建筑市場現(xiàn)狀分析， 數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，我國建筑業(yè)施工企業(yè)大大小小近30萬，從業(yè)人員至少4600多萬人，還有現(xiàn)在校土木工程專業(yè)學(xué)生為260萬人，畢業(yè)后至少有70％-80％人將從事建筑業(yè)及考河南信陽一級建造師，而這么龐大的隊伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格的建造師卻只有200多萬人，其中河南信陽一級建造師僅僅才50多萬人 河南信陽一級建造師報考人數(shù)逐年增加，但通關(guān)率卻不是很高，導(dǎo)致市場供不應(yīng)求，需求缺口巨大。現(xiàn)在整個行業(yè)的建筑企業(yè)，除了央企之外，至少95％的企業(yè)建造師數(shù)量都不達標(biāo)。如果建造師掛靠真的走向“末路”，那么招投標(biāo)、接項目對這些企業(yè)而言也就成了空談。所以，河南信陽一級建造師掛靠固然會長期存在。 從目前的建筑業(yè)現(xiàn)狀到 對建筑行業(yè)實施的政策可以看出，一方面以“淡化企業(yè)資質(zhì)，強化個人執(zhí)業(yè)資格”為改革方向、以“輕審批重監(jiān)管”為管理觀念，建筑資質(zhì)審批將逐步強化“人”的作用、強化“業(yè)績”的作用，對行業(yè)的管理，也將由事前審批向事中、事后監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變。

河南信陽一級建造師，全稱“專業(yè)技術(shù)職稱人員”，也就是常說的工程師。關(guān)于職稱的獲得，初級職稱可“以考代評”，中高級職稱都是評審。一般來說，河南信陽一級建造師資質(zhì)的等級越高職稱要求也越高。等級劃分為初級職稱、中級職稱和高級職稱，對應(yīng)了助理工程師、工程師和高級工程師。 技術(shù)工人，建筑行業(yè)的技術(shù)工人，依據(jù)技術(shù)能力高低，分為初級技工、中級技工和高級技工。其中，河南信陽一級建造師資質(zhì)申請的時候，需要中級以上技工。而想成為技工，須參加統(tǒng)一組織的考試，合格后獲頒 認(rèn)可的。 八大員，是對“施工現(xiàn)場管理人員”的俗稱，實際遠(yuǎn)不止七種。我們常見的七大員，主要是施工員、質(zhì)量員、員、機械員等，是企業(yè)申請中的必備人員之一。