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勞務(wù)派遣勞務(wù)中介公司

更新時間: 2025-10-26 18:14:00 ip歸屬地:貴州,天氣:陣雨轉(zhuǎn)小雨,溫度:9-13 瀏覽:3次


以下是:貴州省勞務(wù)派遣勞務(wù)中介公司的產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品價格20
發(fā)貨期限1
供貨總量5
運費說明20
范圍勞務(wù)派遣勞務(wù)中介服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋貴州省 貴陽市、遵義市、安順市銅仁市六盤水市、畢節(jié)市黔西南市、黔南市、黔東南市等區(qū)域。
【鼎誠】業(yè)務(wù)覆蓋多元場景,提供以下產(chǎn)品和服務(wù):黔南【勞務(wù)派遣人員】、遵義勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等。勞務(wù)派遣勞務(wù)中介公司,鼎誠勞務(wù)派遣(貴州省分公司)為您提供勞務(wù)派遣勞務(wù)中介公司,聯(lián)系人:文波,電話:【19867252167】、【19867252167】。 貴州省 2022年,貴州省地區(qū)生產(chǎn)總值20164.58億元,按不變價格計算,比上年同期增長1.2%。其中,產(chǎn)業(yè)增加值2861.18億元,增長3.6%;第二產(chǎn)業(yè)增加值7113.03億元,增長0.5%;第三產(chǎn)業(yè)增加值10190.37億元,增長1.0%。
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以下是:貴州勞務(wù)派遣勞務(wù)中介公司的圖文介紹


經(jīng)過十余年的磨礪與探索,鼎誠勞務(wù)派遣(貴州省分公司)已初具規(guī)模,擁有國內(nèi)先進的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備。專業(yè)生產(chǎn) 出國務(wù)工系列產(chǎn)品。鑄就了自己的品牌。公司引領(lǐng) 出國務(wù)工新潮流,將秉承“質(zhì)優(yōu)、環(huán)保,共贏”為主題的戰(zhàn)略思想,堅持求實進取,團結(jié)奉獻的創(chuàng)業(yè)精神。以“科技創(chuàng)新 德贏天下”的企業(yè)精神、以高質(zhì)量的 出國務(wù)工產(chǎn)品澤惠用戶,服務(wù)社會。 我們愿與您攜手共贏,共創(chuàng)美好明天!



貴州勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談 規(guī)范服務(wù)收費和公平競爭規(guī)定不得以提供招聘服務(wù)等名義向個人收取明示服務(wù)項目以外的服務(wù)費用,不得以各種名目誘導(dǎo)、貴州當(dāng)?shù)貜娖葌€人參與貸款、貴州當(dāng)?shù)厝牍?、貴州當(dāng)?shù)丶Y等活動;不得擾亂人力資源市場價格秩序,不得采取壟斷、貴州當(dāng)?shù)夭徽?dāng)競爭等手段開展服務(wù)活動。規(guī)范其他相關(guān)服務(wù)活動規(guī)定開展人力資源培訓(xùn),不得危害、貴州當(dāng)?shù)負(fù)p害參訓(xùn)人員身心或者誘騙財物等要求;舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會,應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)管理、貴州當(dāng)?shù)芈男芯W(wǎng)絡(luò)保護義務(wù)、貴州當(dāng)?shù)夭扇〈胧┐_保網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)及用戶信息等要求;開展人力資源服務(wù)外包,不得以注冊個體工商戶等方式幫助用人單位規(guī)避用工主體責(zé)任、貴州當(dāng)?shù)嘏c用人單位串通侵害勞動者合法權(quán)益等要求。熱點答疑《規(guī)定》的適用范圍是什么?《規(guī)定》適用于在我國境內(nèi)從事人力資源服務(wù)活動的人力資源服務(wù)機構(gòu)。 人力資源服務(wù)活動包括職業(yè)中介、貴州當(dāng)?shù)厝肆Y源供求信息的收集和發(fā)布、貴州當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、貴州當(dāng)?shù)厝肆Y源管理咨詢、貴州當(dāng)?shù)厝肆Y源測評、貴州當(dāng)?shù)厝肆Y源培訓(xùn)、貴州當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)外包等活動。對涉及到的勞動者、貴州當(dāng)?shù)赜萌藛挝?、貴州當(dāng)?shù)卣块T等主體及其相關(guān)活動,作必要規(guī)范。人力資源服務(wù)機構(gòu)從事勞務(wù)派遣、貴州當(dāng)?shù)貙ν鈩趧?wù)合作或者其他服務(wù)活動的,執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。




貴州勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談 判決結(jié)果某公司給付劉某經(jīng)濟賠償金。7元,某大廈就此判項承擔(dān)連帶給付責(zé)任。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十五條被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、貴州本地第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。 被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條項、貴州本地第二項規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定,可以與勞動者解除勞動合同。第九十二條 第二款勞務(wù)派遣單位、貴州本地用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,對勞務(wù)派遣單位,吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十二條有下列情形之一的,用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位:(一)用工單位有勞動合同法第四十條第三項、貴州本地第四十一條規(guī)定情形的;(二)用工單位被依法宣告破產(chǎn)、貴州本地吊銷營業(yè)執(zhí)照、貴州本地責(zé)令關(guān)閉、貴州本地撤銷、貴州本地決定提前解散或者經(jīng)營期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營的;(三)勞務(wù)派遣協(xié)議期滿終止的。被派遣勞動者退回后在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照不低于所在地人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。第勞務(wù)派遣單位、貴州本地用工單位違反勞動合同法和勞動合同法實施條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,按照勞動合同法第九十二條規(guī)定執(zhí)行。第二十一條勞務(wù)派遣單位違反本規(guī)定解除或者終止被派遣勞動者勞動合同的,按照勞動合同法第四十八條、貴州本地第八十七條規(guī)定執(zhí)行。(據(jù)四川工會法律援助 公眾消息)。 貴州勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談



貴州勞務(wù)派遣是一種提供靈活的人力資源服務(wù)的形式,它可以為企業(yè)提供靈活的用工方式,降低用工成本,提高用工效率。貴州勞務(wù)派遣公司是專門從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司,它可以為企業(yè)提供各種類型的人力資源服務(wù),包括臨時工、短期工、長期工、專業(yè)技術(shù)人才等。 貴州勞務(wù)派遣(提供靈活的人力資源服務(wù)) 與傳統(tǒng)的招聘方式相比,貴州勞務(wù)派遣具有以下優(yōu)勢: 1. 靈活性:企業(yè)可以根據(jù)自身的需求,隨時調(diào)整用工人數(shù),避免因用工不足或用工過剩而導(dǎo)致的浪費和損失。 2. 降低用工成本:企業(yè)可以通過貴州勞務(wù)派遣公司,以較低的成本獲得所需的人力資源,避免了招聘、培訓(xùn)和管理等方面的成本。 3. 提高用工效率:貴州勞務(wù)派遣公司可以根據(jù)企業(yè)的需求,為其提供專業(yè)的人力資源服務(wù),提高用工效率和工作質(zhì)量。 但是,貴州勞務(wù)派遣也存在一些問題和風(fēng)險,如不穩(wěn)定的用工關(guān)系、勞動法規(guī)的適用問題等。因此,企業(yè)在選擇貴州勞務(wù)派遣服務(wù)時,需要認(rèn)真考慮各方面的因素,選擇合適的服務(wù)商,并遵守相關(guān)的法律法規(guī)。




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