.資質(zhì)升級后的現(xiàn)有的建筑資質(zhì);
  3.建筑企業(yè)三類人員的生產(chǎn)能力考核，企業(yè)資質(zhì)升級后人員要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
  4.公司營業(yè)執(zhí)照;
  5.建筑企業(yè)注冊建造師和生產(chǎn)能力評估必須一致;
  6.施工企業(yè)生產(chǎn)許可證申請表;
  7.企業(yè)注冊建造師的數(shù)量和等級必須符合升級的資質(zhì)等級要求;
  8.企業(yè)從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)證明一個(gè)月前應(yīng)提供繳費(fèi)證明和人員名單，并且社保部門加蓋公章。
  需要注意的是，與初次生產(chǎn)許可證一樣，公司應(yīng)在資質(zhì)升級后6個(gè)月內(nèi)重新申請生產(chǎn)許可證，如果過期不進(jìn)行生產(chǎn)許可證將會被降級處理。

為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓？以及建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前景如何？
建筑資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓是一個(gè)很繁瑣的過程，一些企業(yè)可能對建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓存在疑惑：為什么那么多公司選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是否真的可行?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景怎么樣?什么時(shí)候進(jìn)行建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景?
  現(xiàn)在，資質(zhì)改革正在進(jìn)行中，資質(zhì)審批的簡化提高了效率，企業(yè) 等級的資質(zhì)可能相對更容易了。但是，企業(yè)要想發(fā)展，還是要對資質(zhì)進(jìn)行升級。雖然說，資質(zhì)升級不再考核人員了，但對企業(yè)工程業(yè)績的考核更加的嚴(yán)格了，資質(zhì)升級并不容易。
  新辦資質(zhì)容易，資質(zhì)升級難，高等級的資質(zhì)在建筑市場就變得更加搶手、更有競爭力了。沒能成功資質(zhì)升級的建筑企業(yè)怎么拿到高等級資質(zhì)呢?只能通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓了。
  總的來說，在未來建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓都會是一個(gè)比較熱門的選擇，特別是高等級的資質(zhì)。所以企業(yè)要用心維護(hù)資質(zhì)，做好工程業(yè)績管理，方便日后資質(zhì)升級。如果企業(yè)需要選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的，可以找資質(zhì)公司介紹，不要盲目尋找資質(zhì)轉(zhuǎn)讓公司，繞彎路還容易上當(dāng)花冤枉錢。
  為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?
  同樣是建筑企業(yè)拿到資質(zhì)，但相對于自己，建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的有許多優(yōu)點(diǎn)。
  建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比資質(zhì)需要花費(fèi)的時(shí)間更少、拿到資質(zhì)的時(shí)間更快、可以拿到的資質(zhì)等級更高，等等。
  而資質(zhì)的時(shí)間和速度、資質(zhì)的等級等，恰好都是企業(yè)關(guān)心的、關(guān)系企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的問題。所以，建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的為企業(yè)解決了許多麻煩。