建筑資質(zhì)建筑施工口碑公司
更新時(shí)間:2025-12-13 11:44:13 ip歸屬地:張家口,天氣:多云轉(zhuǎn)晴,溫度:-17--5 瀏覽:3次
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建筑企業(yè)想要發(fā)展,建筑資質(zhì)是必須的,否則寸步難行。由于過(guò)程較復(fù)雜,好多企業(yè)不小心會(huì)犯一些錯(cuò)誤,今天小編就來(lái)跟大家講講建筑資質(zhì)中千萬(wàn)不能有的四大行為,否則后果很?chē)?yán)重!
一、資質(zhì)申報(bào)材料弄虛作假。今年以來(lái),從住建部發(fā)布的公告中看,資質(zhì)申請(qǐng)被否決的比例是非常高的。而且,也陸續(xù)有企業(yè)由于申報(bào)材料弄虛作假被發(fā)現(xiàn)而被取消了建筑資質(zhì)。建筑資質(zhì)被取消,還會(huì)影響企業(yè)的用,導(dǎo)致企業(yè)一定期限內(nèi)不能再申報(bào)建筑資質(zhì)。
二、超資質(zhì)越等級(jí)承接工程業(yè)務(wù)。每類(lèi)資質(zhì)、每一等級(jí)資質(zhì)的承包工程范圍都是不同的,企業(yè)必須在所持有資質(zhì)范圍內(nèi)承接工程。有些企業(yè)經(jīng)不住誘惑,也抱著僥幸心理,超資質(zhì)超等級(jí)承攬工程,結(jié)果不但會(huì)造成所承攬的工程不被認(rèn)可,而且還可能因?yàn)檫`規(guī)導(dǎo)致升級(jí)失敗。
三、違法分包工程。企業(yè)如果需要把工程中的專(zhuān)項(xiàng)工程分包,必須分包給具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè),而不允許分包給無(wú)資質(zhì)的企業(yè)和個(gè)人,否則就是違法分包,可能會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)降級(jí)或者吊銷(xiāo),也會(huì)導(dǎo)致升級(jí)失敗。
四、未及時(shí)資質(zhì)變更和延續(xù)。當(dāng)企業(yè)的注冊(cè)地址、注冊(cè)資本金、法人代表、注冊(cè)建造師等因素發(fā)生變化,一般需要在30個(gè)工作日內(nèi)提請(qǐng)資質(zhì)變更。如果不及時(shí)資質(zhì)變更,將會(huì)影響資質(zhì)使用,嚴(yán)重的話(huà)會(huì)觸犯相關(guān)法律法規(guī)。另外,資質(zhì)的有效期一般為5年,如果到期不及時(shí)申請(qǐng)延期,資質(zhì)過(guò)期后再承接工程,就等于是無(wú)資質(zhì)承接工程,是嚴(yán)重的違規(guī)行為。
資質(zhì)申報(bào)作假,越級(jí)承接工程,違法分包工程,過(guò)時(shí)資質(zhì)變更和延續(xù),這幾項(xiàng)違規(guī)行為一定要注意。一旦被糾察出來(lái),損失不是別人,就是企業(yè)自己。建議企業(yè)在平時(shí)承包工程的時(shí)候要注意是否在自己的承包范圍之內(nèi)。資質(zhì)到期,一定要記得延期或及時(shí)相關(guān)的變更。如果企業(yè)對(duì)這方面不是很了解,可以及時(shí)的委托給相關(guān)的公司;后期您有任何相關(guān)的建筑資質(zhì)問(wèn)題,歡隨時(shí)聯(lián)系我們。


在建筑資質(zhì)時(shí),人員方面是特別重要的一個(gè)環(huán)節(jié),資質(zhì)的人員分好多種,企業(yè)技術(shù)工人是其中的一個(gè),接下來(lái)小編來(lái)講一下建筑資質(zhì)對(duì)企業(yè)技術(shù)工人的要求。
什么是技術(shù)工人
建筑企業(yè)的技術(shù)工人都掌握一定的技術(shù)能力,并且在施工的過(guò)程中對(duì)技術(shù)操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術(shù)工人不僅理論基礎(chǔ)需要到位,還應(yīng)該具備一定的實(shí)踐操作能力。技術(shù)工人也有等級(jí)之分,包括初級(jí)技工、中級(jí)技工、高級(jí)技工以及技師等,建筑企業(yè)在資質(zhì)時(shí)需要的技術(shù)工人一般要求是中級(jí)以上。
技術(shù)工人專(zhuān)業(yè)
建筑施工技術(shù)工人也是由專(zhuān)業(yè)之分的,不同的資質(zhì)所需要技術(shù)工人的專(zhuān)業(yè)也是不同的,例如古建筑資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
技術(shù)工人
企業(yè)在資質(zhì)時(shí),還需要技術(shù)工人提供相應(yīng)的資格,包括個(gè)人的身份證明,職業(yè)培訓(xùn)合格或者是職業(yè)技能復(fù)印件,技術(shù)工人的一般要通過(guò)考試或者相關(guān)的培訓(xùn)來(lái)獲取資格。
建筑企業(yè)在資質(zhì)時(shí)對(duì)人員的要求是比較嚴(yán)格的,不同的資質(zhì)需要不同的人員,企業(yè)在資質(zhì)時(shí),要了解資質(zhì)的相關(guān)人員,如果企業(yè)資質(zhì)沒(méi)有人員的話(huà),可以通過(guò)招聘或者是找資質(zhì)公司來(lái)匹配人員。



筑建信息咨詢(xún)服務(wù)(張家口市分公司)生產(chǎn)的 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證應(yīng)用領(lǐng)域:石油、化工、鋼鐵、燃?xì)廨斉?、冶金、電力、醫(yī)療、環(huán)保、商務(wù)等眾多行業(yè),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品是我們不懈的追求。


建筑施工生產(chǎn)管理
一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是指對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和生產(chǎn)具有決策權(quán)的,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工作負(fù)全部責(zé)任,建立健全企業(yè)生產(chǎn)管理體系,建立生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職生產(chǎn)管理人員,確保生產(chǎn)投入,監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn),及時(shí)生產(chǎn)事故隱患和實(shí)施生產(chǎn)責(zé)任。
主要負(fù)責(zé)人應(yīng)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂生產(chǎn)責(zé)任書(shū),確定項(xiàng)目生產(chǎn)評(píng)估目標(biāo)、獎(jiǎng)懲措施,以及企業(yè)為項(xiàng)目提供的管理和技術(shù)支持措施。
如果項(xiàng)目需要簽訂總承包合同,總承包企業(yè)應(yīng)與分包企業(yè)簽訂生產(chǎn)協(xié)議,明確雙方的生產(chǎn)責(zé)任。
主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定檢查企業(yè)承擔(dān)的工程項(xiàng)目,評(píng)估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的生產(chǎn)管理能力。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不能夠履行職責(zé),應(yīng)當(dāng)責(zé)令其進(jìn)行更正,并在必要時(shí)調(diào)整項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,檢查應(yīng)記錄在公司和項(xiàng)目管理文件中。
二、項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是指取得相應(yīng)注冊(cè)資質(zhì)并經(jīng)企業(yè)法定代表人授權(quán)負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目管理的人員,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)管理,建立項(xiàng)目生產(chǎn)管理制度,明確項(xiàng)目管理人員的責(zé)任,實(shí)施生產(chǎn)管理制度,確保項(xiàng)目生產(chǎn)成本的有效利用。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實(shí)施工程生產(chǎn)管理,對(duì)危險(xiǎn)工程和子項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè),及時(shí)查處施工現(xiàn)場(chǎng)事故的隱患,隱患的調(diào)查處理應(yīng)記錄在項(xiàng)目管理檔案中,報(bào)告并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救援。
如果項(xiàng)目需要簽訂總承包合同,總承包企業(yè)的負(fù)責(zé)人應(yīng)定期評(píng)估分包企業(yè)的生產(chǎn)管理。
三、專(zhuān)職生產(chǎn)管理人員
專(zhuān)職生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)從事生產(chǎn)管理工作的人員,其中包括企業(yè)生產(chǎn)管理組織的人員和從事生產(chǎn)管理工作的人員。
專(zhuān)職生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)檢查在建項(xiàng)目的生產(chǎn)管理,重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職生產(chǎn)管理人員的責(zé)任,處理違規(guī)行為。在建項(xiàng)目,并將其記錄在企業(yè)管理文件。
項(xiàng)目專(zhuān)職生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,并監(jiān)督高風(fēng)險(xiǎn)子項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)施工計(jì)劃的建設(shè),檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)當(dāng)立即處理;如果不能處理,應(yīng)及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和企業(yè)生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),檢查和處理應(yīng)記錄在項(xiàng)目管理文件中。



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