遂寧不銹鋼復(fù)合板 304不銹鋼復(fù)合板 .建立“兩個(gè)合同”管理體系，推行用工市場化一是發(fā)揮勞動合同法律效應(yīng)。嚴(yán)格勞動合同管理，強(qiáng)化試用期滿和合同期滿考核，對不符合續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)的解除勞動合同。細(xì)化勞動合同條款，明確虛假證明、小錯(cuò)不斷等11類32項(xiàng)解除條款，強(qiáng)化契約和法律意識。二是推行崗位合同管理模式。建立崗位合同管理制度，將崗位合同作為員工進(jìn)退流轉(zhuǎn)的管理抓手，破解人員能上能下難題。崗位合同中明確崗位績效考核指標(biāo)和勝任標(biāo)準(zhǔn)，對于崗位績效考核不勝任的，解除崗位合同待崗培訓(xùn)。三是建立人才賦能中心。對于解除崗位合同暫時(shí)無法安排崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能，培訓(xùn)合格的，采取競爭上崗、置換勞務(wù)、跨企業(yè)流動等方式轉(zhuǎn)崗安置，建立下崗-培訓(xùn)-競爭-再上崗的常態(tài)化流轉(zhuǎn)機(jī)制。2021年，全集團(tuán)共有2827名職工進(jìn)入賦能中心，參加培訓(xùn)和競聘上崗，實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性賦能、制度化流轉(zhuǎn)。3.完善競爭機(jī)制，激發(fā)動力活力一是建立公開招聘、競爭上崗長效機(jī)制。對崗位空缺和職務(wù)晉升，全部采用公開招聘、競爭上崗方式，徹底打破原有干部工人身份界限，競爭的崗位一律取消身份限制，搭建公平競爭的平臺，使職工有更多實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會。2021年，共有804名操作人員競聘到管理或技術(shù)崗位，486名管理崗位人員調(diào)整到操作崗位。

遂寧不銹鋼復(fù)合板自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局全球礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略研究中心發(fā)布《全球礦產(chǎn)資源儲量評估報(bào)告2023》。該報(bào)告在2021年首次發(fā)布的《全球鋰、遂寧同城鈷、遂寧同城鎳、遂寧同城錫、遂寧同城鉀鹽礦產(chǎn)資源儲量評估報(bào)告》基礎(chǔ)上新增鐵、遂寧同城錳、遂寧同城鉻、遂寧同城銅、遂寧同城鋁、遂寧同城鉛、遂寧同城鋅、遂寧同城磷8種礦產(chǎn)，并更新了鋰、遂寧同城鈷、遂寧同城鎳、遂寧同城錫、遂寧同城鉀鹽5種礦產(chǎn)數(shù)據(jù)，客觀地評估了截至2021年底全球13種礦產(chǎn)資源儲量信息。報(bào)告采集覆蓋全球150個(gè)的2萬余個(gè)礦業(yè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)，并對全球不同儲量體系數(shù)據(jù)和一些公布的儲量數(shù)據(jù)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對標(biāo)和合理修正，終獲得可靠、遂寧同城可信的全球礦產(chǎn)資源儲量評估數(shù)據(jù)。報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，全球鐵礦石儲量1643億噸、遂寧同城資源量5828億噸，全球錳礦儲量20.34億噸、遂寧同城資源量80.73億噸，全球鉻鐵礦儲量20.42億噸、遂寧同城資源量43.01億噸，全球銅礦儲量82163萬噸、遂寧同城資源量191961萬噸，全球鋁土礦儲量153億噸、遂寧同城資源量432億噸，全球鉛礦儲量7547萬噸、遂寧同城資源量27466萬噸，全球鋅礦儲量22567萬噸、遂寧同城資源量63578萬噸，全球鎳礦儲量9414萬噸、遂寧同城資源量28063萬噸，全球錫礦儲量327萬噸、遂寧同城資源量1002萬噸，全球鈷礦儲量668萬噸、遂寧同城資源量2780萬噸，全球鋰礦（碳酸鋰當(dāng)量）儲量13488萬噸、遂寧同城資源量38852萬噸，全球磷礦儲量340億噸、遂寧同城資源量1068億噸，全球鉀鹽（氯化鉀當(dāng)量）儲量149億噸、遂寧同城資源量690億噸。

遂寧不銹鋼復(fù)合板近期統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，房地產(chǎn)市場需求出現(xiàn)恢復(fù)跡象，但房地產(chǎn)投資和開發(fā)建設(shè)仍在下降，疊加國際環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻及外部壓力，國內(nèi)鋼材需求不足制約猶存，供應(yīng)高位下的鋼材價(jià)格保持低位。從原料端看，焦炭第八輪提降落地；廢鋼價(jià)格小幅下降；鐵礦石保持去庫、短期供需結(jié)構(gòu)相對平衡、隨著到港量增加供應(yīng)逐步寬松鋼鐵產(chǎn)量據(jù)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2023年1-4月份，國內(nèi)鐵、鋼、材產(chǎn)量分別為29762.9萬噸、35438.6萬噸和44636.2萬噸，同比＋5.8％、＋4.1％和＋5.2％，其中鋼筋7733.9萬噸，同比＋1.2％；線材（盤條）4779.3萬噸，同比＋5.8％；冷軋薄板1153.7萬噸，同比-4.5％；中厚寬鋼帶6686.3萬噸，同比＋9.3％；焊接鋼管1886.7萬噸，同比＋15.4％。，限制其價(jià)格反彈高度。宏觀方面，5月19日國務(wù)院常務(wù)會議再次強(qiáng)調(diào)加快經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步恢復(fù)，擴(kuò)大國內(nèi)居民消費(fèi)，有利于帶動鋼材需求?？紤]政策消化需要時(shí)間，在重大宏觀利好政策落地前，鋼廠減產(chǎn)力度及執(zhí)行情況成為短期內(nèi)影響鋼材價(jià)格的重要因素，預(yù)計(jì)本周鋼材價(jià)格穩(wěn)中偏弱運(yùn)行。

遂寧不銹鋼復(fù)合板 轉(zhuǎn)爐煙道式余熱鍋爐產(chǎn)生的蒸汽進(jìn)入汽包，汽包蒸汽經(jīng)母管送至蓄熱器，后通過自動控制調(diào)節(jié)閥將壓力調(diào)至設(shè)定壓力后，送入廠區(qū)低壓蒸汽管網(wǎng)。應(yīng)用情況：技術(shù)基本普及應(yīng)用，但對煙氣余熱回收效率的技術(shù)探索仍在繼續(xù)。西部某鋼廠采用轉(zhuǎn)爐煙氣余熱回收技術(shù)，轉(zhuǎn)爐蒸汽回收完成101kg/t-鋼，轉(zhuǎn)爐煤氣回收完成110m3/t-鋼，轉(zhuǎn)爐煤氣回收率達(dá)90％以上。北方某鋼廠廠采用轉(zhuǎn)爐煙氣余熱回收技術(shù)，轉(zhuǎn)爐蒸汽回收完成85kg/t-鋼，轉(zhuǎn)爐煤氣回收完成135m3/t-鋼。22）轉(zhuǎn)爐煙氣全溫域余熱回收技術(shù)技術(shù)簡介：轉(zhuǎn)爐工藝產(chǎn)生的高溫?zé)煔猓?450~1600℃）通過汽化冷卻煙道降溫到900~1000℃，再經(jīng)過設(shè)置火種捕集裝置、余熱鍋爐實(shí)現(xiàn)中低溫余熱資源的回收，充分降溫后經(jīng)除塵回收或放散。應(yīng)用情況：高溫?zé)煔怙@熱回收技術(shù)普及率高，中低溫余熱回收尚屬于試點(diǎn)示范技術(shù)，包鋼、建龍西林鋼鐵進(jìn)行了中試應(yīng)用。預(yù)計(jì)能耗節(jié)約5kgce/t-鋼以上。