安徽池州不銹鋼復(fù)合板　企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)是按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與”的原則，采取“校企雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，將“學(xué)習(xí)”與“工作”相結(jié)合，達(dá)到學(xué)員專業(yè)知識、操作技能和職業(yè)素養(yǎng)等目的，是為貫徹落實黨和關(guān)于大力發(fā)展技工教育方針政策，充分發(fā)揮技工院校高技能人才培養(yǎng)優(yōu)勢，建立產(chǎn)教融合、校企合作技能人才培養(yǎng)新模式，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型勞動者。為此，根據(jù)國務(wù)院印發(fā)的《職業(yè)技能行動方案（2019-2021）》和省、市相關(guān)文件精神，津西股份與唐山勞動技師學(xué)院、唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等三家院校簽訂了合作培養(yǎng)協(xié)議。在縣人社局關(guān)心支持和校企雙方共同努力下，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作順利開展，有序推進(jìn)，成效顯著?！∷^“新型”，即相較于傳統(tǒng)的“一對一”傳幫帶模式，在企業(yè)推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的學(xué)徒制培養(yǎng)模式，讓企業(yè)員工接受企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校教育“二對一”培訓(xùn)，學(xué)校系統(tǒng)教學(xué)、企業(yè)加強(qiáng)實操，全力打通企業(yè)技能人才供給的“一公里”。