加強(qiáng)上級(jí)與員工之間的溝通績(jī)效考核的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是考核溝通，它是指檔案柜廠家的管理者和員工面對(duì)面地對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行討論，并指出員工優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)和需改進(jìn)的地方，考評(píng)溝通為公司管理者和員工之間創(chuàng)造了一個(gè)正式的溝通機(jī)會(huì)。

利用這個(gè)溝通機(jī)會(huì)，管理者可以及時(shí)了解員工的實(shí)際工作狀況及深層次的原因，員工也可以了解到管理者的管理思路和計(jì)劃。在檔案柜廠家實(shí)施考評(píng)溝通促進(jìn)了管理者與員工的相互了解和任，提高了管理的穿透力和工作效率。1，   起頭注重價(jià)格時(shí)檔案柜廠家的主顧正在瞅了商品，摸了商品以后，贖他放開端去扣問(wèn)停業(yè)員：這個(gè)幾多錢或看標(biāo)簽上的價(jià)錢時(shí)，申明他對(duì)于商品根基感到對(duì)勁，剩下只非斟酌價(jià)格的成績(jī)，這也非一個(gè)想要購(gòu)買的旌旗燈號(hào)。

3，關(guān)切售后辦事成績(jī)時(shí)若是主顧扣問(wèn)檔案柜廠家停業(yè)員：這類錄相機(jī)買回去后，如品質(zhì)有問(wèn)題，沒(méi)有非保退保換呢或答：這類主動(dòng)圓珠筆的筆心非沒(méi)有非甚么地方都可以買到呢等等，停業(yè)員便應(yīng)當(dāng)清晰此項(xiàng)生意業(yè)務(wù)很快就要完成了。

密集車架的定期維修，既能保持其良好的工作狀態(tài)，又能使其功能發(fā)揮很大的作用；第二個(gè)好處是，我們可以保證貨架正常工作，這樣就可以減少發(fā)生故障的操作過(guò)程中，減少維護(hù)和生產(chǎn)成本的可能性，同時(shí)提高生產(chǎn)效率;第三個(gè)優(yōu)點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)實(shí)用，使密煉機(jī)運(yùn)行更經(jīng)濟(jì)，如減少潤(rùn)滑油的使用和備件的消耗。

  密架不是普通的文件柜，它有旋轉(zhuǎn)裝置，特別是電動(dòng)密框和智能密框。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用，需要檢查、清洗、加固、潤(rùn)滑等一系列維護(hù)工作，以保持密實(shí)車架的良好性能。第四個(gè)優(yōu)點(diǎn)是可以減少密集架各部件的磨損和損壞，保證各部件的使用壽命，也可以延長(zhǎng)整機(jī)的使用壽命。