標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門和有關(guān)行政主管部門可采取約談，調(diào)閱材料，實地調(diào)查，專家論證，聽證等方式進行調(diào)查處理。相關(guān)社會團體應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門的調(diào)查處理?！?，第三款“對于全國性社會團體，由有關(guān)行政主管部門依據(jù)職責(zé)和相關(guān)政策要求進行調(diào)查處理，督促相關(guān)社會團體妥善解決有關(guān)問題，如需社會團體限期改正的，移交標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門。對于地方性社會團體。投訴《團體標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定》第三十六條第二款“對由縣級以上人民政府有關(guān)行政主管部門對本行政區(qū)域內(nèi)的社會團體依據(jù)職責(zé)和相關(guān)政策開展調(diào)查處理按照《標(biāo)準(zhǔn)化法》第三十九條第二款中由標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門責(zé)令限期改正的要求，移交標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門，做好有效銜接，各司其職，形成合力。
《團體標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定》是目前對團體標(biāo)準(zhǔn)管理的重要規(guī)范性文件，下一步要做好《團體標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定》的落實。制定團體標(biāo)準(zhǔn)的社會團體要按照《團體標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定》的要求，加強自身開展團體標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)制度，機構(gòu)，人才等方面建設(shè)，以滿足市場和創(chuàng)新需要為目標(biāo)，堅持開放，透明，公開的原則，充分聽取各相關(guān)方的意見，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂贫▓F體標(biāo)準(zhǔn)，積極填補空白，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)作用。