另一方面，寧德一級建造師資質(zhì)改革給建筑業(yè)帶來的直接影響，是讓借用資質(zhì)模式失去了生存的土壤。業(yè)內(nèi)人士都知道，傳統(tǒng)建筑企業(yè)的擴張，往往建立在資質(zhì)借用模式的基礎之上。 被借用企業(yè)長期以收取“管理費”的形式生存，不僅造成了項目管理的混亂，給質(zhì)量帶來了隱患，而且被掛靠企業(yè)本身管理能力逐步蛻化，核心競爭力隨之喪失，不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。 寧德一級建造師資質(zhì)改革強調(diào)以市場化為導向，追求規(guī)范化發(fā)展，著重發(fā)展自身企業(yè)，企業(yè)著重培養(yǎng)自有人才。故此建造師的“錢景”只會越來越好，持續(xù)暴走。 寧德一級建造師是目前建筑行業(yè)中比較急缺的，每年報考的人很多?？歼^一建的優(yōu)勢還是很多的，很多人會選擇掛靠。那么一建掛靠注意事項有哪些？其實不管是寧德一級建造師在進行掛靠還是去注冊的時候都會面臨很多細節(jié)性的風險。

免＊試部分科目條件。符合上述有關寧德一級建造師報名條件，于 2003 年 12 月 31 日前取得建設部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項目經(jīng)理資質(zhì)》，并符合下列條件之一的人員，可免＊試《建設工程經(jīng)濟》和《建設工程項目管理》2 個科目，只參加《建設工程法規(guī)及相關知識》和《專業(yè)工程管理與實務》2 個科目的考試(報名時選擇的級別為；免二科 受聘擔任工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務。具有工程類或工程經(jīng)濟類大學?？埔陨蠈W歷并從事建設項目施工管理工作滿20年。 原寧德一級建造師相應專業(yè)考試(即增項考試)不再單獨列項考試，并入寧德一級建造師資格考試。設置級別為增報專業(yè)，請報考人員在選擇專業(yè)時注意區(qū)分。報考人員必須已取得寧德一級建造師資格后方可報考，成績當年有效。

寧德一級建造師作為四大指標之一，不僅能反映個人一定的工作經(jīng)驗，也能反應個人在該領域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切，寧德一級建造師對建筑企業(yè)管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗， 也有持證上崗的要求。 在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。所有各大企業(yè)中有寧德一級建造師的加持，肯定會有更優(yōu)先的選擇權(quán)。 增加個人收入，對于在建筑行業(yè)有著重要地位作用的寧德一級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：考過寧德一級建造師一次性補貼數(shù)萬元；每個月津貼數(shù)千元；掛項目補貼每月數(shù)千元； 某些緊缺專業(yè)公司內(nèi)部重金懸賞等。寧德一級建造師是項目經(jīng)理的前提條件，在沒有其他外界的影響，在相對公平的競爭中，建造師會給你加分。