主要從事：天津和平佛山勞務(wù)派遣 天津和平番禺勞務(wù)派遣 增城勞務(wù)派遣 花都勞務(wù)派遣 白云區(qū)勞務(wù)派遣 沙灣勞務(wù)派遣 鐘村勞務(wù)派遣 南村勞務(wù)派遣 石基勞務(wù)派遣 石樓勞務(wù)派遣 新造勞務(wù)派遣 東涌勞務(wù)派遣 南沙勞務(wù)派遣 鶴山勞務(wù)派遣 新會(huì)勞務(wù)派遣 佛山勞務(wù)派遣 中山勞務(wù)派遣 珠海勞務(wù)派遣 臺(tái)山勞務(wù)派遣 恩平勞務(wù)派遣 開(kāi)平勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時(shí)工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類人才派遣服務(wù)?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過(guò)的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長(zhǎng)期向， 珠海 江門(mén) 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評(píng)。

天津和平勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第4條規(guī)定：“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10％。前款所稱用工總量是指用工單位訂立勞動(dòng)合同人數(shù)與使用的被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和。計(jì)算勞務(wù)派遣用工比例的用工單位是指依照勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的用人單位?！钡?8條規(guī)定了過(guò)渡期：“用工單位在本規(guī)定施行前使用被派遣勞動(dòng)者數(shù)量超過(guò)其用工總量10％的，應(yīng)當(dāng)制定調(diào)整用工方案，于本規(guī)定施行之日起2年內(nèi)降至規(guī)定比例。但是，《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的決定》公布前已依法訂立的勞動(dòng)合同和天津和平勞務(wù)派遣協(xié)議期限屆滿日期在本規(guī)定施行之日起2年后的，可以依法繼續(xù)履行至期限屆滿。”第25條規(guī)定了豁免適用的范圍：“外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)和外國(guó)金融機(jī)構(gòu)駐華代表機(jī)構(gòu)等使用被派遣勞動(dòng)者的，以及船員用人單位以天津和平勞務(wù)派遣形式使用國(guó)際遠(yuǎn)洋海員的，不受臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位和勞務(wù)派遣用工比例的限制?！?.鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍， 2.主要負(fù)責(zé)中山，珠海，江門(mén)，新會(huì)，臺(tái)山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn)：日輸送10-100人不是問(wèn)題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來(lái)電合作

天津和平勞務(wù)派遣公司以往的一個(gè)招聘模式都是通過(guò)線下進(jìn)行招聘的一個(gè)傳統(tǒng)模式，或者通過(guò)提取招聘?jìng)蚪鸬囊粋€(gè)方式，通過(guò)代理，一個(gè)推一個(gè)的方式把招聘上來(lái)的求職者給到勞務(wù)派遣公司那邊，從而獲得對(duì)應(yīng)的一個(gè)傭金。這種模式不僅耗費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)，費(fèi)用的支出成本也是一個(gè)問(wèn)題，效果不明顯。隨著現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，招聘小程序、天津和平同城APP這些應(yīng)用也隨之而來(lái)。那么這些軟件對(duì)勞務(wù)派遣公司的轉(zhuǎn)型能帶來(lái)什么幫助呢？可以看到“勞務(wù)派遣招聘小程序”已經(jīng)成為了各大勞務(wù)公司飯后的一個(gè)熱點(diǎn)話題，那么勞務(wù)招聘小程序怎么樣去打破傳統(tǒng)的一個(gè)招聘模式呢？首先勞務(wù)公司可以開(kāi)發(fā)一套屬于自己的一個(gè)勞務(wù)招聘軟件，在招聘小程序上面我們可以設(shè)置駐場(chǎng)、天津和平同城項(xiàng)目經(jīng)理、天津和平同城以及設(shè)置招聘員。我們只需要在平臺(tái)上面編輯好崗位需求及工作內(nèi)容，就可以在小程序里面進(jìn)行發(fā)布。求職者通過(guò)我們的一個(gè)小程序根據(jù)自身的一個(gè)要求去篩選自己剛興趣的崗位，點(diǎn)擊報(bào)名、天津和平同城或者是收藏為感興趣。遇到符合自己的一個(gè)工作崗位可以點(diǎn)擊在線咨詢，系統(tǒng)就會(huì)自行分配招聘員去溝通、天津和平同城了解崗位的一個(gè)情況以及面試等。那我們?cè)O(shè)置的項(xiàng)目經(jīng)理、天津和平同城駐場(chǎng)如果需要看到項(xiàng)目整體的一個(gè)招聘數(shù)據(jù)也是可以在線進(jìn)行查看，列如這個(gè)崗位報(bào)名多少人、天津和平同城面試的多少人、天津和平同城面試通過(guò)的人數(shù)以及在職、天津和平同城離職這樣的一個(gè)數(shù)據(jù)都是可以通過(guò)小程序去查看的，不需要去向招聘者進(jìn)行一對(duì)一的核對(duì)，也能很好的去對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一個(gè)管理。同樣的，我們也可以清晰地了解到誰(shuí)是誰(shuí)招聘進(jìn)來(lái)的，在誰(shuí)名下的，都可以很好的去查詢。 天津和平勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談